電商，是當(dāng)下最火熱的行業(yè)，很多人希望參與其中，在這個(gè)過(guò)程中你會(huì)遇到電商平均工資多少，下面小編來(lái)解讀下這個(gè)過(guò)程中你會(huì)碰到的應(yīng)屆生做跨境電商，底薪多少正常？，電商運(yùn)營(yíng)月入10K難嗎？，電商運(yùn)營(yíng)的平均工資大概多少？??等一系列問(wèn)題！

1.應(yīng)屆生做跨境電商，底薪多少正常？

有人提問(wèn)：我是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，剛剛拿到一個(gè)小公司的亞馬遜英國(guó)站銷售崗的offer，底薪4200，不包吃住，我感覺在深圳也太低了。這個(gè)底薪正常嗎？我覺得，在深圳這種地方，租房*也要花個(gè)一兩千吧，吃飯一兩千是剛需不能省，4200的底薪，如果還要扣除社保公積金，能咬著牙活下來(lái)真的已經(jīng)非常了不起了。如果問(wèn)這個(gè)底薪正不正常呢，也算正常。以廣州為例，我所見到的應(yīng)屆畢業(yè)生，大部分跨境行業(yè)的崗位，試用期基本工資在3500-5000范圍內(nèi)。轉(zhuǎn)正后會(huì)略高一點(diǎn)。但是正常，也不代表沒有突破的空間。如果說(shuō)70%的人在正常范圍值內(nèi)，那也還有30%的人可以拿到更高的薪酬。有一個(gè)男孩s，去年畢業(yè)的，在深圳，試用期工資6000，轉(zhuǎn)正后7000+績(jī)效。他當(dāng)時(shí)找工作的時(shí)候，跟大部分人的情況是一樣的，很多跨境的崗位，對(duì)沒經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生開出的工資都很低，他也挺郁悶的，但不甘心，投了十幾份簡(jiǎn)歷，沒有一家開出的工資超過(guò)5000。后來(lái)他在面試中認(rèn)識(shí)了一個(gè)人，這才得知有一兩年經(jīng)驗(yàn)的人，工資要求都在8000以上。他恍然大悟，于是上網(wǎng)搜索跨境運(yùn)營(yíng)相關(guān)的資料來(lái)研究，還買了一本書來(lái)照著實(shí)操開店，因?yàn)闆]錢，害怕風(fēng)險(xiǎn)，他只上架了幾個(gè)單價(jià)便宜的產(chǎn)品到平臺(tái)，但是總算是對(duì)跨境運(yùn)營(yíng)的流程，基礎(chǔ)操作和框架有了一些了解。再出去面試的時(shí)候，他就會(huì)強(qiáng)調(diào)自己有幾個(gè)月的項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)面試官問(wèn)的一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題也能回答出來(lái)，也很誠(chéng)懇地表示自己愿意沉下心來(lái)深入學(xué)習(xí)。后來(lái)他又投了二十多份簡(jiǎn)歷，終于有公司開出6000,7000的薪資了，考慮到出價(jià)7000的那家公司要求相對(duì)比較高，要短期見效，而且沒有人帶教，他選擇了相對(duì)穩(wěn)妥，更有容錯(cuò)空間的出價(jià)6000的公司。在s的經(jīng)歷中，有兩個(gè)重要的點(diǎn)：1.拿不到高薪的核心原因是沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，而不是因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生就一定都沒有經(jīng)驗(yàn)？那實(shí)習(xí)是干嘛用的？還有自學(xué)呢。哪怕就算是懂一點(diǎn)點(diǎn)皮毛，也好過(guò)一無(wú)所知。拿不到60分的經(jīng)驗(yàn)值，拼個(gè)30,50分也好，用人單位不至于給你的經(jīng)驗(yàn)值打零分。多學(xué)一點(diǎn)就等于給薪資多加一塊籌碼。2.多投簡(jiǎn)歷多面試，把面試當(dāng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也在對(duì)比中拿到更好的選項(xiàng)。不要以為投個(gè)十份八份簡(jiǎn)歷，面試個(gè)三五家就夠了。如果不知道行業(yè)里*梯隊(duì)，第二梯隊(duì)，第三梯隊(duì)的企業(yè)都是哪些，只是隨便投幾家，想要拿到滿意的offer，這種概率不是沒有，是非常小。說(shuō)到這里，順便再說(shuō)一下薪資差異這個(gè)問(wèn)題。薪資差異在每個(gè)行業(yè)的具體崗位上都是客觀存在的，所謂的同崗?fù)?，在電商是不存在的。所謂的寬帶薪酬制，同一個(gè)崗位的薪酬彈性空間可以很大。不光是應(yīng)屆畢業(yè)生，就算是工作幾年的職場(chǎng)老兵，在面臨跳槽時(shí)一樣會(huì)有這種差異存在，同樣的崗位，有的公司只愿意給12k，有的公司可以接受15k，只要你敢叫價(jià)，20k也有公司愿意要你。很多時(shí)候，招聘方與面試者之間存在著一種微妙的博弈關(guān)系。你越要求更高的薪資，對(duì)方越覺得你有料，越不敢怠慢，不敢輕易給你的要求薪資打折，你越是表現(xiàn)得“薪資嘛，差不多就行了”，對(duì)方反而看低你，越要在你的期望值上折上折。所以，能拿多少薪資，跟個(gè)人能力有一定的關(guān)系，跟行業(yè)里崗位的薪酬范圍有關(guān)，也跟一個(gè)人的自我認(rèn)知有關(guān)：你覺得自己值多少錢。而很多時(shí)候，一個(gè)打工人實(shí)際上值多少錢，是由市場(chǎng)給我們反饋的。先錨定一個(gè)目標(biāo)值，多去談幾家公司，打工人就會(huì)知道，自己的要價(jià)到底是偏高，還是合理，還是偏低了。一定要多去對(duì)比，拿到幾個(gè)offer后再擇優(yōu)選用。寧愿為做選擇而痛苦，也不要痛苦沒有其它選擇。PS：來(lái)，一起聊聊電商打工人那些事兒，歡迎留言~

2.電商運(yùn)營(yíng)月入10K難嗎？

坐標(biāo)杭州電子商務(wù)（工作內(nèi)容就是怎么安排大家買買買的“那群人”）底薪7000（從事電子商務(wù)馬上十年了）2012年在東莞做電商客服月薪2800+2014年在江蘇做客服主管月薪5000+2016年在北京做電商運(yùn)營(yíng)月薪7000+（包吃?。?021年在北京做電商運(yùn)營(yíng)月薪8000+（包吃?。?021年底離開北京會(huì)到西安月薪4000+（包住不包吃），干了四個(gè)月老板總是拖欠工資╮(╯▽╰)╭以上都是把提成算在里面的~~ 刨除過(guò)年紅包那些（過(guò)年紅包通常都是1000-600左右，看當(dāng)年的情況）2021年中離開西安，去了一趟成都，面試了幾家公司 整體而言薪資和西安差不多，這里說(shuō)個(gè)事就是老板的眼界，我西安的時(shí)候面試了一家做球拍的（尤里克斯）在面試過(guò)程中老板問(wèn)我對(duì)薪資要求，我個(gè)人當(dāng)時(shí)說(shuō)的是7000+以上，老板是這么說(shuō)的我們這里運(yùn)營(yíng)工資高的6000+ ，然后就沒然后了，電商聚集的地方薪資其實(shí)不是門檻，能力才是門檻2021年年中從成都離開，快馬加鞭趕往杭州，入職后底薪6000+左右 ，我們這個(gè)行業(yè)都是底薪+提成的，底薪這個(gè)東西有時(shí)候就是給我們托底的 6000+對(duì)于一個(gè)已經(jīng)成家的人來(lái)說(shuō)勉強(qiáng)夠用，提成是千分之五 ，因?yàn)槿肼毜墓緦?shí)力在對(duì)應(yīng)的細(xì)分行業(yè)內(nèi)也是前幾，所以做起來(lái)尤為舒服 差不多到年底就達(dá)到10K了2021年，前半年因?yàn)橐咔榈脑蚝芄费?，上半年店鋪銷售較差，基本就是拿個(gè)托底的底薪（很感謝公司給予的包容和耐心），下半年較好因?yàn)樽龅氖羌竟?jié)品，差不多每個(gè)月都可以10K以上，12月份估計(jì)能達(dá)到15K月薪一萬(wàn)怎么說(shuō)呢，不是很難，真的很看個(gè)人機(jī)緣的，以我們這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，底薪5K 那么剩下的5K就是從業(yè)績(jī)里面出的，這剩下的5K就難倒很多人（不管一個(gè)運(yùn)營(yíng)多厲害，最終還是看公司實(shí)力的）騷操作目前已經(jīng)不吃香了個(gè)人能力+好的公司，產(chǎn)品一定要在細(xì)分領(lǐng)域有足夠的優(yōu)勢(shì)，這樣薪資才能上的去個(gè)人心態(tài)也和薪資掛鉤的如果你心態(tài)調(diào)整的很好那么你做事會(huì)相對(duì)很順利如果心態(tài)調(diào)整不好那么你看誰(shuí)都是在找你事月薪1W真的不難，我認(rèn)識(shí)的比較牛X的大佬 年薪在150W左右 上次聊天他說(shuō)2021年的目標(biāo)是GMV3.5億（全平臺(tái)電商，阿里、京東、拼多多、唯品會(huì)、這些一系列總和）我也認(rèn)真的分析過(guò)自身，發(fā)現(xiàn)自身的知識(shí)體系是成熟的，但是很雜亂需要梳理，今年的目標(biāo)就是月薪20K ，以上都是真實(shí)內(nèi)容沒有水分，我算是很平凡的一個(gè)人了，沒法動(dòng)不動(dòng)就年薪百萬(wàn)（抱歉╮(╯▽╰)╭ 把我“當(dāng)個(gè)普通人”）

3.電商運(yùn)營(yíng)的平均工資大概多少？

*主要城市的電商運(yùn)營(yíng)工資水平。01北京北京電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為8180元，比*平均工資多了將近2000元，且多數(shù)人認(rèn)為數(shù)據(jù)偏低。02上海上海電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為7910元。03廣州廣州電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為6780元。04深圳電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為11430元。05杭州杭州電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為7150元。06南京南京電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為6050元，高于南京市平均工資5800元。07成都成都電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為6040元。08鄭州鄭州電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為5650元。09濟(jì)南濟(jì)南電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為5710元。10武漢武漢電商運(yùn)營(yíng)的平均月工資為5830元。根據(jù)各大招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，電商運(yùn)營(yíng)工作年限1-3年，薪資浮動(dòng)為6K-8K之間；工作年限3-5年，升職為電商經(jīng)理，薪資浮動(dòng)為10K-15K之間；工作年限5-10年，升職為*經(jīng)理，薪資浮動(dòng)為20K-35K之間。由此可見，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大趨勢(shì)下，電商運(yùn)營(yíng)是一份非常有“錢”景的工作

通過(guò)以上的講解，電商平均工資多少，應(yīng)屆生做跨境電商，底薪多少正常？，電商運(yùn)營(yíng)月入10K難嗎？，電商運(yùn)營(yíng)的平均工資大概多少？??相信為你在進(jìn)入電商行業(yè)提供了幫助，你將會(huì)贏得更美好的未來(lái)！