2024年*知助聽器驗(yàn)配師證怎么報(bào)考 8、具有較強(qiáng)的人際溝通能力;能對(duì)助聽器驗(yàn)配對(duì)象進(jìn)行有效溝通,協(xié)助建立良好的護(hù)助關(guān)系。9、具有一定的聽力損失評(píng)估能力;能根據(jù)聽力損失情況判斷助聽器類型、功能和特點(diǎn);能夠根據(jù)不同的聽力損失情況選擇的驗(yàn)配方案,并根據(jù)不同的聽力損傷情況選擇的助聽手段。

助聽器驗(yàn)配師證書有什么用?

1.取得助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書,可在當(dāng)?shù)?門人才中心申報(bào)認(rèn)定,取得助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書后,表明其具備從事本職業(yè)的基本能力和專業(yè)知識(shí),是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)的重要參考依據(jù)。

2.用人單位可根據(jù)崗位需要,對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)考核。

3.申請(qǐng)注冊(cè)助聽器驗(yàn)配師需要參加,合格者可由*和市場總局頒發(fā)的《助聽器驗(yàn)配師》職業(yè)書。

4.持有助聽器驗(yàn)配師職業(yè)書的人員在就業(yè)、工資、福利、職稱評(píng)定等方面享有與其他層次人員同等待遇,可個(gè)人信譽(yù)。

2024年*知助聽器驗(yàn)配師證怎么報(bào)考 驗(yàn)配師要根據(jù)患者病情定制助聽器方案,根據(jù)每個(gè)患者不同的特點(diǎn),進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。助聽器驗(yàn)配師不僅要保證助聽器效果好、安全有效,還要考慮到使用者能不能接受手術(shù)以及對(duì)手術(shù)的耐受性等情況。助聽器驗(yàn)配師在驗(yàn)配中要與驗(yàn)配師密切配合。

職業(yè)定義:

根據(jù)聽力者的聽力損失狀況和心理需求制定聽力放大方案,使用助聽器驗(yàn)配專用設(shè)備和,為其選擇和調(diào)試的助聽器,并進(jìn)行效果評(píng)估和后續(xù)聽力服務(wù)的人員。美國、澳大利亞等發(fā)達(dá)業(yè)已實(shí)行助聽器驗(yàn)配師的認(rèn)證制度。

2024年*知助聽器驗(yàn)配師證怎么報(bào)考 則技術(shù)規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容。七、知識(shí)能力1、理解助聽器驗(yàn)配原則技術(shù)規(guī)范,了解我國聽力損傷相關(guān)法律法規(guī);了解助聽器驗(yàn)配原則聽覺測量(聽力學(xué)相關(guān)技能)。2、具備聽力學(xué)評(píng)估的專業(yè)技術(shù)能力,助聽器驗(yàn)配原則、技術(shù)規(guī)范,熟悉聽力學(xué)相關(guān)理論知識(shí)及聽力學(xué)評(píng)估的基本,熟悉助聽器驗(yàn)配流程,了解聽力損傷相關(guān)法律法規(guī),能正確使用助聽器進(jìn)行聽力評(píng)估及篩選。

助聽器驗(yàn)配師書由人力資源和社會(huì)*部頒發(fā)并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記和網(wǎng)上查詢?！吨犉黩?yàn)配師》職業(yè)技能鑒定分為初級(jí)(*五級(jí))、中級(jí)(*四級(jí))、(*)三個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)又分為初級(jí)工、工三個(gè)工種。 10.參與制定本單位發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃。11.協(xié)助行政主管*進(jìn)行聽力損失調(diào)查、統(tǒng)計(jì),并向上級(jí)報(bào)告工作情況。12.協(xié)助主管*開展聽損患者的聽力評(píng)估、篩選工作。這是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)于持初級(jí)(五級(jí))職業(yè)書或職的個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,可申為1500元的創(chuàng)業(yè),期限不超過3年,同時(shí)門給予貼息支持。

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