南昌老師招聘考試輔導(dǎo)班，今天看到朋友發(fā)的南昌教師招聘考試培訓(xùn)，我也在網(wǎng)上查了下特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘考試學(xué)習(xí)時(shí)間，教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難。

特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)

特崗教師是一種計(jì)劃，是*專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設(shè)定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，解決農(nóng)村學(xué)校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個(gè)概念，教師招聘考試是沒有*統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區(qū)教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試，是需要進(jìn)行*的統(tǒng)一考試，在考試合格之后是肯定為編制內(nèi)教師。而教師招聘考試就不一定是編制內(nèi)的教師。

南昌教師招聘考試培訓(xùn)

教師招聘考試學(xué)習(xí)時(shí)間

教師招聘考試的學(xué)習(xí)，在時(shí)間上，如果是自學(xué)的話，盡可能早一些步入復(fù)習(xí)，考-6月就開始進(jìn)行復(fù)習(xí)，以應(yīng)對(duì)高難度的考試。而那些去報(bào)班學(xué)習(xí)的考生也可以早點(diǎn)去學(xué)習(xí)，提前4-5個(gè)月去報(bào)班學(xué)習(xí)最為穩(wěn)妥，也是比較高效的，不但能有效的學(xué)習(xí)到該有的知識(shí)，還能留有時(shí)間去復(fù)習(xí)一遍。

教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難

教師招聘考試是指各縣區(qū)依據(jù)各縣區(qū)教師崗位的缺失或者教育人員的需求而組織的一場(chǎng)選拔性考試；而公務(wù)員考試則是*統(tǒng)一組織實(shí)施的選拔行政單位人員的考試。根據(jù)每年的考試通過率和去報(bào)考的人數(shù)對(duì)比，去參加公務(wù)員的考試難度要大于去參加教師招聘考試的難度。

根據(jù)特崗教師的目標(biāo)和任務(wù)，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘考試學(xué)習(xí)時(shí)間，教師招聘和公務(wù)員考試那個(gè)難的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，做南昌教師招聘考試培訓(xùn)更能體現(xiàn)自己的價(jià)值,并對(duì)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有利。商業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，好產(chǎn)品也要憑借合理的策略才能打開市場(chǎng)。