物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證一般都考什么內(nèi)創(chuàng)新能力?隨著社會的不斷進(jìn)步,物業(yè)管理行業(yè)內(nèi)競爭越來越激烈,業(yè)主對自身權(quán)益和物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的追求也越來越高。昨天的方法,很可能已經(jīng)成為了今天的問題。我們的工作模式如果總是一成不變、不思進(jìn)取,則我們的企業(yè)很快就會被業(yè)主、行業(yè)和市場所淘汰。 

物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度,物業(yè)經(jīng)理人崗位證書由建設(shè)部頒發(fā)的證書,這個(gè)分三個(gè)證書等級,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)*經(jīng)理(經(jīng)理助 理),物業(yè)管理員,目前這個(gè)證書的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書的含金量和實(shí)用性很高,證書的章是建設(shè)部*城建中心公章。

一般情況下,考物業(yè)經(jīng)理這類證書的人,分為四類:

*類:企業(yè)法人(負(fù)責(zé)人)一般用于項(xiàng)目的招投標(biāo),提前準(zhǔn)備一個(gè),開標(biāo)的時(shí)候不著急。主要為加分項(xiàng)。小型項(xiàng)目,甚至起決定性作用。

第二類:目前已經(jīng)在物業(yè)企業(yè)工作的管理人員,公司內(nèi)部文件明確規(guī)定,今年的升職或者加薪,需要取得相關(guān)崗位證書。這個(gè)時(shí)候管理人員會想辦法考取一個(gè)。

第三類:目前屬于其他行業(yè),想轉(zhuǎn)行從事物業(yè)工作,考取一本證書作為敲門磚而已。因?yàn)閾?jù)調(diào)查,預(yù)計(jì)有50%的企業(yè)招聘物業(yè)管理人員,會提到:持有相關(guān)崗位證書優(yōu)先考慮

第四類:有豐富的資源和管理經(jīng)驗(yàn),目前打算開辦物業(yè)企業(yè),那么證書和相關(guān)物業(yè)公司成立所需要的各種文案培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料,就顯得比較重要了。

物業(yè)上崗證,申請?jiān)u定資質(zhì)等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書復(fù)印件。物業(yè)上崗證需要通過考試獲得,持證者可從事物業(yè)*工作:如物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、項(xiàng)目(*、小區(qū))經(jīng)理、物業(yè)管理員。

除此之外,根據(jù)這個(gè)主線,相關(guān)法制發(fā)展的歷史、具有紀(jì)念意義的時(shí)間、物業(yè)管理服務(wù)的概念和內(nèi)容、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)相關(guān)及合同方面的就是重點(diǎn)。

理清主線了,復(fù)習(xí)就簡單了。如果你擅長背書那就背吧,記住知識點(diǎn)答題就輕松。如果你不喜歡背書,那就借鑒我的經(jīng)驗(yàn)吧,本人從小就不喜歡背書,所以沒辦法只好將這本書反反復(fù)復(fù)看N遍,把書都翻爛了,正所謂"讀書破萬卷下筆如有神"吧。

總的來說,這門課真的沒什么難度,平時(shí)沒事了就看一看,考試前一晚在集中精神看一下,輕輕松松隨便60分以上。

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物業(yè)公司資質(zhì)、投標(biāo)、年檢必備