人事*將整合各大人才市場資源以加快技能人才培訓(xùn)
　　本報(bào)訊 記者余曉玲報(bào)道：東莞85％以上勞工都是*文化或以下學(xué)歷，而人才素質(zhì)要想與東莞發(fā)展相匹配，培訓(xùn)任務(wù)還很艱巨。近日，東莞市中心人才市場、智力人才市場等八家人才市場聚集在智通人才共同探討“人才培養(yǎng)”新模式。東莞市人事局表示，將依托人才市場培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大技能人才培訓(xùn)力度，到2010年，東莞技能人才總量將達(dá)到21萬人。
　　技能人才每年要增12%
　　據(jù)介紹，截至2005年底，東莞市的技能人才已達(dá)到12.1萬人?！翱紤]到目前技能人才的現(xiàn)狀，未來幾年東莞人才需求的特點(diǎn)之一就是技能人才的需求比重將大幅增加，特別是中、高級技能人才的需求很大?！比耸?有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)東莞市2006年-2010年人才發(fā)展規(guī)劃，技能人才數(shù)量應(yīng)按年均12%左右的速度增長；到2010年，技能人才總量將達(dá)到21萬人。同時，高級技工的比重也將不斷提高。
　　而目前東莞85％以上勞工都是*或*以下文化程度，這類人一般只能勝任普工崗位。為適應(yīng)東莞企業(yè)產(chǎn)業(yè)對技能人才的需求，人事*今年將依托東莞市各大人才市場作為載體，進(jìn)一步整合全市各人才市場培訓(xùn)資源，加快培訓(xùn)和儲備師資力量。
　　去年6月24日，東莞市智通人才市場啟動“東莞市萬名模具人才培養(yǎng)工程”，該工程計(jì)劃用兩年左右的時間，培養(yǎng)萬名模具實(shí)操型人才。今年，東莞將通過推廣智通萬名模具人才培養(yǎng)工程來增加技能人才的培訓(xùn)。據(jù)了解，按照今年“人才工作年”的工作布置，智通人才市場在去年培訓(xùn)2000名各類模具人才的基礎(chǔ)上，今年將擴(kuò)大到3000名，而各大人才市場全年將要培訓(xùn)各類技能型人才1.2萬人。
　　人才市場應(yīng)開拓新業(yè)務(wù)
　　當(dāng)天的人才市場人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會上，主動發(fā)言的人才市場并不多。人事局有關(guān)人士分析說，人才市場不愿意發(fā)言可能是因?yàn)樽陨碓谌瞬排囵B(yǎng)方面還沒有起步或起步比較晚。
　　“在東莞，就百萬人才來說，一年大約有30％流動，也就是有30多萬人重新找工作；另外，700萬技術(shù)類或普工勞工，按30％的年流動率，大約有200多萬人找工作。一年近300萬人的流動可以養(yǎng)活東莞市的十多家人才市場，但不能養(yǎng)活得很好。”人事局局長朱榜明表示，無論是人才還是技工或普工，這800萬人都需要經(jīng)過培訓(xùn)提升自己，人才培養(yǎng)和培訓(xùn)的市場是很大的，人才市場要在這方面進(jìn)行挖掘。當(dāng)然，朱榜明認(rèn)為，人才市場在開拓人才培養(yǎng)或培訓(xùn)時一定要量力而行，場地、師資、培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)等方面都很重要。
　　同時，人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人還建議，各人才市場的人才培養(yǎng)或培訓(xùn)要立足所在鎮(zhèn)區(qū)的產(chǎn)業(yè)特色，如長安的人才市場可立足五金、模具等方面人才的培養(yǎng)；石碣、寮步等鎮(zhèn)則可立足培養(yǎng)電子方面的人才等。