信用管理師對(duì)個(gè)人來(lái)講:
(1)個(gè)人知識(shí)量及專業(yè)化特定崗位上崗資格,個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)與含金量,鞏固個(gè)人職業(yè)生涯前進(jìn)的源動(dòng)力。
(2)薪酬豐厚。信用師是信用經(jīng)濟(jì)時(shí)代的金領(lǐng)職業(yè);國(guó)外的信用人才在企業(yè)內(nèi)的職位非常高,相當(dāng)于企業(yè)的戰(zhàn)略決策*,薪酬豐厚。國(guó)內(nèi)的信用工作人員,薪酬主要還是和所在機(jī)構(gòu)利潤(rùn)掛鉤,業(yè)績(jī)出色的信用工作人員,年薪可以達(dá)到三十萬(wàn)、五十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)。
(3)持有信用師書,不僅使自己知識(shí)技能社會(huì)認(rèn)可的榮譽(yù),相關(guān)待遇,而且使個(gè)人更加能適應(yīng)新形式下的信用經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。
我想考信用管理師證報(bào)考要求當(dāng)?shù)?申請(qǐng)報(bào)考 到指定考點(diǎn)培訓(xùn)考試 2024年報(bào)名入口開啟,報(bào)考條件高中及以上學(xué)歷滿18周歲,報(bào)名時(shí)間每月15號(hào)申報(bào) 每月均可報(bào)名 報(bào)考費(fèi)用1500左右證書由中商聯(lián)事業(yè)單位頒發(fā)證書 含金量高 *通用 支持網(wǎng)查 現(xiàn)在報(bào)考條件不嚴(yán) 報(bào)名流程簡(jiǎn)單 提交基本身份證資料即可
信用師是指運(yùn)用現(xiàn)代信用經(jīng)濟(jì)、信用及其相關(guān)*的專業(yè)知識(shí),遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則,使用信用技術(shù)與,從事企業(yè)和消費(fèi)者信用風(fēng)險(xiǎn)工作的專業(yè)人員。也是在企業(yè)中從事信用風(fēng)險(xiǎn)和征信技術(shù)工作的專業(yè)人員。 信用是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石。近年來(lái),一些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的欺詐行為、以及抽逃資金、拖欠賬款、逃廢、惡意漏稅、產(chǎn)品低劣等信用問(wèn)題,已在一定程度上影響了市場(chǎng)及至地區(qū)整體信用形象,成為制約地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、制約市場(chǎng)交易、影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的突出問(wèn)題?？梢哉f(shuō)沒(méi)有信用,就沒(méi)有秩序,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不能健康發(fā)展。 企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要組成部份。
信用管理師證書報(bào)考條件
1. 學(xué)歷:具備中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),通常為2年以上。
3. 專業(yè)知識(shí):了解基本的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4. 綜合素質(zhì):信用管理師證書報(bào)考者應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及責(zé)任心。
信用管理師證書作用:
1.對(duì)職場(chǎng)新人而言,初入社會(huì),缺乏足夠的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)展是比較慢的,在考證書的過(guò)程中,會(huì)學(xué)習(xí)許多有關(guān)知識(shí)運(yùn)用到工作中
2.對(duì)在職人員來(lái)說(shuō),信用管理師證書在其職場(chǎng)晉升或技能提升等方面是有幫助的,能夠拓展發(fā)展空間
3. 對(duì)行業(yè)內(nèi)的部分公司來(lái)說(shuō),信用管理師證書在其內(nèi)部額一些項(xiàng)目上是有作用的,比如招標(biāo)投標(biāo)。
在廣義的信用領(lǐng)域里,信用管理師有著不小的影響力,一是定義了"*水平"的企業(yè)信用管理崗位的職責(zé),并且界定了行業(yè)。二是提高了信用管理專業(yè)人才隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平,把握了信用經(jīng)理人職業(yè)的發(fā)展方向。三是撐起了我國(guó)人力資源市場(chǎng)上信用人才供給的半邊天,為后續(xù)的社會(huì)信用體系建設(shè)提供了專業(yè)人才。
