母嬰護(hù)理師和月嫂有什么區(qū)別?
是一樣的證件,目前只有母嬰護(hù)理師證書,沒(méi)有月嫂證,所謂的月嫂證其實(shí)也就是母嬰護(hù)理師的上崗證書,百度百科介紹:母嬰護(hù)理師,又稱月嫂,母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容,其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒?jiǎn)⒚砷_(kāi)發(fā)和異常情況應(yīng)對(duì),所以大家可以很詳細(xì)的了解到,想要考取月嫂和母嬰護(hù)理師都是一樣的性質(zhì),所以不要在糾結(jié)說(shuō)考哪一個(gè)證書,因?yàn)楹芏嗳擞羞@個(gè)誤區(qū)。
母嬰保 健師主要掌握嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期女性的生活、生理、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能,具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運(yùn)動(dòng)、早期智力開(kāi)發(fā)等技能。母嬰保 健師工資,因其專業(yè)性,近年來(lái)呈高速上升趨勢(shì)。湖南地區(qū)母嬰保 健師的工資待遇在4000-6000元,一線城市普通工資在8000元-15000元。
威海:育嬰師證書報(bào)考條件及要求
母嬰護(hù)理師報(bào)考人群?
1、社區(qū)服務(wù)中心、醫(yī)療保健等機(jī)構(gòu)從事母嬰護(hù)理工作的相關(guān)服務(wù)人員;
2、自我創(chuàng)業(yè)的養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)人員;
3、大中專院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生;
4、缺乏育兒經(jīng)驗(yàn)、早教要求高的準(zhǔn)媽媽等;
5、擁有高中及以上學(xué)歷,且擁有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)滿1年期的從業(yè)者。
母嬰護(hù)理師崗位職責(zé)
產(chǎn)婦護(hù)理
1、生活護(hù)理:保持室內(nèi)空氣清新,觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便),清洗、消毒產(chǎn)婦衣物,在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體,照顧產(chǎn)婦飲食。
2、乳房護(hù)理:幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢(shì)。
3、產(chǎn)后恢復(fù):為恢復(fù)產(chǎn)婦體型,指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。
4、營(yíng)養(yǎng)配餐:合理安排產(chǎn)婦飲食,為產(chǎn)婦制作營(yíng)養(yǎng)餐。
5、心理指導(dǎo):多與產(chǎn)婦語(yǔ)言溝通,交流育嬰心得。
威海:育嬰師證書報(bào)考條件及要求
【母嬰護(hù)理師】【育嬰師】需要在線上指定相關(guān)*申請(qǐng)報(bào)考,然后到指定考點(diǎn)培訓(xùn)考試,2023年-2024年報(bào)名入口開(kāi)啟,報(bào)考條件高中及以上學(xué)歷,滿18周歲,報(bào)名時(shí)間每月15號(hào)申報(bào),每月-每周均可報(bào)名,報(bào)考費(fèi)用1500左右不等,證書由*醫(yī)藥相關(guān)單位頒發(fā)證書,含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現(xiàn)在報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名流程簡(jiǎn)單,提交基本身份證資料即可。
嬰幼兒期容易出現(xiàn)遠(yuǎn)視和弱*視。遠(yuǎn)視是指嬰幼兒由于眼球發(fā)育尚未成熟,因此眼球較短,處于遠(yuǎn)視狀態(tài),經(jīng)過(guò)一定階段的發(fā)育,視距才能正常。如果眼球發(fā)育不全面,則只能停留在遠(yuǎn)視狀態(tài),視遠(yuǎn)或視近都不清楚,為了看清物體,就需要調(diào)節(jié)眼球,特別在看近物時(shí),容易引起視力疲勞更需進(jìn)行調(diào)節(jié)。
威海:育嬰師證書報(bào)考條件及要求
母嬰護(hù)理師是一個(gè)新興職業(yè),存在著一個(gè)龐大的需求市場(chǎng)。目前已形成了較為系統(tǒng)的技術(shù)體系,我國(guó)將對(duì)母嬰護(hù)理師納入職業(yè)管理范圍,由權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)證,證書能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征,是用人單位對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)能力考評(píng),并培養(yǎng)、任用的重要參考依據(jù)提升專業(yè)形象。
