根據(jù) 24 家房地產(chǎn)企業(yè)共 526 名項目經(jīng)理人才的樣本數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),物業(yè)行業(yè)項目經(jīng)理人才分布呈現(xiàn)出以年齡在 40 歲以下、工齡在 10 年及以上、學歷以大專居多的男性管理者為主的特征。 

新發(fā)布物業(yè)資格證報考流程詳細介紹,根據(jù)《物業(yè)管理條例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應當按照*有關規(guī)定,取得職業(yè)證書;《物業(yè)管理條例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理職業(yè)證書的人員從事物業(yè)管理活動的,由縣級以上地方人民*房地產(chǎn)行政主管*責令停止違法行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔賠償責任。組織《*物業(yè)管理崗位證書》培訓考試,合格頒發(fā)證書該證書*通用,出國有效,網(wǎng)上注冊。

《物業(yè)管理企業(yè)資源管理試行辦法》規(guī)定,申請評定資質(zhì)等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位書復印件。物業(yè)上崗需要通過考試獲得,持者可從事物業(yè)*工作。

  *城建培訓中心是原物業(yè)管理*確定的*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位定點培訓單位近年來,物業(yè)管理作為新興服務行業(yè)在我國迅速發(fā)展,新建物業(yè)管理公司不斷崛起。物業(yè)管理屬新興行業(yè),目前尚未形成系統(tǒng)的管理模式,需要不斷摸索,積極學習,規(guī)范管理行為,建立起適合本物業(yè)管理現(xiàn)狀的管理體系,不斷優(yōu)化管理,提高物業(yè)管理規(guī)范化程度,加快物業(yè)企事業(yè)專業(yè)化進程。

       新發(fā)布物業(yè)資格證報考流程詳細介紹,考慮到廣大從業(yè)人員工學矛盾較為突出的這一特點,培訓將采取自學與面授相結合的方法,面授期間將重點進行輔導和統(tǒng)一命題考試,考試合格者由建設部頒發(fā)*通用的《*物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格崗位證書》。

培訓班嚴格按照建設部物業(yè)管理崗位培訓指定教材,以《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理》三門課為重點,其它三門考查課程組織輔導。針對物業(yè)發(fā)展形勢特增加:物業(yè)管理糾紛案例分析、維修基金管理使用、物業(yè)管理收費技巧等專業(yè)培訓。

以《物業(yè)管理基本制度與政策試卷》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理》三門課為重點,其他類型物業(yè)管理知識、相關法律法規(guī)知識等基礎課程。