人力資源管理師職稱職業(yè)簡介;

人力資源管理師職稱證書是由*人力資源和社會部頒發(fā),是一種專業(yè)技術資格鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準入證明。凡考核合格者,由*人力資源社會*部頒發(fā)相應等級的*證書,實行統一編號登記管理和*勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、包括出國等的法律上的有效,可記入檔案、*通用。人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。

專業(yè)介紹:可以從事與經濟相關的工作,包括但不限于經濟調查和預測,研究市場規(guī)劃,宏觀經濟及微觀經濟的分析研究等?？荚噷嵭?統一考試制度,由*統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標。

中級經濟師劃分專業(yè):工商管理、農業(yè)經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權。

學習考試內容:公共課程: 《經濟基礎知識》

單選題70道/1分,多選題35道/2分

專業(yè)課程:《專業(yè)知識與實務 》單選題60道/1分,多選題20道/2分,案例分析題單選多選混合20道/2分滿分140分,及格分84分

考試時間:一年一考時間安排在11月初。原則上只在地級以上城市設置考場,必要時可在縣設置考場。

報考條件:高中學歷,有初級經濟師證,從事相關工作滿十年大專學歷,從事相關工作滿六年本科學歷,從事相關工作滿四年

有第二學位或研究生班畢業(yè),從事相關工作滿兩年碩士學位,從事相關工作滿一年博士學位。

適用人群:想在進入金融行業(yè)發(fā)展和自我提升的人士?，F在金融業(yè)發(fā)展迅速,有許多人想轉入金融行業(yè)或者在這個行業(yè)長期發(fā)展下去。這類人非常適合考取,一是可以在求職金融行業(yè)的時候有優(yōu)先被*的機會,二是對于以后的**也有很大的幫助?？?書也能實現自我提升對于*前景上有更多可能。證書優(yōu)勢:*空間大、職場待遇高、可以申報個人稅專項附加稅扣除(限取得證書當年)、增加*積分、增加退休金。

這類人非常適合考取,一是可以在求職金融行業(yè)的時候有優(yōu)先的機會二是對于以后的**也有很大的幫助。考書也能實現自我提升對于前景上有更多可能。證書優(yōu)勢:空間大、職場待遇高、可以申報個人稅專項附加稅扣除(限取得證書當年》、增加*積分增加退休金。

經濟師(人力資源)特點:為了體現專業(yè)特點經濟師人力資源管理將頒發(fā)"人力資源管理師證書"但仍屬于經濟師職稱證書,可視為相應級別的經濟師資格,可以用來評定職稱,具有經濟師證書效用。這個專業(yè)考試的計算題較少,一般考的比較淺,只是專業(yè)性更強一些,但是相比其他專業(yè)要更加入門。而且在hr行業(yè)的從業(yè)者里還有800萬人才缺口,如果擁有這個證書等于從眾多hr從業(yè)者中脫穎而出。非常適合想提升自己的在職hr行業(yè)從業(yè)者。

證書優(yōu)勢

1、促進:持有人力資源管理證書的基礎上,更*找到對口的工作,尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人,有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。

2、:在企事業(yè)單位當中,具備了人力資源管理證書的人員,在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面,有更多的概率會獲得優(yōu)先權。

3、抵扣個稅:根據相關的政策顯示,在考取到了人力資源管理證書的當年,個稅可以按照*高3600/年的定額來進行扣除。4、領取補貼:有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼,并且證書級別越高,領取的補貼越多可咨詢當地社保*。

5、職稱*:部分地區(qū)針對考取人力資源管理職稱證書的人,會提供職稱*這方面的協助。

6、增發(fā)退休金: 獲得中級及以上職稱,達到退休年齡時,按照退休時工資標準增發(fā)10%退休金。