【熱門(mén)力薦】杭州pmp培訓(xùn)學(xué)校在哪里-重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)推薦，最近這段時(shí)間在各大平臺(tái)都能看到PMP認(rèn)證，我還特意查詢(xún)了下為什么大家都去考PMP認(rèn)證，PMP認(rèn)證知識(shí)點(diǎn)，PMP培訓(xùn)究竟哪一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好，為什么現(xiàn)在這這么多人考PMP，考PMP對(duì)工作有幫助嗎，PMP如何刷題。
1.為什么大家都去考PMP認(rèn)證
行業(yè)政策的變化，崗位的能力對(duì)比，都讓職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得更加激烈，想要成為一名拔尖的項(xiàng)目管理者越來(lái)越不容易。因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)在對(duì)PM要求各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，還要求PM具備項(xiàng)目管理方面的系統(tǒng)思維。各公司從行業(yè)認(rèn)知和專(zhuān)業(yè)度兩方面來(lái)尋找更為優(yōu)質(zhì)的人才，PMP認(rèn)證也是專(zhuān)業(yè)能力的直接體現(xiàn)。
2.PMP認(rèn)證知識(shí)點(diǎn)
作為素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的新時(shí)代項(xiàng)目管理從業(yè)者，應(yīng)該也具備審時(shí)度勢(shì)、因地制宜的能力，通過(guò)透徹研究項(xiàng)目管理的底層原理，不斷探索知行合一的*實(shí)踐，不僵化和局限已有的認(rèn)知和能力，不斷突破自己，以觸達(dá)項(xiàng)目的成功。
3.PMP培訓(xùn)究竟哪一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好
首先建議看機(jī)構(gòu)資質(zhì)，PMP是美國(guó)PMI提出的，所以選擇靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最直接有效的方法就是看PMI或者國(guó)外專(zhuān)家局的授權(quán)，如果不是由外國(guó)專(zhuān)家局或PMI官方協(xié)會(huì)授權(quán)的機(jī)構(gòu)提供，可能存在風(fēng)險(xiǎn)。其次就是師資，現(xiàn)在很多兼職教師，或者是機(jī)構(gòu)自己培養(yǎng)的教師，根本沒(méi)有實(shí)際案例的經(jīng)驗(yàn)。第三點(diǎn)看學(xué)習(xí)路徑。PMP是務(wù)實(shí)的，你需要學(xué)習(xí)一種現(xiàn)代的基于項(xiàng)目的思維方式，*落地具體項(xiàng)目。
【熱門(mén)力薦】杭州pmp培訓(xùn)學(xué)校在哪里-重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)推薦4.為什么現(xiàn)在這這么多人考PMP
得PMP的含金量還是不錯(cuò)的，就一點(diǎn)——這種不是依靠行政體制而發(fā)展的管理認(rèn)證，沒(méi)兩下子也活的了這么瀟灑嘛。在杭州這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司云集的城市，我所知道的真正即有技術(shù)知識(shí)又有管理能力的PM還是很吃香的。建議報(bào)考。
5.考PMP對(duì)工作有幫助嗎
當(dāng)我們?cè)诩夹g(shù)崗位從事多年，需要轉(zhuǎn)管理，工作轉(zhuǎn)型時(shí)，卻又比較缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的，那PMP的學(xué)習(xí)則是完善基層人員的項(xiàng)目操作水平，能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)際項(xiàng)目和理論知識(shí)整合應(yīng)用。是我們晉升的一個(gè)渠道一種可能。需要個(gè)人能力的提升，進(jìn)行學(xué)習(xí)接收新的東西，獲取更大的發(fā)展平臺(tái)。
6.PMP如何刷題
先易后難，確保能做對(duì)的都做對(duì)。訓(xùn)練直覺(jué)，相信*判斷，有時(shí)過(guò)多思索，反而容易出錯(cuò)。不要在某道題上花費(fèi)超過(guò)一分鐘。不會(huì)的或沒(méi)把握的，打個(gè)標(biāo)記跳過(guò)去，說(shuō)不定從后面的題中能看到答案。答題總時(shí)間控制在三小時(shí)之內(nèi)適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整。建議每做50題涂一次答題卡。
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