物流師證書有用的,首先可以個(gè)人價(jià)值,讓企業(yè)或公司更加認(rèn)同自己的專業(yè)能力。被稱為二十一世紀(jì)初的"朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)"的現(xiàn)代物流業(yè),其廣闊的發(fā)展前景被中外業(yè)內(nèi)人士所看好。商業(yè)聯(lián)合職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)、物流化技術(shù)會(huì)根據(jù)《物流師職業(yè)》和相關(guān)的*條例,通過(guò)對(duì)物流從業(yè)人員的*進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,對(duì)合格者授予相應(yīng)級(jí)別的物流師職業(yè)技能證書。
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就業(yè)前景 隨著加入WTO,物流行業(yè)將向開放,我國(guó)憑借金融中心和轉(zhuǎn)口貿(mào)易成為東方明珠;借鑒和重點(diǎn)發(fā)展上海和深圳兩地;深圳市將金融,高科技,物流,文化列為四大支柱產(chǎn)業(yè),給予系列政策支持;面臨5年內(nèi)物流人才短缺40萬(wàn)人情況,市大力引進(jìn)和人才,給予眾多特殊待遇。
物流不是快遞,而是一個(gè)、低成本地在出口和銷售之間傳遞貨物或服務(wù)的。物流包括:裝卸、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、包裝、信息處理、流通加工、配送等。送貨*的快遞員只負(fù)責(zé)中的幾個(gè)環(huán)節(jié)。他們還需要專業(yè)人員收集物流中的數(shù)據(jù)并進(jìn)行需求分析,以實(shí)現(xiàn)訂單信息的快速傳輸,并在物流中做出正確的決策?,F(xiàn)代物流是為物流行業(yè)復(fù)合型專業(yè)人才的專業(yè)。 報(bào)名入口:物流師證網(wǎng)上報(bào)名
風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào) 長(zhǎng)期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制使我國(guó)的物流行業(yè)發(fā)展滯后。在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的中,由于受觀念的影響,體制的改革落后于經(jīng)濟(jì)體制的改革。到目前為止,物流業(yè)仍然是分散的或者稱多元的,涉及到 、交通、國(guó)內(nèi)貿(mào)易局、外經(jīng)貿(mào)部、 能源部、農(nóng)業(yè)部、計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委等綜合*。由于體制沒有理順,各*之間分工又有交叉,造成了物流行業(yè)中存在的條塊分割、*分割、重復(fù)建設(shè)等種種問(wèn)題。另外,已經(jīng)形成的社會(huì)物流與企業(yè)物流由于的目的、手段不同,二者不能有效地結(jié)合和協(xié)調(diào)發(fā)展,也對(duì)物流行業(yè)產(chǎn)生了不利影響。
目前真正能拿到50萬(wàn)年薪的物流師都不是靠書,而是靠實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)和能力等硬指標(biāo)?,F(xiàn)在,熱衷于考這種書的人,都是一些剛剛進(jìn)入物流行業(yè),希望在這個(gè)行業(yè)能長(zhǎng)期發(fā)展的人,他們的年薪基本集中在20萬(wàn)元以下,30萬(wàn)以上的較少。從未來(lái)3年發(fā)展趨勢(shì)看,會(huì)有很多人進(jìn)入物流行業(yè),成為物流師,但是薪水再的可能性不大。
會(huì)計(jì)作業(yè) 商品出庫(kù)后銷售*可依據(jù)出貨資料制作應(yīng)單,并將帳單轉(zhuǎn)入會(huì)計(jì)*作為收款憑據(jù)。而于商品購(gòu)入入庫(kù)后,則由*制作入庫(kù)商品統(tǒng)計(jì)表以作為供貨廠商請(qǐng)款稽核之用。并由會(huì)計(jì)*制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表以供營(yíng)運(yùn)政策制定及營(yíng)運(yùn)之參考。
報(bào)名入口:物流師證網(wǎng)上報(bào)名, 物流行業(yè)雖然前景廣闊,但是對(duì)于物流師的要求較高,的豐富程度,崗位的重要性都與薪資掛鉤,因此想要在這一行有豐厚的報(bào)酬也是要不斷努力自己的。 與其他行業(yè)相比,物流行業(yè)的整體薪酬水平具有一定優(yōu)勢(shì),而這也與物流人才十分緊缺不無(wú)關(guān)聯(lián)。預(yù)計(jì)2008年,伴隨著物流行業(yè)整體呈現(xiàn)快 速增長(zhǎng)的趨勢(shì)下,物流業(yè)從業(yè)人員的薪酬水平會(huì)有較大漲幅。