房地產(chǎn)經(jīng)理證和物業(yè)經(jīng)理證一般申請(qǐng)哪個(gè)?一般員工,包括零基礎(chǔ)人員,可以向物業(yè)證經(jīng)理報(bào)告,取得經(jīng)理證后擔(dān)任物業(yè)基礎(chǔ)經(jīng)理,如客服,也可以擔(dān)任物業(yè)部經(jīng)理。要有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證,要求有一定的經(jīng)驗(yàn),*好取得物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證一年以上才能報(bào)考。取得相關(guān)證書(shū)后,可擔(dān)任物業(yè)公司經(jīng)理,從事物業(yè)項(xiàng)目管理。

有關(guān)物業(yè)管理證報(bào)名入口,物業(yè)上崗證分為物業(yè)管理員上崗證、物業(yè)經(jīng)理助理證、物業(yè)經(jīng)理證三個(gè)等級(jí),統(tǒng)稱(chēng)物業(yè)從業(yè)人員上崗證,性質(zhì)一樣。為達(dá)到自己拿證及提升的目的,*好電話咨詢本地的房產(chǎn)物業(yè)管理*有什么地方規(guī)定,避免浪費(fèi)精力和財(cái)力。

物業(yè)經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)城市物業(yè)分公司日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷(xiāo)售物業(yè)接管入伙;

2、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;

4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃;

5、檢查、督促、考核*員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解*員工思想狀況,對(duì)不良傾向及時(shí)糾正;

6、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績(jī)考核,并與工資掛鉤;

       有關(guān)物業(yè)管理證報(bào)名入口,物業(yè)管理智能化是指物業(yè)管理企業(yè)借助智能化設(shè)施、設(shè)備對(duì)物業(yè)進(jìn)行管理和服務(wù)的一種現(xiàn)代化管理手段,是未來(lái)物業(yè)管理發(fā)展的一大趨勢(shì)。應(yīng)該說(shuō),智能化管理對(duì)物業(yè)承建商、企業(yè)、業(yè)主三方面都將產(chǎn)生吸引力。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,特別是信息科技的發(fā)展,人們對(duì)物業(yè)的管理要求越來(lái)越高,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商在新建物業(yè)時(shí),會(huì)更多地考慮到物業(yè)的智能化．會(huì)增加物業(yè)的智能化程度,從而使物業(yè)管理的智能化程度提高。對(duì)于物業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)．實(shí)行智能化管理,能降低物業(yè)管理的人力成本,提高物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量。不求精通,但求全面。物業(yè)管理行業(yè),外部關(guān)聯(lián)*多,服務(wù)對(duì)象差異性大,服務(wù)內(nèi)容涉及門(mén)類(lèi)雜,專(zhuān)業(yè)性和科技含量廣,內(nèi)部管理上員工層次多,行業(yè)整體職業(yè)素質(zhì)有待提高,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理技能和經(jīng)驗(yàn)要求比較高。在熟悉物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)的前提下,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所管理的物業(yè)項(xiàng)目所涉及的專(zhuān)業(yè)(如行政管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、安全管理、環(huán)境管理、建筑工程、機(jī)電工程、智能化高科技、財(cái)務(wù)管理等)均應(yīng)有一個(gè)全面的了解,這樣才能更好地組織各專(zhuān)業(yè)人員完成項(xiàng)目管理的工作。