組織了強(qiáng)大的就業(yè)推薦隊伍,建立了強(qiáng)有力的就業(yè)推薦體系，為保證
學(xué)生100％的就業(yè)方面做了大量工作。主要有以下三方面的具體措施:
就業(yè)服務(wù)站點的建立。我院在沿海等100多個大城市建立了就業(yè)服務(wù)站，
推薦學(xué)生到國內(nèi)各大城市及沿海地區(qū)，甚至海外就業(yè)。就業(yè)人才網(wǎng)站的建
立。先后斥資200多萬元，建立了自己的人才網(wǎng)站，擁有固定會員單
位30000多家,為學(xué)生提供更多的高薪就業(yè)機(jī)會。每年形成近10萬條就業(yè)信
息，定向培養(yǎng)訂單近2000份,為學(xué)生創(chuàng)造了一個廣闊的就業(yè)選擇空間。 學(xué)
生崗前綜合培訓(xùn)。我院聘請亞洲最年輕的成功學(xué)講師為師資領(lǐng)頭人，在成
功學(xué)、面試技巧、職場規(guī)則、如何處理人際關(guān)系、禮儀舉止、演講與口才
、普通話等方面對學(xué)生進(jìn)行崗前強(qiáng)化訓(xùn)練，全面提高我校畢業(yè)生的就業(yè)競
爭力 、就業(yè)成功率和我校畢業(yè)生的品位，樹立我校畢業(yè)生的品牌形象。
這一舉措既是對畢業(yè)學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、也是對用人單位負(fù)責(zé)的具
體體現(xiàn)。

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