太原人際溝通哪個培訓學校，這段時間看到很多廣告都在說太原人際溝通培訓，剛剛還特意查了下人際溝通中的眼神交流，提高人際溝通技巧的方法，提高人際溝通的書籍，自以為正確的人際溝通是啥樣，人際溝通要掌握哪些技巧，人際溝通的作用，情緒會影響職場人際溝通嗎。

1.人際溝通中的眼神交流

在人際溝通中，每個談話者都認為，最能吸引聽眾的就是與他們保持眼神交流。在談話中看著對方的眼睛常常會引起他對談話的搖擺不定的注意力。如果想要提高自己的溝通技巧，要想吸引住聽眾的注意力，一定要記得說話時直視他的眼睛。眼神接觸可以使說話者的注意力無形地集中，如果沒有眼神交流，言語交流甚至完全沒用。

2.提高人際溝通技巧的方法

提高人際溝通技巧的方法有很多，下面就簡單列舉幾個。在交流過程中干擾和扭曲信息傳遞的因素很多，在交流過程中往往對信息的內容和意義產生誤解，這個時候就需要理解溝通中的細微差別。還有就是說出自己的想法，以及盡量去保持眼神的交流和肢體語言的貫穿。同時要善于傾聽別人的話語，自己講話時要口齒清晰、發(fā)音標準。這樣才能有效的提高自己的人際溝通能力。

3.提高人際溝通的書籍

在鍛煉自己的人際溝通時，除了一些技巧和學習外，還可以通過看書去不斷提升自己的人際溝通能力，下面就列舉基本比較好的提高人際溝通的書籍。《說話的力量》據說是國內首部系統(tǒng)學習說話的實戰(zhàn)指南；《關鍵對話：如何高效能溝通》是一本結構較為全面的對話寶典；《人性的弱點》是一本溝通的經典之作；等等還有很多的書籍，書籍只是輔助作用，重要的還是要不斷去聯(lián)系，才能練習出好的口才。

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4.自以為正確的人際溝通是啥樣

不同的人可能對同一問題有相同或不同的看法，沒有人能保證他的觀點是正確的。但實際上，受我們從小培養(yǎng)的“正確帶來回報”的觀念影響，我們總是不自覺地相信自己在潛意識里是對的，張嘴閉嘴“ 他們應該”，“我認為某某是正確的，所以你必須怎么做”等等，就是所謂的自以為正確的人際溝通，這在人際溝通中是大忌，是不正確的，應當及時做出調整，才能有效的進行人際溝通。

5.人際溝通要掌握哪些技巧

人際溝通要掌握哪些技巧？無論在什么時候，搭建優(yōu)良的合作關系很重要。要想構建良好的溝通關聯(lián)就務必要有一定的方法，僅有了解了方法，大家的人際關系才會越變越好。*溝通交流時放棄你的自尊，第二溝通交流時配寬容大度，第三不必意氣用事，第四與溝通交流目標以誠相待，第五清楚地闡述原因，人際交往要把控的方法：聆聽方法。

6.人際溝通的作用

人際溝通的作用，人際交往具有心態(tài)上，社會知覺和決策上的功效，和大伙兒日常日常生活的層面息息相關。心態(tài)上大伙兒為了更好地能夠更好地考慮到社會知覺規(guī)定和維持我覺得而情感交流;大伙兒也為了更好地能夠更好地發(fā)展趨向和維持關系而情感交流;在戰(zhàn)略決策中，大伙兒為了更好地能夠更好地共享資源資訊新聞和危害別人而情感交流。

7.情緒會影響職場人際溝通嗎

在職場中，每個職位或*都有自己不同的工作職責，這就決定了每個人都會有不同的觀點、關注點和需求，每個人工作崗位知識背景等的不同也會造就不同的思維模式。如果溝通雙方不傾聽對方的需求，只強調自己的立場和需求，溝通很難達成一致。更有可能帶著情緒去溝通，情緒是職場溝通的*障礙，因為在溝通中，內容信息其實只占三成，剩下的七成是情緒信息。如果情緒不對，內容就會被扭曲，這直接影響溝通的結果。

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