企業(yè)培訓(xùn)師報考費用詳細報考流程已更新 1.我們在一家企業(yè)工作。除了,我們還需要這個平臺來成長,有機會展示自己。培訓(xùn)無疑會給員工更多學(xué)習(xí)專業(yè)知識的機會,學(xué)習(xí)企業(yè)文化和精神,增強凝聚力。 企業(yè)培訓(xùn)師二級(具備以下條件之一者):

企業(yè)培訓(xùn)師證含金量高,通用,查詢、企業(yè)培訓(xùn)師證書報考中心,報名條件不嚴,不用擔(dān)心考不過,國網(wǎng)查詢,費用低,隨時報名,詳細請加微信。企業(yè)培訓(xùn)師證 報名時間:每月15號截止報考,每月均可報考。

課程設(shè)置

企業(yè)培訓(xùn)師證書是由*頒發(fā)的職業(yè)證書,

??證書印有,認可,通用、不需年審、終生有效。 課時一:課程開場的設(shè)計 1 根據(jù)課題收集相關(guān)培訓(xùn)素材。 薪水

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企業(yè)培訓(xùn)師證考取的好處:

1.企業(yè)培訓(xùn)師證專業(yè)性:合格由勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師書》。

2.企業(yè)培訓(xùn)師證實用性:熱門證書之一,今后教育培訓(xùn)領(lǐng)域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓(xùn)師等相應(yīng)的書才能上崗。

3.企業(yè)培訓(xùn)師證高含金量:由于本證書培訓(xùn)內(nèi)容、鑒定內(nèi)容注重又實戰(zhàn),有助于學(xué)習(xí)者的實際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書,考書后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓(xùn)主管晉升到知識總監(jiān);從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓(xùn)講師。

4.企業(yè)培訓(xùn)師證高附加值:證書印有,認可,通用、不需年審、終生有效。

課時二:培訓(xùn)師的形象塑造 職業(yè)概況: 鑒定 企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、培訓(xùn)項目,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動的人員。

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企業(yè)培訓(xùn)師證報名對象:各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源與的人員;2、企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、各類院校及教育人員;3、社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)人員;4、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)的人士。

??證書印有,認可,通用、不需年審、終生有效。 課時一:課程開場的設(shè)計 1 根據(jù)課題收集相關(guān)培訓(xùn)素材。 薪水

企業(yè)培訓(xùn)師報考條件(條件不符合可以協(xié)商)

1.高中以上或同等并從事相關(guān)工作者

2.有相關(guān)或者中等并從事

3.已通過企業(yè)培訓(xùn)師資格資格認證者

(一)線上提交:按照企業(yè)培訓(xùn)師文件報考資料要求,請?zhí)峁┮韵沦Y料: 2、具有*本科(或同等),從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿5年。 明; 1、具有碩士,從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年,經(jīng)本職業(yè)和本等級正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 7、取得碩士研究生及后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 3.正反面復(fù)印件 培訓(xùn)師是現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都需要的一個角色,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、團隊培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等各方面關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展,培訓(xùn)師都是必不可少的角色,那么如何成為一個合格的企業(yè)培訓(xùn)師呢? 企業(yè)培訓(xùn)師(*一級) (2)從事該職業(yè)的學(xué)徒期滿。 (1)取得該職業(yè)中級職業(yè)書后,連續(xù)從事該職業(yè)工作4年以上,經(jīng)該職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 培訓(xùn)期滿,由我中心統(tǒng)一組織參加職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定考核。鑒定分理論知識、專業(yè)能力和綜合評審,各項成績均合格者,由人力資源和社會*部或省勞動和社會*廳頒發(fā)相應(yīng)等級的《企業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)書。

企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)問題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問題尤為突出,包括觀念陳舊、知識老化、技能等,,就是勞動者素質(zhì)不能適應(yīng)社會經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。勞動者素質(zhì),企業(yè)的競爭能力,成為當(dāng)務(wù)之急。借鑒國外的先進并結(jié)合我國的實際,可以得出一個結(jié)論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開展企業(yè)員工培訓(xùn)是勞動者素質(zhì)的重要措施。開展員工培訓(xùn),勞動者素質(zhì),首先應(yīng)培訓(xùn)師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓(xùn)師制度對于做好培訓(xùn)工作,勞動者素質(zhì)有著重要的意義。

【關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)師證書】

查詢,含金量高,通用。該證書是對持證人的知識水平、專業(yè)技能的客觀,既可作為相應(yīng)職業(yè)工作崗位的上崗證;又可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評聘領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)能力的的證明。

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