人口老齡化的到來,使得養(yǎng)老需求也日趨。在《民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》中提出,養(yǎng)老護理員的發(fā)展目標是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年,我國的養(yǎng)老護理員才不到百萬,缺口巨大。 實現(xiàn)養(yǎng)老護理人才規(guī)模的擴大,希望在人身上。據(jù)統(tǒng)計,近年來,積極推進職業(yè)院校擴大養(yǎng)老護理人才。2017年,衛(wèi)生類生41.8萬人,公共服務(wù)和類生4.4萬人。在護理養(yǎng)老服務(wù)和中醫(yī)養(yǎng)生醫(yī)學營養(yǎng)、臨床醫(yī)學等專業(yè)方面共新增了10家現(xiàn)代學徒制的試點,并建設(shè)了職業(yè)教育技術(shù)專業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和專業(yè)的教學數(shù)據(jù)庫。然而,從數(shù)據(jù)來看,專業(yè)養(yǎng)老人才的缺口依然十分巨大。
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為了解決老年人口急劇增長與養(yǎng)老服務(wù)資源不足的矛盾,更好地開展養(yǎng)老服務(wù)工作,以老年人生命生活,2008年1月老齡委、等十部委聯(lián)合發(fā)出"關(guān)于推進居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見",大力推動居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。 居家養(yǎng)老這種養(yǎng)老,老年人在家中居住,由社會提供養(yǎng)老服務(wù),它以家庭為核心,以社區(qū)為依托,以和社區(qū)日托為主要形式,被廣泛的認為是符合我國國情的新型養(yǎng)老。與養(yǎng)老相比,這種養(yǎng)老把家庭養(yǎng)老和社會養(yǎng)老的優(yōu)勢功能很好地結(jié)合在一起,實現(xiàn)了互補結(jié)合,有利于充分利用社區(qū)資源,也有利于老年人的身心健康。
專業(yè)護理員是居家護理人才的重要補充。公益研究院發(fā)布的《2017年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展年報》顯示,我國失能半失能老人約4063萬人。若按照上失能老人與護理員3∶1的配置推算,我國至少需要1300萬名護理員。按照不能自理老人與專業(yè)護理人員1∶3的配置推算,我國至少需要20萬名專業(yè)護理員,人才缺口較大,現(xiàn)有隊伍還存在年齡偏大、技能參差不齊等問題。 2023年養(yǎng)老護理員證在哪考,多久考一次
很多人說那是保姆干的工作,其實這是一種誤解。專業(yè)的養(yǎng)老護理,我們舉個例子,像老年人,年老后常患有3種或3種以上的慢性,且存在多種并發(fā)癥的可能,這個是普通的保姆和護工能力所不及的。也可以這樣說保姆和護工的能力于陪伴或料理家務(wù),而養(yǎng)老護理人員具備更專業(yè)的護理知識和技能,能夠?qū)疾±先恕⑿g(shù)后病人、植物人、癱瘓臥床的病人等進行專業(yè)的護理。除此之外,對老人精神、心理關(guān)愛方面的特殊照顧,也是普通護工無法相比的。 而且,隨著老齡化社會的到來,養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識能力的人員,養(yǎng)老護理人員就是其中一支重要的力量,他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此,養(yǎng)老護理員的社會需求量越來越大,逐漸成為一個熱門的新興職業(yè)。 數(shù)據(jù)顯示,按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算,有2830萬老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護理員1000萬人。
目前我國老年人口數(shù)是上過億的,且正在以每年3%以上的速度快速增長,是同期人口增長速度的5倍多。預(yù)計到2020年達到2.43億,約占總?cè)丝诘?8%;某省數(shù)據(jù)顯示專業(yè)養(yǎng)老護理人才缺口在25萬……從這些數(shù)據(jù)來看,老年護理已經(jīng)成為刻不容緩的大事兒,也成為未來有前景、吃香的崗位。
2023年養(yǎng)老護理員證在哪考,多久考一次, 養(yǎng)老護理師證有多熱門 取一系列可行措施,護理專業(yè)學生從事養(yǎng)老工作的意愿,為養(yǎng)老事業(yè)注入新鮮活力,提供綜合型人才,人口老齡化對養(yǎng)老護理的需求。具體措施如有多熱門作,為其提供就業(yè)機會。六、結(jié)語綜上,從現(xiàn)目前的情況看,護理專業(yè)學生從事養(yǎng)老工作的意愿較低,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),出現(xiàn)該現(xiàn)象的影響因素較多,如社會有多熱門人口學因素、職業(yè)因素、護理專業(yè)學生因素等,為護理專業(yè)學生從事養(yǎng)老工作的意愿,可從工資水平、積極宣傳教育、護理風險
