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南京造價(jià)工程師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)多少錢(qián)一個(gè)月(工程造價(jià)師控制的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))

日期:2024-03-25 17:49:08     瀏覽:298    來(lái)源:南京中公建工
核心提示:南京造價(jià)工程師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)多少錢(qián)一個(gè)月,經(jīng)常有人問(wèn)我南京二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)怎么樣?那還是先看看造價(jià)師的薪資模式,工程造價(jià)師控制的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),工程造價(jià)就是剛需,也在鼓勵(lì)持證上崗,造價(jià)師薪資和能力相關(guān),造價(jià)員的薪資

南京造價(jià)工程師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)多少錢(qián)一個(gè)月,經(jīng)常有人問(wèn)我南京二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)怎么樣?那還是先看看造價(jià)師的薪資模式,工程造價(jià)師控制的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),工程造價(jià)就是剛需,也在鼓勵(lì)持證上崗,造價(jià)師薪資和能力相關(guān),造價(jià)員的薪資和能力掛鉤,造價(jià)師的收入方向,造價(jià)師的重視程度把。

造價(jià)師的薪資模式

一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬(wàn)不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書(shū)加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。

工程造價(jià)師控制的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

工程造價(jià)也分易、難,涉及到識(shí)圖、對(duì)工程整體情況的預(yù)判,從鋼結(jié)構(gòu)工程來(lái)說(shuō),首先決定的是設(shè)計(jì)圖紙。一般來(lái)說(shuō)鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計(jì)經(jīng)歷從條件圖設(shè)計(jì)到深化設(shè)計(jì)的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細(xì),這要求我們的造價(jià)工程師充分考慮設(shè)計(jì)特征,與設(shè)計(jì)師密切配合,積累經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),以此來(lái)準(zhǔn)確確定造價(jià)控制的指標(biāo)。

工程造價(jià)就是剛需

造價(jià)工程師為技術(shù)類(lèi)人員,所以日后比資料員更有發(fā)展前景,2019年剛剛開(kāi)考的二級(jí)一級(jí)造價(jià)師就是專(zhuān)門(mén)為造價(jià)專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的從業(yè)職格考試!同時(shí)每一個(gè)項(xiàng)目都離不開(kāi)預(yù)結(jié)算,所以工程造價(jià)就是剛需,是必不可缺的,目前造價(jià)工程師人才市場(chǎng)緊缺。

南京二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)

也在鼓勵(lì)持證上崗

整個(gè)建筑行業(yè)都在向更規(guī)范和有序的方向發(fā)展,*也在鼓勵(lì)持證上崗,也為有證的高素質(zhì)人員提供更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì)。部分省份對(duì)于造價(jià)工程師的職稱(chēng)認(rèn)定甚至提供了更好的環(huán)境,很多省份考取了一級(jí)造價(jià)工程師可以直接考核認(rèn)定高級(jí)工程師。

造價(jià)師薪資和能力相關(guān)

行業(yè)待遇與個(gè)人能力掛鉤比較緊密,有造價(jià)師證、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力,工作態(tài)度積極,會(huì)有很大優(yōu)勢(shì),容易實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。不同的項(xiàng)目、不同的建設(shè)期、不同的參建方,工程造價(jià)會(huì)有很大不同,造價(jià)知識(shí)需要不斷的更新,造價(jià)崗位具有一定的不可替代性。

造價(jià)員的薪資和能力掛鉤

高級(jí)造價(jià)員經(jīng)驗(yàn)豐富,可以獨(dú)立承接項(xiàng)目,能夠處理各種實(shí)際工程中的復(fù)雜問(wèn)題,一般月工資可過(guò)萬(wàn),可能開(kāi)始工作的時(shí)候,待遇不盡如人意,與內(nèi)心的期望值背道而馳,但是我們要明確,造價(jià)工作是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,工作時(shí)間越長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)越豐富,能力越強(qiáng),待遇自然也越高。

造價(jià)師的收入方向

目前第三方的造價(jià)主要分為預(yù)算造價(jià)、跟蹤審計(jì)造價(jià)與決算造價(jià)。其中跟蹤審計(jì)造價(jià)待遇*,年收入只有五萬(wàn)左右門(mén)檻*。預(yù)算造價(jià)與決算造價(jià),一般在十萬(wàn)到二十萬(wàn)之間。有一位在我們市安裝工程造價(jià)方面數(shù)一數(shù)二的朋友,年收入到手約一百萬(wàn),以上說(shuō)的都是正當(dāng)收入。

造價(jià)師的重視程度

造價(jià)師證的重要或重視程度,造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)一般要求有證,施工企業(yè)不強(qiáng)調(diào),但一般以先工作后考證居多,房地產(chǎn)企業(yè)也不強(qiáng)求,但大部分企業(yè)在招聘時(shí)都會(huì)加一句有注冊(cè)造價(jià)師者優(yōu)先,特別是土建專(zhuān)業(yè)的,如果是學(xué)安裝的,尤其是電氣專(zhuān)業(yè)的,即使沒(méi)有證,也是很受歡迎的。

造價(jià)師的薪資模式,工程造價(jià)師控制的指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),工程造價(jià)就是剛需,也在鼓勵(lì)持證上崗,造價(jià)師薪資和能力相關(guān),造價(jià)員的薪資和能力掛鉤,造價(jià)師的收入方向,造價(jià)師的重視程度見(jiàn)識(shí)到我們的實(shí)力的小伙伴們,火速來(lái)咨詢(xún)小編啦。

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