哪些人適合報(bào)考鄉(xiāng)村規(guī)劃師? 類:/規(guī)劃公司、等各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部,、企事業(yè)單位、科研單位等參與鄉(xiāng)村規(guī)劃與建設(shè)的相關(guān)人員;城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、土地資源等專業(yè)應(yīng)(往)屆生;參與各地關(guān)于鄉(xiāng)村建設(shè)的的項(xiàng)目,投標(biāo)時(shí)需要結(jié)合政策文件號(hào)脈,將項(xiàng)目與戰(zhàn)略結(jié)合,圍繞"鄉(xiāng)村振興"的7個(gè)方向和總要求,開展項(xiàng)目工作。 第二類:城鎮(zhèn)打工/創(chuàng)業(yè)者,有返鄉(xiāng)意愿者1、返鄉(xiāng)/下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的新業(yè)態(tài)發(fā)展解讀:如何借助政策趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)返鄉(xiāng)/下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的事半功倍;2、產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃的理論與實(shí)踐:了解產(chǎn)業(yè)園區(qū)特性,創(chuàng)業(yè)搭好政策的順風(fēng)車;3、案例解析:民俗產(chǎn)業(yè)、休閑旅游、一村一品產(chǎn)業(yè)發(fā)展等案例解析。
必看攻略:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證考下來多長時(shí)間
組織鄉(xiāng)村規(guī)劃師針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在問題,逐一前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展"規(guī)劃下鄉(xiāng)"宣講活動(dòng)。召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人、服務(wù)區(qū)、村支部開展宣講,已組織前往紙坊鎮(zhèn)、仲山鎮(zhèn)、滿硐鎮(zhèn)、老僧堂鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活動(dòng),傳規(guī)劃思想,解規(guī)劃政策。通過"規(guī)劃下鄉(xiāng)"活動(dòng),的講解規(guī)劃建設(shè)知識(shí)和做法,為基層班子樹立基本規(guī)劃理念,為解決基層規(guī)劃工作中存在的痛點(diǎn)、難點(diǎn)提供新思路,取得了良好的效果。
鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書承認(rèn)嗎 鄉(xiāng)村規(guī)師是承認(rèn)的,鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度具有四個(gè)特點(diǎn): 一是全域覆蓋。例如全市223個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),除納入各級(jí)城市規(guī)劃區(qū)的27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外,196個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將全部配備鄉(xiāng)村規(guī)劃師,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師全域滿覆蓋。 二是事權(quán)分離。鄉(xiāng)村規(guī)劃師的主要任務(wù)是代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)委、履行規(guī)劃編制職責(zé),不替代相關(guān)職能*的行政審批和職能。 三是廣泛參與。鄉(xiāng)村規(guī)劃師通過面向全社會(huì)公開招募、征集等多種途徑吸引海內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員參與現(xiàn)代田園城市建設(shè),具有廣泛的參與性。 四是長效。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書由農(nóng)業(yè)部主導(dǎo)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心統(tǒng)一鑒定考核頒發(fā)證書,含金量非常高??纪曜C書對(duì)就業(yè)、薪資待遇等方面有很大作用。 必看攻略:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證考下來多長時(shí)間
鄉(xiāng)村規(guī)劃師,或許很多人聽來都比較陌生。規(guī)劃師,給人很"高大上"的感覺,而加上"鄉(xiāng)村"二字就顯得略有鄉(xiāng)土氣息。規(guī)劃師的職責(zé)是讓各項(xiàng)事物都被整理得井井有條,一切事物都能夠在有序的下良性循環(huán)。那么鄉(xiāng)村規(guī)劃師則為鄉(xiāng)村找到公園城市的正確表達(dá),讓鄉(xiāng)村"記得住鄉(xiāng)愁"。
鄉(xiāng)村規(guī)劃師一個(gè)月工資多少 鄉(xiāng)村規(guī)劃師的月平均薪資達(dá)到10K左右,其中10K-15K人員占比1/4,薪資優(yōu)厚,從業(yè)人員缺口大,就業(yè)壓力小就業(yè),就業(yè)前景業(yè)非常值得看好。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募面向社會(huì),采取公開招聘、征集機(jī)構(gòu)志愿者和個(gè)人志愿者、選調(diào)任職、選派掛職等5種配備,社會(huì)招聘人員實(shí)行年薪制,原則上任期不少于2年,年薪一般在10萬元左右。
必看攻略:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證考下來多長時(shí)間, 鄉(xiāng)村振興,規(guī)劃先行,應(yīng)將規(guī)劃,納入扶貧脫困的重要任務(wù)和考核內(nèi)容。在這方面有一些城市是見識(shí)早,行動(dòng)早,嘗到了甜頭,取得了成效。比如,西部某城市,從2003年起,將統(tǒng)籌城鄉(xiāng)規(guī)劃作為依法行政、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ),建立城鄉(xiāng)一體的規(guī)劃體制機(jī)制,從根本上改變"規(guī)劃不下鄉(xiāng)"的,在率先制定《城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》,將農(nóng)村納入土地利用規(guī)劃、城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立城鄉(xiāng)一體、配套銜接的規(guī)劃體系,將規(guī)劃及規(guī)劃、延伸至鄉(xiāng)、村一級(jí),形成城鄉(xiāng)一體的規(guī)劃體系和規(guī)劃體系,確保在城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃的指導(dǎo)下推進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,有效長期以來重城市輕農(nóng)村的矛盾與沖突。