北大青鳥(碼農(nóng)校區(qū) ) _2021年湖南北大青鳥學校招生簡章

大青鳥COT課程體系,有什么獨特的優(yōu)勢

北大青鳥COT是Career oriented Training首寫字母的縮寫,翻譯成中文即職業(yè)導向訓練,COT課程是北大青鳥IT職業(yè)培訓的課程體系組成部分之一。其培訓目的在于:明確以就業(yè)為導向,以準職業(yè)人培養(yǎng)為核心,以訓練取代課堂講授,細化每學期的訓練目標,旨在于通過訓練的方法實現(xiàn)學員在校即成為準職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,終增加學員工作求職面試的成功率,真正提高學員的就業(yè)能力。

一、以就業(yè)為導向

北大青鳥COT課程以表達與溝通能力訓練、寫簡歷技巧、面試技巧等訓練提高學員面試成功率;"做一個準職業(yè)人"閱讀材料、講座等內(nèi)容進一步強化了學員在中心學習時的"準職業(yè)人"身份意識,幫助學員順利度過試用期;職前引導利于學員面對現(xiàn)實,調(diào)整就業(yè)心態(tài),選擇正確的從業(yè)道路。

二、以"準職業(yè)人"培養(yǎng)為核心

北大青鳥一直認為職業(yè)教育需要從課程的培訓中完成"從學校到社會的轉(zhuǎn)變",如何引導學員承認現(xiàn)實存在的危機和壓力,有意識、有目標地去改變自己的行為習慣,訓練自己的求職技能,主動把自己定位為準職業(yè)人,而不是單純的學生,是實現(xiàn)學員從"學校人"向"社會人"轉(zhuǎn)變的根本所在,所以COT課程明確強調(diào)學員的"準職業(yè)人定位",通過學員閱讀材料、"做一個準職業(yè)人"講座等強化學員的定位意識,并把這種意識落實到學員的日常行為要求中去。

三、以訓練為手段

在北大青鳥COT課程中我們以承認學員現(xiàn)有的習慣和方式為前提,通過課堂上大量的學員主動參與游戲和情景演練、以及學員課外的閱讀和練習,來讓學員認識到自己習慣和方式上存在的問題,并通過這些訓練的手段幫助學員逐步改變。