從畢業(yè)到今天,從一名HR的助理開始,做過招聘的專員、人事部主任、企業(yè)*的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,到企業(yè)咨詢管理公司的高級合伙人。從培訓(xùn)行業(yè)的甲方到乙方、做過拓展培訓(xùn)、做過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、開發(fā)設(shè)計(jì)過經(jīng)典的培訓(xùn)課程。給超過20家上市企業(yè)做過培訓(xùn)服務(wù),做過數(shù)百場次的培訓(xùn),培訓(xùn)參與人數(shù)累計(jì)接近萬名。

經(jīng)過多年培訓(xùn)行業(yè)的浸淫,我完成了從一個(gè)初級HR到創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變。做過這么多事,支撐我一路走過來其中之一的核心競爭力——就是培訓(xùn)能力。而且從事企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)久了以后,我有一個(gè)強(qiáng)烈的感受:大多數(shù)人理解錯(cuò)了培訓(xùn),認(rèn)為只有靠培訓(xùn)為生的人才會認(rèn)真打磨這項(xiàng)技能。其實(shí),人人都需要學(xué)習(xí)培訓(xùn)技能,培訓(xùn)能力是你經(jīng)營人生的一項(xiàng)底層能力。培訓(xùn)技能,比你以為的還要重要。

所以如何掌握培訓(xùn)技能,成為一名*的職業(yè)培訓(xùn)師,我們先從多個(gè)維度,重新打造自己的培訓(xùn)技能。

    企業(yè)培訓(xùn)師證各省報(bào)名時(shí)間,企業(yè)培訓(xùn)師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,養(yǎng)生行業(yè)均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢。

企業(yè)培訓(xùn)師有什么作用?1.為員工宣傳企業(yè)文化理念和企業(yè)精神;2.提高企業(yè)培訓(xùn)師工作和綜合能力,有助于提高企業(yè)的整體軟實(shí)力;3.為企業(yè)發(fā)現(xiàn)各種人才,在培訓(xùn)過程中發(fā)掘員工的潛力;*企業(yè)培訓(xùn)師證統(tǒng)一報(bào)名考試入口

報(bào)名流程:1.正反面電子版照片;2.兩張兩寸半身照片;3.聯(lián)系在線老師提供資料;4.一個(gè)月證書頒發(fā);5.*頒發(fā)官網(wǎng)查詢;6.證書郵寄;7.持證上崗。

控制的能力

改變有時(shí)是痛苦的。不管*終的結(jié)果和益處如何,被培訓(xùn)者經(jīng)常抵制改變,害怕他們在這一過程中會失去一些東西。培訓(xùn)是與發(fā)展、成長和變化相關(guān)的,企業(yè)培訓(xùn)師顯示出的獻(xiàn)身精神和毅力,以及關(guān)注于目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃的控制力,將*終帶來其所期望的持久的行為變化。

企業(yè)培訓(xùn)師證各省報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)在一些大型企業(yè)比如國企,央企都開始發(fā)文要求從事培訓(xùn)崗位的必須持有企業(yè)培訓(xùn)師*證。像一些中小企業(yè)目前要求還不太高。二級,三級證書對一些剛做這行,找工作有點(diǎn)用。高級的證書屬于高級技師證,享受副高職稱待遇,除了在本單位升職加薪有一定幫助外,以后退休后也享受社保養(yǎng)老金補(bǔ)助的。但是可以肯定的是,隨著培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展,這個(gè)證書肯定會越來越有用,也越來越難考。

企業(yè)培訓(xùn)師證書質(zhì)量

不能保證證書的內(nèi)容