走進孩子

孩子是我們的教育對象,作為園長,不能只關注教師的發(fā)展,更要關心孩子的成長。孩子的健康快樂成長是我們的*終目的。

園長不能只通過教職工來間接了解孩子的學習生活狀態(tài)以及發(fā)展情況,園長應深入班級,去了解孩子的情緒、進餐午睡、游戲活動等學習和生活情況,用心去發(fā)現(xiàn)孩子的需求,去捕捉發(fā)生在孩子身上令人感動的閃光點,去走近班級發(fā)現(xiàn)管理中存在的不足與問題,以幫助自己更新教育思想,轉變管理理念,實施園本化管理。

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園長是幼兒園的靈魂。園長的風格氣質、一言一行都在影響著幼兒園里的每一個人。幼兒園管理工作是一門藝術,它值得園長在每天的工作中慢慢體驗、悄悄積累。在幼兒園管理中,園長要通過發(fā)展教師來發(fā)展幼兒,通過發(fā)展幼兒來發(fā)展幼兒園。好園長往往會高喊:"同志們,跟我上!"而令人失望的園長卻只是叫著:"同志們,給我上!"一個好的園長,會從教研、技能、教學等幾個方面成為教師的導師。園長有時需要親臨教育一線,這樣才能熟悉課程,熟悉幼兒個性心理,熟悉教育技巧等,從而更好地做好教育指導工作。園長要經(jīng)常深入到教育一線聽課、評課,了解教師的教育情況和幼兒的成長情況,及時解決教育中存在的問題。實踐證明,凡是有*度的園長,不論是學校管理工作上,還是教育工作上,都做得很出色。

幼兒園工作涉及面廣,園長要當好"總聯(lián)絡員",妥善協(xié)調(diào)好對內(nèi)、外、上、下方方面面關系,使之形成合力,特別是要取得上級*的重視,關心和支持。說實在的,外界認為我園收這么高的費用**子一定很好過,但事實并非如此,幼兒園經(jīng)費存在著一定的困難,這就需要園長去協(xié)調(diào)、去溝通、去解決,保證教職工切身利益得到*這樣才能調(diào)動大家工作積極性。協(xié)調(diào)能力也是園長*基本,也是*重要的能力之一只有理順了方方面面的關系,園長才能集中精力抓管理,才能形成管理工作工的良性循環(huán)。

幼兒園園長負責幼兒園全面工作。負責貫徹執(zhí)行*的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級的有關規(guī)定。負責組織全園職工的政治、業(yè)務學習,努力提高職工的政治素質,解決好教職工的后顧之憂,為幼兒園幼兒健康成長多作貢獻。負責組織、領導、檢查全園的教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。負責主持建立健全并執(zhí)行各種規(guī)章制度。負責聘任、調(diào)配園內(nèi)工作人員,負責指導、檢查和評估園內(nèi)工作人員的工作。負責全園工作人員的考勤、獎懲。負責全園財務收支的審批。1、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園(所)職工進行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調(diào)……