上市公司 真賬實(shí)操 打造會(huì)計(jì)實(shí)戰(zhàn)派

中公教育集團(tuán)

*成功赴美上市的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

2014年4月3日,中公歷經(jīng)重重檢測(cè)或功在美國(guó)納新達(dá)克上市,成為*為數(shù)不多約在美成功上市的公司之-。上市后中公一切運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)向公眾披露,接受華爾街投資橡行的業(yè)務(wù)盡職調(diào)查。遇明化運(yùn)作,讓學(xué)員更放心。

18年來,中公先后研發(fā)27門課程,在*70個(gè)城市建立15家校區(qū),擁有超過1100名員工、100萬畢業(yè)學(xué)員,與200 所**、20萬家鑫主企業(yè)建立合作。

*率先采用 020 教學(xué)模式的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)

中公在*職業(yè)教育行業(yè)率先采用0O20教字模式。TMO0C學(xué)習(xí)系統(tǒng),總監(jiān)級(jí)講師直播酸課,*學(xué)員同步學(xué)習(xí) I下實(shí)訓(xùn)講師+職業(yè)發(fā)展顧問貼身教導(dǎo),障教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一,就業(yè)質(zhì)量統(tǒng)一。

中公會(huì)計(jì)

上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)參與授課

————財(cái)務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理直接授課,感受更真實(shí)財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)

中公的會(huì)計(jì)課程從研發(fā)到學(xué)習(xí),均上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)及經(jīng)理團(tuán)隊(duì)全程負(fù)責(zé),學(xué)員直接與當(dāng)制企業(yè)里約的一線講師學(xué)習(xí)更實(shí)用的會(huì)計(jì)技能。

上市公司真賬實(shí)戰(zhàn)

———億元級(jí)、集團(tuán)化、連鎖性新務(wù)實(shí)戰(zhàn)

中公會(huì)計(jì)課程基于上市公司真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)場(chǎng)研發(fā),億元級(jí)、集團(tuán)化、連鎖型賬務(wù)實(shí)戰(zhàn),學(xué)員脹務(wù)流程、賬務(wù)管理能力的陳更系練、更全面。

零基礎(chǔ)實(shí)銀航業(yè),中公會(huì)計(jì)課程一步到位[礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程取證勢(shì)戰(zhàn)兩不誤

1、融合賣植,扎實(shí)基礎(chǔ):中公會(huì)計(jì)課程內(nèi)容立足于會(huì)計(jì)初級(jí)職聊基礎(chǔ)知鋼學(xué)習(xí),但是不限于基礎(chǔ)論,而是融合初服金計(jì)實(shí)戰(zhàn), 讓學(xué)員具備牢因的初取會(huì)計(jì)師知識(shí)體系,同時(shí)為走上會(huì)計(jì)崗位戴定堅(jiān)默的基礎(chǔ)。

2、全程答疑,全真模擬:課上、課下有任何疑間,老師隨時(shí)答疑解感,并且每堂課有測(cè)驗(yàn),每周有大測(cè)驗(yàn),每月有月考,全方位監(jiān)測(cè)學(xué)習(xí)效果,學(xué)習(xí)質(zhì)量。

3、膨判更新,緊想政策:課程內(nèi)容的設(shè)置根據(jù)玫府政策時(shí)更新,中公鼓十位講師用選出8000道不重復(fù)原題,講課內(nèi)容緊扣重點(diǎn), 散會(huì)學(xué)員舉一反三,掌握會(huì)計(jì)思維。

4、邊講邊練,輕松掌握:中公高薪聘請(qǐng)十年以上經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)講師和任會(huì)計(jì)課程的培訓(xùn)講師,授深風(fēng)格程程、輸快;授爆內(nèi)容三分講七分練,互動(dòng)性較強(qiáng)

多行業(yè)實(shí)操就業(yè)永運(yùn)勤別人多一次機(jī)會(huì)

1、企業(yè)真實(shí)手工賬賬務(wù)處理,為電算化打下罷實(shí)基礎(chǔ):老師手把手教授掌員填寫記賬憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,粘貼裝訂憑證,幫助學(xué)員快捷掌星財(cái)務(wù)人員實(shí)標(biāo)業(yè)務(wù)操作,通過手工賬的整個(gè)業(yè)務(wù)處理流程,使學(xué)員更好的掌握會(huì)計(jì)邏輔思維,從而為電腦記賬打下圣實(shí)基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)電算化實(shí)操,掌握企業(yè)上崗實(shí)操技能:學(xué)員人手一臺(tái)電腦,全程上機(jī)操作,并拓寬用友 T3、U8及金蝶軟件功能講解, 對(duì)接上市公司 ERP系統(tǒng)結(jié)合使用,提升學(xué)員電算化軟件操作水平,快速輩握企業(yè)需求的電算化上崗技能,符合大型企業(yè)用人需求。3、多行業(yè)真賬實(shí)操,勝任各類企業(yè)需會(huì)計(jì)工作:詳細(xì)剖析"大型跨區(qū)域連鎖商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)'兩大行業(yè)手工賬,電算化實(shí)操,精選互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、建筑業(yè)、酒店業(yè)等多個(gè)熱門高薪行業(yè),給每位學(xué)員提供全套真賬實(shí)操演練,掌握各類型企業(yè)所需核技能。

上市公可宜照實(shí)戰(zhàn)做高標(biāo)會(huì)

1、億元級(jí)、集圍化、遴性廉務(wù)實(shí)雄,財(cái)務(wù)能力更系統(tǒng):中公會(huì)計(jì)課程是以年?duì)I收額億元綠的上市公同真實(shí)賬務(wù)為基礎(chǔ)研發(fā)的, 財(cái)般據(jù)往來極其大。集國(guó)化、連鎖型約脹務(wù)實(shí)戰(zhàn),年夜入超億元的賬務(wù)核算與規(guī)劃,對(duì)學(xué)員賬務(wù)流程、賬務(wù)管理能力的鍛練更系統(tǒng), 更金面。

2、財(cái)務(wù)總監(jiān)與實(shí)戰(zhàn)講師直接授課,學(xué)習(xí)真實(shí)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 中公會(huì)計(jì)課程從研發(fā)到學(xué)習(xí)均由上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)及經(jīng)理團(tuán)隊(duì)全程參與負(fù)責(zé), 10年以上賣戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的講師直接授課,學(xué)員直接與當(dāng)前企業(yè)里的一線實(shí)戰(zhàn)講師學(xué)習(xí)實(shí)用的會(huì)計(jì)能力,掌握真歡的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

3、全面學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工作,拓寬掌生財(cái)務(wù)視野:全蛋學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容,結(jié)合真實(shí)業(yè)務(wù)點(diǎn)實(shí)操,有點(diǎn)有低,幫盼學(xué)員拓寬期朔視野, 培養(yǎng)會(huì)計(jì)思維,用流程的理念看待財(cái)務(wù)工作,用內(nèi)控的思想藩實(shí)監(jiān)冒職責(zé),將管理者思維融入到會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)之中。

4、系統(tǒng)化培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思維,輕欄升值又升職:重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思維和財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)能力,掌握財(cái)務(wù)分析的專業(yè)方法,為職場(chǎng)雪升做知識(shí)及思維儲(chǔ)備,在個(gè)人職業(yè)生涯中更客易獲取高蔡工作!

房經(jīng)理進(jìn)維實(shí)掛務(wù)體亮全程項(xiàng)目映…

1、全方位解讀私募殷權(quán)基金行業(yè)知識(shí)、運(yùn)作流程,結(jié)合金融行業(yè)業(yè)務(wù)流程,深入制斯財(cái)務(wù)核算特點(diǎn),掌握私募基金業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)容。

2、掌握交易性金融資產(chǎn)和外幣核算;真實(shí)重現(xiàn)上市公司資金管控,固定資產(chǎn)內(nèi)控管理,全面預(yù)算編告痢執(zhí)行等財(cái)務(wù)管理實(shí)際操作情景,從公司運(yùn)營(yíng)出發(fā),培養(yǎng)離湖材務(wù)管理思維。

3、上市公司全流程月度歡習(xí),學(xué)習(xí)上市公司的制度、單據(jù)資金、基礎(chǔ)核算,固定資產(chǎn)模塊的脹務(wù)處理,同時(shí)通過用友U8軟件判作, 獨(dú)立完成權(quán)責(zé)發(fā)生制下的計(jì)提、攤銅、收入結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)帳、報(bào)表、報(bào)稅等工作。以實(shí)習(xí)的方式從學(xué)員的角色轉(zhuǎn)換到企業(yè)員工的角色, 身臨其境的參與全套上市公司財(cái)務(wù)處理流程,咸為財(cái)務(wù)體系膜人才。

4、本階段重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)員金腦行業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)操力、財(cái)務(wù)管理知在公司慶標(biāo)應(yīng)用的能力和公司財(cái)務(wù)業(yè)綜合實(shí)戰(zhàn)能力,學(xué)員對(duì)財(cái)務(wù)的理解不僅停留在核算的屋面上,更多地向內(nèi)部控、財(cái)務(wù)管理方向提升,為職場(chǎng)上的晉升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。