報考條件

初級(具備以下條件之一者)

(一)年滿18周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作1年及以上。

(二)經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),且取得畢(結(jié))業(yè)證書

中級(具備以下條件之一者)

(一)年滿20周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作2年及以上。

(二)取得本職業(yè)初級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(三)經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),且取得畢(結(jié))業(yè)證書。

高級(具備以下條件之一者)

(一)年滿22周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作3年及以上。

(二)取得本職業(yè)中級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

(三)經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

高級技師(同時具備以下條件者)

(一)年滿24周歲,在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作4年及以上。

(二)取得本職業(yè)高級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)教學(xué)工作1年以上。

(三)經(jīng)本職業(yè)師資級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心簡介

*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心(簡稱"全聯(lián)人才中心")創(chuàng)辦于1995年,是經(jīng)*機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的正局級事業(yè)單位,隸屬于*工商聯(lián)。系*工商聯(lián)七個直屬單位之一,擁有人才開發(fā)、人才培訓(xùn)、人才測評、智力開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、人才推薦等職能?，F(xiàn)在國際上的職業(yè)培訓(xùn)都是社會組織實(shí)施認(rèn)證,也就是說*工商聯(lián)的證書,不僅*工商企業(yè)認(rèn)可,而且國際上都認(rèn)可。全聯(lián)人才中心作為*級人才服務(wù)機(jī)構(gòu),是*科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室科技成果評價試點(diǎn)單位、*人才交流協(xié)會常務(wù)理事單位、*工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合創(chuàng)新中心理事會副理事長單位。全聯(lián)人才中心下設(shè)辦公室、人才服務(wù)處、企業(yè)服務(wù)處三個處室。目前開展的主要業(yè)務(wù):

一、為各行業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員提供職業(yè)技能人才培訓(xùn)及就業(yè)推薦服務(wù);

二、組織開展"百名院士進(jìn)民企"活動并在*企業(yè)建立"院士科技服務(wù)站";

三、與地方*合作建設(shè)人力資源服務(wù)平臺,開展人才引進(jìn)、項(xiàng)目孵化、教育培訓(xùn)、招商合作等業(yè)務(wù);

四、為企業(yè)提供科技咨詢及科技成果評價、登記與轉(zhuǎn)化服務(wù);

五、組織開展工商聯(lián)、所屬商會、民營企業(yè)的人才培訓(xùn);

六、承辦*工商聯(lián)"德勝門大講堂"活動;

七、為直屬單位和直屬商會等提供人事檔案服務(wù);

八、承辦*工商聯(lián)有關(guān)*委托的其他工作。

證書相關(guān)問題答疑

*工商聯(lián)職業(yè)技能證書*認(rèn)可么?

隨著國務(wù)院連續(xù)幾年分布取消*水平評價類技能人員的*,推行社會化職業(yè)技能等級的認(rèn)定,同時推行職業(yè)技能等級制度,制定發(fā)布*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范,由相關(guān)社會組織按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價、頒發(fā)證書。

*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心頒發(fā)的專業(yè)人才職業(yè)能力培訓(xùn)證是真實(shí)的證書,是*認(rèn)可的,*通用,含金量高。

頒發(fā)的職業(yè)技能證書含金量高么?

*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心屬于*正廳局級事業(yè)單位,所頒發(fā)的證書*通用。

*頒布了一些新的*職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),

是不是

2017年9月,經(jīng)國務(wù)院同意,*公布了**目錄(以下簡稱目錄)。為規(guī)范實(shí)施目錄,*修訂頒布了《*職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程(2018年版)》, 啟動了目錄所涉職業(yè)的*職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)制定修訂工作,并從2018年底陸續(xù)頒布*職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

新的*職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)頒布后,原相應(yīng)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)同時廢止,*評價和職業(yè)技能等級認(rèn)定將依據(jù)這些新頒布的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)對勞動者實(shí)施鑒定評價。勞動者此前取得的技能人員*證書或職業(yè)技能等級證書仍然有效,可作為水平能力的證明,無需重新考證。

已經(jīng)取消的*,

原有證書能否對應(yīng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格?

按照**政策,對于已取消的*,已取得的*證書繼續(xù)有效,仍可作為水平和能力的證明。

因此,*明確取消的*,原有證書仍可繼續(xù)對應(yīng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格,并可作為確立相應(yīng)層級職稱的依據(jù),作為報名參加高一級考試的條件。

水平評價技能人員*退出目錄

是取消這些職業(yè)及考試評價么?

水平評價類技能人員*退出**目錄,不是取消職業(yè)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),也不是取消技能人才評價,而是將技能人員水平評價由*認(rèn)定改為實(shí)行社會化認(rèn)定,改由相關(guān)社會組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價規(guī)范開展職業(yè)技能等級認(rèn)定,頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。

*工商聯(lián)職人才交流服務(wù)中心的

崗位能力培訓(xùn)證書有什么好處和優(yōu)勢?

1、有助于職業(yè)能力的不斷提高。隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的逐漸深入,隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級換代,隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,新的職業(yè)在不斷產(chǎn)生,大部分原有的職業(yè)也必須適應(yīng)新的形勢而進(jìn)行程度不同的更新或調(diào)整。因此,即便是在職業(yè)的范圍之內(nèi),就業(yè)者也必須不斷接受新的知識,注意發(fā)展自身的能力。

2、有助于繼續(xù)社會化以及再社會化。社會是在不斷發(fā)展變化的,生產(chǎn)方式、生活方式、價值觀念、行為規(guī)范以及社會制度等等都在不斷的發(fā)展變化,尤其是在社會的急劇轉(zhuǎn)型時期,這種發(fā)展變化的幅度更為明顯。于是,對于社會成員來說就產(chǎn)生了一個繼續(xù)社會化和再社會化的問題,以適應(yīng)時代的新形勢和社會的新需要。但是,人們不可能憑空地進(jìn)行繼續(xù)社會化和再社會化。人們只有以職業(yè)的具體要求為基本的平臺和依托,才能有效地介入、適應(yīng)新的社會環(huán)境,換言之,才能有效地進(jìn)行繼續(xù)社會化和再社會化。

3、有助于人的全面發(fā)展。當(dāng)社會成員對于他所從事的職業(yè)產(chǎn)生了興趣而不是一種負(fù)擔(dān)的時候,其個性化的發(fā)展便成為一種可能。不僅如此,當(dāng)社會成員有志于為社會作貢獻(xiàn)時,需要不斷提升自己的職業(yè)技能,汲取新的知識。參加*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心的培訓(xùn)的意義就此突顯。

擁有這個證書不一定就能立馬實(shí)現(xiàn)就業(yè),但是它能夠讓你的就業(yè)之路走得相對通暢并且擁有屬于自己的技能。"技多不壓身"這句話可是真理,在職場上,領(lǐng)導(dǎo)看的是工作能力而不是其他。證書的含金量高,將會受到面試官的重視,在邁入企業(yè)大門之前證書就是你的通行證。證書的用途也十分廣泛,各行各業(yè)都需要,并不局限在幾個行業(yè)之內(nèi)。對于持有證書的人來說,選擇余地更大,未來的可能性更多。