職業(yè)生涯規(guī)劃和生涯管理的概念不算新,但真正贏得公眾的廣泛認可還未及。很多人對生涯規(guī)劃和管理的認識還停留在"雞湯"、"成功學"、"厚黑學"、"忽悠人",亦或是"面試指導"、"簡歷設計"、"晉升體系"等層面,還未構(gòu)建"多元生涯、終身規(guī)劃"的理念。生涯規(guī)劃與管理在國內(nèi)的發(fā)展也因為這種認識上的不足而舉步維艱,雖然提到"職業(yè)規(guī)劃"人人趨之若鶩,但肯投入精力或金錢的人少之又少,所以有關生涯發(fā)展和管理的產(chǎn)業(yè)化程度非常低,這個領域的創(chuàng)業(yè)者們?nèi)兆舆^的并不舒坦,需要情懷支撐。

【如何報考職業(yè)規(guī)劃師】

助理職業(yè)生涯規(guī)劃師報考條件(具備以下條件之一):

1.大專以上,在相關行業(yè)連續(xù)半年以上實踐、實習經(jīng)歷。

2.中專相關專業(yè)畢業(yè),從事相關行業(yè)連續(xù)1年以上實踐、實習經(jīng)歷。非上述專業(yè),須在相關行業(yè)連續(xù)實踐經(jīng)歷3年以上。

3.在校學生(含自學考試)大專層次以上相關專業(yè)(同上)學生報考必須已學習本專業(yè)2年以上。

4.持有相關職業(yè)證書的人員(提供證書原件、復印件)均可申報。

職業(yè)規(guī)劃師需要具備較高的資質(zhì)要求;

必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu);

1、硬性條件:*以上學歷,工齡8年以上,年齡30歲以上。

經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領域有*獨到研究的技術工作者。

2、軟性條件:興趣、樂于助人;較強的學習能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作經(jīng)驗。

3、知識結(jié)構(gòu):掌握職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè)管理;必要的心理學知識;跨行業(yè)跨領域的知識結(jié)構(gòu)。

4、能力結(jié)構(gòu):助人(咨詢)技術;信息搜索、資源獲得與分析能力;個體與群體評估(測評)技術;研究與評價。

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【生涯規(guī)劃師證書含金量】

作為專業(yè)能力和就業(yè)*的雙重體現(xiàn),生涯規(guī)劃師證書為持有者提供了更多的機會和優(yōu)勢,讓他們在職場上更具競爭力和發(fā)展?jié)摿?。如果你對職業(yè)生涯規(guī)劃感興趣,并希望在這個領域發(fā)展,獲得一份生涯規(guī)劃師證書將是一個明智的選擇。

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職業(yè)規(guī)劃師就業(yè)領域:

公共就業(yè)服務機構(gòu),比如人才服務中心、職業(yè)介紹所;

個體或民辦機構(gòu),如專門的測量中心機構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓套餐中的一部分推出

各*的就業(yè)指導處,這主要是為本校學生做指導的;

公司的人力資源部,對本公司的員工進行崗位測評。