物業(yè)基本的職能就是按合約、按分等定級的為業(yè)主(使用人)提供的服務(wù)。但提供的服務(wù)不是叫經(jīng)理人整天忙于具體事務(wù)中??匆粋€(gè)職業(yè)經(jīng)理人合格不合格,不是看你是否忙,而是看你經(jīng)營決策與服務(wù)的效果,看你完成本職工作的業(yè)績。 物業(yè)的職責(zé)范圍在管轄區(qū)內(nèi),但管轄區(qū)內(nèi)也并不止是物業(yè)一家的事,它還涉及城市規(guī)劃、園林、市容環(huán)衛(wèi)、電力、通信、公用、、市政、監(jiān)察等十幾個(gè)主管*。因此,作為物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人必須按合同約定,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)來增強(qiáng)企業(yè)效益能力。
江蘇省物業(yè)經(jīng)理證報(bào)考中心, 物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容1、培訓(xùn)內(nèi)容:主要包括物業(yè)理論、實(shí)務(wù)、法規(guī)等知識,共設(shè)7門課程。 2、內(nèi)容:內(nèi)容只限于崗位培訓(xùn)教材范圍。要適合的崗位培訓(xùn)特點(diǎn),側(cè)重理解和應(yīng)用,注重實(shí)際能力考核。試題既要考察基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,又要考察分析問題、解決問題的實(shí)際能力。 老版的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證終于退出了歷史的舞臺,新的物業(yè)經(jīng)理上崗了。老版的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證是由教育司與住宅與房地產(chǎn)業(yè)司聯(lián)合發(fā)布,同時(shí)頒發(fā)的物業(yè)*經(jīng)理和證,但是新版的物業(yè)經(jīng)理是由城建培訓(xùn)中心頒發(fā),主要專業(yè)壓縮到物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,物業(yè)經(jīng)理,商品房銷售員證書,房地產(chǎn)證書,建設(shè)行業(yè)從業(yè)證書這些。
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物業(yè)企業(yè)經(jīng)理以前也是跟物業(yè)資質(zhì)掛鉤的,物業(yè)資質(zhì)取消以后,物業(yè)經(jīng)理其實(shí)也不是準(zhǔn)入類型的證書了,也就是說物業(yè)相關(guān)的從人人員你們不考相關(guān)證書,層面是不會對企業(yè)和個(gè)人做強(qiáng)制要求的,但是為什么物業(yè)企業(yè)經(jīng)理和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)在物業(yè)企業(yè)還是普遍需要了?甚至還從很多學(xué)員得知,有很多都是公司要求他們?nèi)タ家粋€(gè)?那么這里我們就要弄清楚哪些人有必要考物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,持有這個(gè)證書有哪些用途?服務(wù)過上百家物業(yè)企業(yè),報(bào)考各大型物業(yè)企業(yè)上市企業(yè),中小型物業(yè)企業(yè),過很多的者
在物業(yè)工作中,主要存在著從業(yè)人員素質(zhì)偏低、經(jīng)營意識不強(qiáng)、規(guī)模效益差、市場競爭機(jī)制尚未形成等幾個(gè)方面的問題,這些問題的存在,物業(yè)的較低,影響到物業(yè)的效果。下面結(jié)合物業(yè)存在著的問題進(jìn)行詳細(xì)的分析。? 目前很多新成立的物業(yè)公司老總,個(gè)人建議還是非常有必要安排自己或者人員來備考一本,一般貴公司有項(xiàng)目了,那個(gè)時(shí)候著急就沒有辦法了。而且對于新辦的物業(yè)企業(yè),人員或者自身需要學(xué)習(xí)的還有很多,有很多配套的物業(yè)學(xué)習(xí)課程可以學(xué)習(xí)和利用。比如新員工入職培訓(xùn),保安的培訓(xùn),綠化保潔的作業(yè)流程和培訓(xùn),各個(gè)崗位的薪酬績效怎么設(shè)計(jì)?都有很多素材可以參考學(xué)習(xí)。
江蘇省物業(yè)經(jīng)理證報(bào)考中心, 物業(yè)服務(wù)企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務(wù)活動的專業(yè)人員,一般持有有效的物業(yè)崗位證書、有從事物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),它是以單個(gè)項(xiàng)的的運(yùn)作形式而存在的,所以物業(yè)服務(wù)企業(yè)的成敗在很大程度上取決于項(xiàng)目經(jīng)理!項(xiàng)目經(jīng)理在公司內(nèi)部扮演著極重要的角色人才的綜合實(shí)力是企業(yè)的核心競爭能力,而項(xiàng)目經(jīng)理人才是對物業(yè)企業(yè)核心競爭強(qiáng)做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)企業(yè)不斷搶占市場,項(xiàng)目經(jīng)理人員成為各物業(yè)企業(yè)的必備人才,的物業(yè)企業(yè)已將培育項(xiàng)目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。