生涯規(guī)劃行業(yè)將是我國(guó)新時(shí)代下極具發(fā)展?jié)摿Φ臒衢T(mén)行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。生涯規(guī)劃師在工作時(shí)間、地域上完全不受限制。生涯規(guī)劃師所面對(duì)的客戶(hù)群體來(lái)自*各地,而隨著通訊技術(shù)的日新月異,生涯規(guī)劃師在為客戶(hù)做職業(yè)咨詢(xún)時(shí),可借助電話(huà)、微信、郵件等多種通訊手段進(jìn)行,隨時(shí)隨地都可展開(kāi)工作。其次,生涯規(guī)劃師是一個(gè)非常個(gè)性化和自主性的職業(yè),既可以作為全職工作來(lái)做,也可以當(dāng)做第二職業(yè)發(fā)展。更多關(guān)于證書(shū)報(bào)考以及查詢(xún)還有不清楚的

【如何報(bào)考職業(yè)規(guī)劃師】

助理職業(yè)生涯規(guī)劃師報(bào)考條件(具備以下條件之一):

1.大專(zhuān)以上,在相關(guān)行業(yè)連續(xù)半年以上實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

2.中專(zhuān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續(xù)1年以上實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。非上述專(zhuān)業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續(xù)實(shí)踐經(jīng)歷3年以上。

3.在校學(xué)生(含自學(xué)考試)大專(zhuān)層次以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)(同上)學(xué)生報(bào)考必須已學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)2年以上。

4.持有相關(guān)職業(yè)證書(shū)的人員(提供證書(shū)原件、復(fù)印件)均可申報(bào)。

職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求;

必須要達(dá)到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu);

1、硬性條件:*以上學(xué)歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別,或者在某一領(lǐng)域有*獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。

2、軟性條件:興趣、樂(lè)于助人;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;較強(qiáng)的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、知識(shí)結(jié)構(gòu):掌握職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學(xué)知識(shí);跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

4、能力結(jié)構(gòu):助人(咨詢(xún))技術(shù);信息搜索、資源獲得與分析能力;個(gè)體與群體評(píng)估(測(cè)評(píng))技術(shù);研究與評(píng)價(jià)。

【報(bào)名拿證,添加張/*老/*師微信,詳細(xì)解答辦理流程,價(jià)格優(yōu)惠,線上學(xué)習(xí)考試】。

【生涯規(guī)劃師證書(shū)含金量】

作為專(zhuān)業(yè)能力和就業(yè)*的雙重體現(xiàn),生涯規(guī)劃師證書(shū)為持有者提供了更多的機(jī)會(huì)和優(yōu)勢(shì),讓他們?cè)诼殘?chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿ΑＨ绻銓?duì)職業(yè)生涯規(guī)劃感興趣,并希望在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展,獲得一份生涯規(guī)劃師證書(shū)將是一個(gè)明智的選擇。

職涯咨詢(xún)師可以提供什麼服務(wù)?

為個(gè)人或團(tuán)體提供職涯發(fā)展的咨詢(xún)服務(wù)

協(xié)助來(lái)訪者準(zhǔn)備求職資料與面談

針對(duì)個(gè)人提供職涯發(fā)展計(jì)劃

運(yùn)用測(cè)評(píng)工具協(xié)助來(lái)訪者自我探索

帶領(lǐng)團(tuán)體職涯發(fā)展活動(dòng)

設(shè)計(jì)與執(zhí)行企業(yè)員工培訓(xùn)

為企業(yè)或*單位規(guī)劃人資策略

提供與整合就業(yè)市場(chǎng)資訊

工作生涯規(guī)劃師又被稱(chēng)為工作規(guī)劃師,稱(chēng)號(hào)雖不同但他們都有一起的工作內(nèi)容:幫助咨詢(xún)者知道自我;幫助咨詢(xún)者知道是否合適當(dāng)前的工作以及*合適的工作是什么;了解咨詢(xún)者現(xiàn)在的狀態(tài)離*佳目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來(lái)補(bǔ)償。這種服務(wù)在國(guó)外已有90多年的歷史,在技能和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段, 除了個(gè)人外,公司也是工作生涯規(guī)劃師們的重要客戶(hù)。工作生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解職工的潛力,擬定培育方案;另一方面也使職工個(gè)人更清楚自己的工作定 位。