所謂個人職業(yè)生涯規(guī)劃,是指個人結(jié)合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,確定發(fā)展計劃、教育計劃等,并為自己實現(xiàn)職業(yè)生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。自我激勵是指個體不依賴外力而自覺自為地向著確立的目標邁進,推動自己前進而體現(xiàn)出來的動力與意志的心理特征。合理性原則。合理性原則是指在規(guī)劃*生涯的目標時,要合理適度,過高或過低都會規(guī)劃的效能。隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)在各行各業(yè)都是要求持證上崗的,證書是勞動者從業(yè)的明,也是用人單位招聘錄用的主要依據(jù),對個人升職這塊都是有幫助的

職業(yè)規(guī)劃師工作內(nèi)容: 幫助者認識自我;幫助者認識是否適合當前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標有多遠,應(yīng)該從哪些方面來彌補。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達到成熟階段,除了個人外,公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個人更清楚自己的職業(yè)定位

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【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點來說,就是針對個人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃師的真實收入構(gòu)成。 "職業(yè)規(guī)劃師"分散在各行各業(yè)。據(jù)調(diào)查,80%的職業(yè)規(guī)劃師收入,在5k-12k。小編通過進行職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)的內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)據(jù),230位相關(guān)行業(yè)參與了統(tǒng)計,大家的薪資大多集中在5-8k,一線城市相對高一些,約在12k。如果有大廠背景,那么收入會再翻一番。 而真正將個人工作室做得風生水起的職業(yè)規(guī)劃師,大多有500強工作背景。而另一個內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示,約有超30%的職業(yè)規(guī)劃師,涉獵志愿填報領(lǐng)域。

職業(yè)規(guī)劃師是干什么的呢? 從政策層面,它主要是為了促進我國經(jīng)濟發(fā)展,解決社會發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,以及人們對美好生活的向往而誕生的。 從市場需求角度來看,它可以分為企業(yè)規(guī)劃、人力資源、等方面。

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