物業(yè)經理人是從事物業(yè)的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經理人實行持證上崗制度,原物業(yè)經理人崗位證書由頒發(fā)的證書,這個證書分三個等級,物業(yè)企業(yè)經理,物業(yè)*經理(經理助 理),,這個證書的是注冊物業(yè)公司拿資質的必備證書也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條件,證書的含金量和實用性很高.但是這個證書現在沒有了,現在統(tǒng)一蓋的是城建培訓中心的公章。

長沙物業(yè)經理證時間安排

為促進行業(yè)健康發(fā)展,1996年9月,勞動教育司和房地產業(yè)司聯合發(fā)出了《關于實行物業(yè)、*經崗位培訓持證上崗的通知》,為物業(yè)人員的素質,規(guī)范物業(yè)行為提供*。根據建教培文件規(guī)定,1999年1月1日起,對物業(yè)企業(yè)經理全部實行崗位培訓持證上崗制度。?

實踐證明:物業(yè)行業(yè)的發(fā)展空間十分廣闊,未來十年,許多市場領域有待于去,國內物業(yè)服務企業(yè)較之國外*品牌企業(yè),在地域和社會資源上有著更大的優(yōu)勢,關鍵在于市場化,拼的就是專業(yè)化、技術化的與操作水平。 對物業(yè)服務企業(yè)而言,社會化是企業(yè)發(fā)展的推手,從根本上改變和了企業(yè)項目的類型、檔次和科技含量,加速和促進了企業(yè)的水平和服務水準的,進而了企業(yè)的經濟效益和社會效益。 健全完善的法律法規(guī),是物業(yè)行業(yè)健康、發(fā)展的基本保證,具有不可動搖和替代的作用。物業(yè)服務中的法律關系,物業(yè)各主體的權利、義務,物業(yè)糾紛的調解與審理,乃至物業(yè)小區(qū)和社區(qū)的與,都需要有法律的規(guī)范和制約。

物業(yè)經理服務人員的基本素質要求。一個是基本素質要求,然后結合所需求的專業(yè)人才的基本性要求。你必定要具有以下幾點: 1、對自己、對企業(yè)、對社會具有較強的職責感。 2、對客戶具有一顆仁愛之心,對企業(yè)要具有一顆忠誠心。 3、對待經理、踏實、、眼高手不低,即具有的心態(tài)。 4、具有必定的專業(yè)技術操作才能。 5、具有必定的溝通才能和親和力。 6、具有的。 長沙物業(yè)經理證時間安排

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長沙物業(yè)經理證時間安排, 1、物業(yè)經理培訓對象 物業(yè)公司的正、副經理,經理和3總師及相關從業(yè)人員;各、企事業(yè)單位房屋和后勤*負責同志及有關工作人員。 2、物業(yè)經理培訓內容 物業(yè)基本制度與政策、物業(yè)實務、物業(yè)經營、物業(yè)綜合能力。 3.物業(yè)經理培訓描述 學員通過培訓和考核,能夠從事物業(yè)工作必備的知識,具備擔任物業(yè)工作的能力,同時為參加物業(yè)師執(zhí)業(yè)資格(注冊物業(yè)師)打下的基礎。 4.物業(yè)經理培訓費用 合格后由城建培訓中心頒發(fā)《物業(yè)經理上崗證》。