合肥影視后期制作課程，接二連三爆出合肥影視后期培訓(xùn)班的亂象，怎么選擇一家專業(yè)的合肥影視后期培訓(xùn)機構(gòu)呢。我們來了解下影視后期培訓(xùn)還是自學(xué)，怎樣選擇靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)，影視后期的出路在哪里，剪輯行業(yè)薪水是怎樣的，學(xué)歷低可以學(xué)影視后期嗎。

影視后期培訓(xùn)還是自學(xué)

現(xiàn)在影視教育有很多，分為線上和線下，線上培訓(xùn)相對方便一些，不論時間，地點，花費也是在能承受的范圍內(nèi)，很多內(nèi)容都是終身學(xué)習(xí)的，但是這也有不好的 一點就是，自覺性，很多課程買了就躺在哪里，很久都看不完也是常見的。如果選擇線上，*的就是找那種有督促你學(xué)習(xí)機制的線上課程 。我個人比較喜歡線下學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)的氛圍但是相對來說要有積蓄才可以，學(xué)費動輒上萬，還不包括食宿和硬件設(shè)備這些花費，課程內(nèi)容也是參差不齊，想要去線下課程需要多考察。

怎樣選擇靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)

各地的培訓(xùn)機構(gòu)有大有小，但這個大小其實并不能說明好壞。無論是大機構(gòu)還是小機構(gòu)都可能存在各自的問題，也可能有各自的優(yōu)勢。大機構(gòu)的優(yōu)勢在于各個東西都比較完善體系化，從學(xué)生進(jìn)來學(xué)習(xí)到*學(xué)完都是有規(guī)則，既能夠保障學(xué)生的利益也能保障機構(gòu)的利益。小機構(gòu)更為人性化，對學(xué)生更為負(fù)責(zé)和用心。因為小機構(gòu)學(xué)生有限，所以對每個學(xué)生都盡心盡責(zé)。這里不是說大機構(gòu)不負(fù)責(zé)，這是公司發(fā)展大的必然缺陷，學(xué)生多事情就多。不是每個學(xué)生的情緒都能照顧的到。

影視后期的出路在哪里

每個行業(yè)都有自己的規(guī)則，不管你是剛畢業(yè)想找工作，或是轉(zhuǎn)行，決定你能否入職的因素往往都有一個很重要的點，一般來說，程序性的工作都有很明確的用人規(guī)則，你必須老老實實按照規(guī)則來，比如考證。但是非程序性的工作，特別是創(chuàng)造性工作，更看重的是你的能力，只要你能根據(jù)對方招聘的要求準(zhǔn)備合適的作品，這樣自然就能順利入職了。所以，在影視后期行業(yè)，入職的“敲門磚”并非你的學(xué)歷、證書那些，而是能證明自己能力的個人作品。

合肥影視后期培訓(xùn)

剪輯行業(yè)薪水是怎樣的

電影剪輯師，20-60萬。這里你也不要看到這個數(shù)字就眼紅，能拿到這個錢的整個*也不多，大多數(shù)人做的還是剪輯*宣傳片，一個月幾千塊錢。再說一下去培訓(xùn)班學(xué)剪輯的問題，目前市場上大多數(shù)培訓(xùn)班學(xué)的還只是剪輯軟件，很難學(xué)到剪輯思維。千萬不要剪過幾個宣傳片就自稱剪輯師，真的很尷尬。剪輯這個行業(yè)，要不就是真的剪輯師，要不大多數(shù)都是素材拼接員。

學(xué)歷低可以學(xué)影視后期嗎

影視后期招聘主要看重技術(shù)，會比較看重個人的技術(shù)，一般會從你的軟件制作熟悉程度，作品等，往往從你自身實力，創(chuàng)意思想，肯學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)才是考慮因素。文憑這些倒成為其次的東西，只要你的能力符合公司要求，都可以從事影視后期這一行。

影視后期培訓(xùn)還是自學(xué)，怎樣選擇靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)，影視后期的出路在哪里，剪輯行業(yè)薪水是怎樣的，學(xué)歷低可以學(xué)影視后期嗎，發(fā)展前景都很錯。