職業(yè)規(guī)劃師證書一般考下來多少錢
職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向有:各類與此證書相關(guān)的工種職業(yè)!
1.人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓師、獵頭等
這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并培養(yǎng)適合的人才。
2.企業(yè)中高級管理層
中高層管理者*重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內(nèi)的人才,而在如今價值觀多元化的時代,薪水不再是高端人才看重的標準,他們會更多會重視自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機會、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更全面地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以降低企業(yè)的成本。
3.教練技術(shù)、心理愛好者及從業(yè)者
【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
官方點來說,就是針對個人的性格、興趣愛好、教育程度、工作經(jīng)驗等具體情況,通過測試、了解、分析、規(guī)劃等方式,運用科學的測評工具,提供的信息與方法,引導(dǎo)來訪者客觀認識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)興趣、個人性格,調(diào)整自己的職業(yè)狀態(tài),選擇合適自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
【職業(yè)生涯規(guī)劃師證書應(yīng)該怎么考】
一般報考職業(yè)生涯規(guī)劃師證需要準備的報名資料為個人身份證正反面照片或者復(fù)印件,2寸藍底電子版證件照以及學歷畢業(yè)證,職業(yè)生涯規(guī)劃師不支持個人報考,所以需要通過機構(gòu)報名。因此報名材料需要提供給專門的上報老師,整理之后,由機構(gòu)統(tǒng)一上報至發(fā)證*。
職業(yè)規(guī)劃師證書一般考下來多少錢
【職業(yè)生涯規(guī)劃師證書含金量】
1.收益:得到職業(yè)規(guī)劃師證書對你的收入也有幫助。
2.崗位證書:有著相關(guān)領(lǐng)域職業(yè)技能等級證書是你的個人名片。有益的證書級別越大,水平越高,就越容易尋找滿意的工作。
3.工作標準:*對于證書的需求愈來愈高。證書是發(fā)展方向所必須的。領(lǐng)證是非常有必要的。
職業(yè)生涯規(guī)劃師發(fā)展前景
1、地位高
職業(yè)生涯規(guī)劃師利用自身理論知識,幫助他人選擇適合自己的工作中,幫助他人完成人生理想,幫助他人設(shè)計方案美好生活的宏偉藍圖;許多企業(yè)的辦公場所都成了真真正正適宜和熱愛這個工作的人。圖片:"尚信考培服務(wù)"了解證書報考新資訊,還可以領(lǐng)取直播運營教學視頻以及相關(guān)證書考試試題一套!
2、不斷進取
策劃者在職業(yè)生涯遇到很多遇到困難、陷入絕境的人。在幫助其成功與此同時,職業(yè)規(guī)劃者自己就收獲了很多。由于,在感受他人日常生活的前提下,你可以學成功經(jīng)驗,失敗的經(jīng)驗都是值得學習的。職業(yè)規(guī)劃師在處理他人問題時,也可以真的做到反省自己。
3、崗位可靠性
高薪職業(yè)的確有,但是不長久,可持續(xù)發(fā)展觀發(fā)展?jié)摿Φ?。并不像職業(yè)生涯規(guī)劃師,不是吃美好的青春飯,而要靠工作經(jīng)驗。在這個領(lǐng)域呆時間越長,觸碰的例子越多,工作經(jīng)驗越多。
4、高自由度
職業(yè)規(guī)劃師是一項自由度較高的職業(yè)。
首先,職業(yè)規(guī)劃師的工作時間安排是非常人性化的,通?？蛻舳夹枰崆邦A(yù)約,你可以享受較高的自由度,在一定程度上自主選擇工作時間。
4、超自由
職業(yè)生涯規(guī)劃師是一個自由度非常高的崗位。*先,職業(yè)規(guī)劃師的工作計劃十分人性化。一般來說,顧客必須提前預(yù)定,在一定程度上能夠自己掌握自己工作時間。
職業(yè)規(guī)劃師證書一般考下來多少錢
職業(yè)規(guī)劃師的發(fā)展前景是非常廣闊的,是一個朝陽行業(yè)。職業(yè)規(guī)劃師行業(yè)在國內(nèi)正處于起步發(fā)展階段,目前處于藍海領(lǐng)域,真正的職業(yè)規(guī)劃人才短缺,但是隨著時代快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛。人工智能逐漸被企業(yè)使用,加速數(shù)字產(chǎn)業(yè)化,很多新興行業(yè)興起,伴隨著產(chǎn)業(yè)的快速迭代,人才的更替速度也在加快,迷茫和焦慮充斥著整個時代,對職業(yè)規(guī)劃的需求越來越大。
