生涯規(guī)劃師的核心優(yōu)勢在于,就像一樣,越老越豐富,工作效率越高,越老越吃香。有這一技之長可以說就像有了鐵飯碗,自己只會隨著年齡的增長而不斷增值。同時,身為生涯規(guī)劃師,會比較深入地介入一個人的生命當中,和客戶一起經歷蛻變與成長,這種深度的交流帶給我們對他人生命與故事更清晰的了解,如果你把"遍閱人生百態(tài)"看成是一種的話,那幾乎沒有比這個職業(yè)更的了。 職 業(yè)生涯規(guī)劃師是根據個人的性格特點,自身情況,愛好等等方面綜合考慮,通過一些例如啊,等等,再結合正規(guī)科學的工具儀器,讓的人員能夠很好的認識自己,看清自己的職業(yè)愛好,性格優(yōu)勢,發(fā)展的潛能等等,選自身發(fā)展的職業(yè)方向;然后做者的職業(yè)規(guī)劃!
職業(yè)規(guī)劃師分為初級職業(yè)生涯規(guī)劃師、中級職業(yè)生涯規(guī)劃師、職業(yè)生涯規(guī)劃師。報考條件即可報名。
如何報考職業(yè)規(guī)劃師:
職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專以上,在相關行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習經歷。
2.中專相關專業(yè),從事相關行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習經歷。非上述專業(yè),須在相關行業(yè)連續(xù)實踐經歷3年以上。
3.在校學生(含自學)大專層次以上相關專業(yè)(同上)學生報考必須已學習本專業(yè)2年以上。
4.持有相關職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

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職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質要求,必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構。
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領域有獨到研究的技術工作者。
2、軟性條件:、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。
3、知識結構:職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學知識;跨行業(yè)跨領域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術;信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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所謂個人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計劃、教育計劃等,并為自己實現職業(yè)生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。自我激勵是指個體不依賴外力而自覺自為地向著確立的目標邁進,推動自己前進而體現出來的動力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標時,要合理適度,過高或過低都會規(guī)劃的效能。

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