剛剛發(fā)布建筑資料員證報(bào)考時(shí)間*知

建筑師的報(bào)考條件;根據(jù)住房和城鄉(xiāng)門和人力資源*頒發(fā)的有關(guān)建筑師相關(guān)規(guī)定,建筑師的報(bào)考條件主要有以下幾點(diǎn): 1.遵紀(jì)守法,具備良好的思想道德素質(zhì); 2.具備建筑學(xué)相關(guān)背景,一般要求具備及以上承認(rèn)的; 3.具備從事建筑相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的履職的條件和心理素質(zhì),并且具有建筑行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作; 4.建筑師報(bào)考的其他其他條件。

推行工程安全手冊(cè)制度,推進(jìn)工程化,將要求落實(shí)到每個(gè)項(xiàng)目和員工。建立責(zé)任標(biāo)識(shí)制度,對(duì)關(guān)鍵工序、關(guān)健部位胞蔽工程實(shí)施舉牌驗(yàn)收,加強(qiáng)施工記錄和驗(yàn)收資料,實(shí)現(xiàn)責(zé)任可追溯。施工單位對(duì)建筑工程的施工負(fù)責(zé),不得轉(zhuǎn)包、分包工程。

建筑八大員崗位職責(zé):
施工員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工組織策劃、施工技術(shù)與,以及施工進(jìn)度、成本、和安全控制等工作的人員。
質(zhì)檢員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工策劃、控制、檢查、、驗(yàn)收等工作的 人員。
安全員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事安全策劃、檢查、等工作 人員。
員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事工程建設(shè)實(shí)施組織、效果評(píng)價(jià)等工作的 人員。
材料員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工材料的計(jì)劃、采購、檢查、統(tǒng)計(jì)、核算等工作的 人員。
機(jī)械員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工機(jī)械的計(jì)劃、安全使用檢查、成本統(tǒng)計(jì)及核算等工作的 人員。
勞務(wù)員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務(wù)計(jì)劃、勞務(wù)人員資格與培訓(xùn),勞動(dòng)合同與工資、勞務(wù)處理等工作的人員。
資料員崗位職責(zé):在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事信息施工資料的收集、、保管、歸檔、移交等工作的人員。

施工進(jìn)度控制在觀念方面存在的主要問題是: (1)進(jìn)度計(jì)劃的觀念--往往分別編制各種而互不關(guān)聯(lián)的計(jì)劃,這樣就形成不了計(jì)劃。 (2)動(dòng)態(tài)控制的觀念-只計(jì)劃的編制,而不及時(shí)地進(jìn)行計(jì)劃的動(dòng)態(tài)。 (3)進(jìn)度計(jì)劃多方案比較和選優(yōu)的觀念--合理的進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)體現(xiàn)資源的合理使用、工作面的合理安排、有利于建設(shè)、有利于文明施工和有利于合理地縮短建設(shè)周期。

采用合同措施控制成本,應(yīng)貫穿整個(gè)合同周期,包括從合同談判開始到合同終結(jié)的全。對(duì)于分包項(xiàng)目,首先是選用的合同結(jié)構(gòu),對(duì)各種合同結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,比較,在合同談判時(shí),要爭取選用適合于工程規(guī)模、性質(zhì)和特點(diǎn)的合同結(jié)構(gòu)。其次,在合同的條款中應(yīng)仔細(xì)考慮一切影響成本和效益的因索,特別是潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素。通過對(duì)引起成本變動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別和分析,采取必要的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策。

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