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(統(tǒng)一報(bào)考)連鎖經(jīng)營(yíng)管理師證在哪里考怎么考

日期:2023-05-10 17:40:14     瀏覽:46    來源:職業(yè)技能培訓(xùn)中心
核心提示:未來市場(chǎng)需求通過估算推測(cè),目前我國(guó)零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬,尤其對(duì)基層的門店崗位需求量很大,而開設(shè)、工商、市場(chǎng)經(jīng)銷、

未來市場(chǎng)需求 通過估算推測(cè),目前我國(guó)零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬,尤其對(duì)基層的門店崗位需求量很大,而開設(shè)、工商、市場(chǎng)經(jīng)銷、物流、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)等商科專業(yè)的在校生總數(shù)約為500萬人(僅含高職和本科院校),未來5年我國(guó)人員的市場(chǎng)需求量在100萬以上。

(統(tǒng)一報(bào)考)師證在哪里考怎么考

人群分析 目前,師這一職業(yè)尚有巨大的缺口,的數(shù)據(jù)顯示,在2019年連鎖門店的數(shù)量多達(dá)2000余萬家,從業(yè)人員約6113萬余人,占總就業(yè)人數(shù)的7.4%。 1.【年齡結(jié)構(gòu)分析】據(jù)統(tǒng)計(jì),在我國(guó)從事的人員中,20-40歲的占比高達(dá)80%。20-30歲為近年來新增人員的主要年齡段,占比約為50%,其次30-40歲約占35%。 2.【工作時(shí)間分析】據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,70%的從業(yè)者工作時(shí)長(zhǎng)與法定工作時(shí)長(zhǎng)相符,每日工作8個(gè)小時(shí);20%的從業(yè)者經(jīng)常有加班的經(jīng)歷,工作時(shí)長(zhǎng)平均每日10個(gè)小時(shí)左右。 3.【分布】據(jù)調(diào)查顯示,新零售背景下從業(yè)者的水平有了明顯的,本科占比50.76%,碩士及以上占5.88%;擁有3年以上工作的占八成,10年以上的占36.48%。 4.【收入分布】通過對(duì)43790位專業(yè)生的薪資調(diào)查發(fā)現(xiàn),平均月薪薪資為6142元,其中應(yīng)屆生平均月薪為4056元,0-2年平均月薪為4689元,3-5年平均月薪為7363元,6-7年平均月薪為8413元,8-10年平均月薪為15021元。

師是運(yùn)用工具及相關(guān)技術(shù),進(jìn)行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作,負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的人員。 的數(shù)據(jù)顯示,在2019年連鎖門店的數(shù)量多達(dá)2000余萬家,從業(yè)人員約6113萬余人,占總就業(yè)人數(shù)的7.4%。 (統(tǒng)一報(bào)考)師證在哪里考怎么考

連鎖店經(jīng)營(yíng)師的崗位職責(zé) 1、選址要經(jīng)過多方面的思考,確保新的選址符合門店的發(fā)展 2、有經(jīng)營(yíng)潛力的新點(diǎn),達(dá)成年度目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)新址談判及完成相關(guān)流程的追蹤 4、協(xié)同營(yíng)運(yùn)、營(yíng)建*開設(shè)新店,確保新店順利開業(yè) 5、負(fù)責(zé)追蹤管轄區(qū)域的新址 6、協(xié)助地方及策略聯(lián)盟的執(zhí)行

適合報(bào)考的人群 1.有升職、謀求更高發(fā)展意愿的正在從事行業(yè)的人員; 2.想在行業(yè)中贏得一份好工作的小白或零基礎(chǔ)人員; 3.正在經(jīng)營(yíng)連鎖店,想深耕領(lǐng)域的者; 4.加盟連鎖店卻沒有的創(chuàng)業(yè)人員; 5.處于待業(yè),想轉(zhuǎn)行的小伙伴們。

(統(tǒng)一報(bào)考)師證在哪里考怎么考, 師是運(yùn)用工具及相關(guān)技術(shù),進(jìn)行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作,負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的人員。 這個(gè)證書主旨在于的基本理論,具有較強(qiáng)能力,在連鎖企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)的技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

 

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