各地區(qū):職業(yè)經(jīng)理人資格證報(bào)考官網(wǎng)入口

成功經(jīng)理人民企職場之道:伏爾泰說:"造就政治家的,決不是超凡出眾的洞察力,而是他們的性格。"這里的"性格"指的就是韌性。九同企管民企治理*曾水良認(rèn)為,民營企業(yè)變革需要一個(gè)漫長的過程,職業(yè)經(jīng)理人首先必須克制住自己的憤懣之情,以一種巨大的忍耐力融入一種灰色企業(yè)文化之中,然后再來逐漸改變企業(yè)的顏色。當(dāng)然,在此期間,職業(yè)經(jīng)理人自身的顏色也會(huì)有一些改變,但這正所謂有得必有失。

【職業(yè)經(jīng)理人證初級(jí)報(bào)考條件】

(1)年齡滿足20周歲,*及以下學(xué)歷者,有一年的工商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);  

(2)年齡滿足20周歲,中專學(xué)歷者需要是工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。  

職業(yè)經(jīng)理人中級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)年齡滿足22周歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),需要有2年及以上的親工商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);  

(2)擁有初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書,并完成了中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書培訓(xùn)結(jié)業(yè)。  

職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)報(bào)考條件(以下條件滿足其一即可)  

(1)本科及以上學(xué)歷,工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);  

(2)擁有中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書,并完成了高級(jí)親職業(yè)經(jīng)理人證書培訓(xùn)并結(jié)業(yè)。

因此建議考生直接咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的【張/*老/*師】以獲取*準(zhǔn)確的信息。報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名費(fèi)用低,順利拿證。

【職業(yè)經(jīng)理人證書含金量】  

1、參與國際人才交流的依據(jù)  

在人才全球化的趨勢下,取得職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書,可為其提供更多求職就業(yè)渠道。  

2、執(zhí)業(yè)等級(jí)的依據(jù)  

職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)認(rèn)證是對(duì)企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績的認(rèn)可。在就業(yè)準(zhǔn)入制度的形勢下,職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書將逐步成為執(zhí)業(yè)者的就業(yè)通行證。  

3、出資人對(duì)經(jīng)營者認(rèn)證的依據(jù)  

企業(yè)經(jīng)營管理人才重在市場和出資人認(rèn)可。職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書將逐步成為任用的依據(jù),在探索年薪制度的過程中,在一定情況下,可作為決定經(jīng)營者薪酬的依據(jù)。  

4、企業(yè)面向市場選拔聘用職業(yè)經(jīng)理人的依據(jù)  

在我國逐步完善人才中介市場的環(huán)境下,可作為企業(yè)面向市場選拔持有職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)證書的社會(huì)求職人員為企業(yè)經(jīng)營管理者的重要依據(jù)。

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【通過獲得職業(yè)經(jīng)理人證書,可以帶來以下好處】

1. 提高職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)經(jīng)理人資格證是職業(yè)經(jīng)理人必備的證書之一,獲得該證書可以證明您已經(jīng)掌握了一定的管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)。

2. 增強(qiáng)求職競爭力:擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在求職市場上更具有競爭力,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了企業(yè)所需要的專業(yè)能力。

3. 有利于升職加薪:在職業(yè)生涯中,升職加薪是每個(gè)人都渴望的。擁有職業(yè)經(jīng)理人資格證可以讓您在升職加薪時(shí)更加有利,因?yàn)檫@證明您已經(jīng)具備了更高的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人(具備下列條件之一者)  

(1)具有*?？茖W(xué)歷(或同等學(xué)力),工作滿5年,在企業(yè)中擔(dān)任職能*經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)管理工作或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)的經(jīng)歷,其中從事經(jīng)營管理工作滿3年;  

(2)具有*本科學(xué)歷(或同等學(xué)力),工作滿3年,其中從事經(jīng)營管理工作或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)的經(jīng)歷滿2年;  

(3)具有碩士及以上學(xué)位(或同等學(xué)力),工作滿2年,其中從事經(jīng)營管理工作或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)的經(jīng)歷滿1年;  

(4)具有博士學(xué)位,有意向從事企業(yè)經(jīng)營管理等相關(guān)工作者;  

(5)獲得初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證滿1年,在企業(yè)擔(dān)任職能*經(jīng)理或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)的經(jīng)歷1年以上,經(jīng)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時(shí)并取得培訓(xùn)合格證書;  

(6)具有經(jīng)濟(jì)或工程類中級(jí)職稱,在企業(yè)擔(dān)任職能*經(jīng)理或者與企業(yè)經(jīng)營管理工作相關(guān)的經(jīng)歷3年以上;  

(7)獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì),或擁有個(gè)人發(fā)明專利,或知識(shí)版權(quán)的*人才或績效突出的人才。