企業(yè)發(fā)展是動態(tài)的,外部環(huán)境和內部環(huán)境的變化往往會導致各種問題的產生與擴大。企業(yè)因此而不斷尋求各種方案去解決問題。除了投資軟硬件,招募人才,改變經營策略之外,通過培訓提升組織能力與員工能力也是一條非常重要的途徑。越來越多的企業(yè)需要既精通專業(yè)知識又能授課培訓員工的實戰(zhàn)型企業(yè)培訓師,企業(yè)培訓師的需求也逐年翻番。一般情況下 ,企業(yè)培訓講師*收入在3000元~5000元之間,*者可達萬元以上。目前,*企業(yè)至少需要30-50萬名培訓師,但與需求旺盛相對應的是企業(yè)培訓師的緊缺。因此培訓行業(yè)也開始蓬勃發(fā)展起來,企業(yè)培訓師更是成為了職業(yè)發(fā)展的新方向,今天我們就來看看企業(yè)培訓師,是一個怎樣的新風口行業(yè)吧!

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企業(yè)培訓師是二十一世紀的"鉆石職業(yè)",同時又是*受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓產業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已變得炙手可熱?，F(xiàn)在不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或對外課程采購的*培訓師,更是備受培訓市場推崇。行業(yè)權威證書請撥打電話或者加手機號微信咨詢。

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企業(yè)培訓師培訓內容1、課程內容:如何制定培訓總體規(guī)劃;如何開發(fā)培訓項目、課程與教材;如何評價培訓項目與衡量教師授課質量;如何進行培訓項目管理;講授現(xiàn)代的培訓技術與手段,提高教學組織與實施的管理水平。以上內容分別以培訓原理、培訓行政管理、培訓項目管理、培訓課程開發(fā)、培訓課程主持、培訓師專業(yè)發(fā)展六大模塊來闡述

2、鑒定項目:理論知識+實務操作(筆試+面試)+錄象(C&G考核用)

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企業(yè)培訓師相關認證

2020年作為職業(yè)技能等級證書元年,*所有水平評價類*證書全面改革,證書僅作為評價是否具備從事該崗位的能力。行業(yè)協(xié)會、行業(yè)標桿企業(yè)將作為第三方評價機構培養(yǎng)合格人才。相信看了以上的介紹,大家對于企業(yè)培訓師也有一定的了解的吧!在*職業(yè)標準中,將"企業(yè)培訓師"定義為培訓項目的開發(fā)者、培訓者、指導者、顧問、管理者和創(chuàng)新者,指能夠結合經濟、技術發(fā)展和職業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓項目,根據(jù)企業(yè)生產、經營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。可見,企業(yè)培訓師市場發(fā)展?jié)摿薮?有待從業(yè)者更多的開拓和發(fā)揮。