沙盤師證通常來講哪一種權(quán)威 根據(jù)《職業(yè)教育法》有關(guān)規(guī)定,該證書是對(duì)勞動(dòng)者崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、能力培訓(xùn)、繼續(xù)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的證明,可以作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的資格憑證,通用。本證書編號(hào)為編碼,其有效性可通過職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)網(wǎng)站查詢。

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網(wǎng)絡(luò)課程1、多拉?夫(DoraKalff)的心靈與沙盤;2、心理與沙盤;3、心理的范疇與基本;4、C級(jí)個(gè)案報(bào)告實(shí)例評(píng)估:個(gè)案報(bào)告(寫作)與個(gè)案分析;5、沙盤中如何呈報(bào)個(gè)案以及督導(dǎo)的意義6、沙盤中的道德與;7、個(gè)案分析與討論;8、文化原型在個(gè)案工作中。 沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的培訓(xùn)課程。是*商借鑒演習(xí),出的高端培訓(xùn)。演習(xí)是通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、上的不斷對(duì)抗與較量,達(dá)到檢驗(yàn)和指揮員作戰(zhàn)能力的目的。而沙盤模擬培訓(xùn)則是由參加學(xué)習(xí)的企業(yè)中、高層經(jīng)理組成幾個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的模擬公司,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng),完成演練與學(xué)習(xí),達(dá)到共同的學(xué)習(xí)目的。

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一般分為總經(jīng)理、總監(jiān)、總監(jiān)、采購總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等主要角色。在經(jīng)營3-4年的中,可以進(jìn)行角色互換,從而角色轉(zhuǎn)換后考慮問題的出發(fā)點(diǎn)的相應(yīng)變化,學(xué)會(huì)換位思考;一起在學(xué)習(xí)中成長,吸取。圖片二、了解基本情況:當(dāng)學(xué)員要建立企業(yè),就要先對(duì)模擬企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)和所在行業(yè)特性了解一些,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,作出經(jīng)營決策,制定各種經(jīng)營計(jì)劃。

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