成都日語培訓班費用多少

免費領取試聽課程進入信息化時代以來，語言教育學習也在迅速傳播，就像小語種中的日語，得到國內(nèi)學員們的青睞，學習日語無論是高考還是工作生活都要一定的幫助，建議大家在做選擇之前，還是要考察一下，體驗一下免費試聽課。
目前春之櫻日語是比較受學員追捧的，它們的日語培訓費用收費在3k-3w不等，主要根據(jù)選擇的學校、課程、以及老師的選擇來劃分。
相對市面上5-6萬的培訓費用，春之櫻日語的價格非常有優(yōu)勢。
另外課程是按照班課和一對一課程來授課的，班課10個人左右的班級，互動性很強。
另外課程開設有文法、詞匯、發(fā)音、寫作等各類日語基礎課程，同時針對一些學習能力強的學員，還增加了豐富多彩的日語角等活動，讓大家充分融入到日學習中。
還有就是學習方式靈活自由培訓的學員可能來自各行各業(yè)，空余時間也各有不同，難以避免特殊情況下無法及時上課。
因此春之櫻日語培訓機構的綜合評分是*的，而且網(wǎng)上的口碑和排名都很高。

在找專業(yè)的日語培訓機構，想問一下哪個機構的教學質量比較好？

專業(yè)的日語培訓機構還是很多的。具體選擇還是需要看學生學習的目的，以及對于課程類型的偏好如何，說到底還是要先適合自己才行。不管如何選擇都要多多上體驗課，綜合對比才能找到最適合自己的：免費領取，友達日語精品體驗課

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英語背單詞app哪個好

百詞斬、知米背單詞等。
能夠進行英語背單詞的app，包括百詞斬、知米背單詞等軟件，是全功能性的英語軟件，用戶可以線上背單詞，依照改進的艾賓浩斯動態(tài)規(guī)劃記憶規(guī)律，記憶速率每小時高達200個單詞。
英語背單詞中，參與記憶單詞的器官和身體部位越多，單詞在大腦中的印象就越深刻，記憶的時間也就越長，邊讀邊寫邊記可以更快的進行記憶。

成都所有日語培訓機構

成都所有日語培訓機構有：

1、啟德留學(成都校區(qū))

2、櫻花國際日語（成都中心）

3、東京學術日本留學(成都校區(qū))

4、新通出國留學考試培訓(成都校區(qū))

5、大原日語（成都總校區(qū)）

6、朗閣雅思托福培訓(成都來福士校區(qū))

7、法亞小語種外語培訓(成都中心)

8、新航道雅思培訓（來福士校區(qū)）

9、朗閣雅思托福留學語言培訓中心(成都春熙路校區(qū))

10、帝京日語（春熙路總校）

11、新東方前途出國留學（紅星路校區(qū)）

12、世外語言(成都校區(qū))

部分機構簡介：

啟德教育2000年成立，是國內(nèi)留學規(guī)劃與出國培訓的國際教育機構。是*較早聚焦于國際教育一站式服務的企業(yè)，具有雄厚的國際教育資源優(yōu)勢。

提供國際學校、出國留學考試培訓、學游、出國留學規(guī)劃、海外留學服務等國際教育全產(chǎn)業(yè)鏈服務，致力于成為“值得信賴的國際教育機構”。

“櫻花國際日語”是由新世界教育集團（日語紅藍寶書編著方、日語JTEST考級上海新世界考點）從日本引進的日本教育高端私人定制服務機構。

2007年2月在國內(nèi)開設中心，在北、上、廣等*39個城市，開設了55家學習中心。品牌在日本東京設立分公司，學校，留學生星級公寓。提供一站式赴日留學、在日本學習期間住宿及各類后續(xù)留學保障服務。致力專業(yè)日本教育已十二年。

開展專業(yè)的實用日語教學、由外專局審核通過批準引進的日本日語外教資深老師執(zhí)教。根據(jù)每位學員量身定制學習方案，充分保障學員有效學習并充分掌握“聽、說、讀、寫、譯”及“純正的日式日語思維”。

我是成都的學生有誰能告訴我，在哪兒報考日語四級？謝謝！

日語等級考試是從網(wǎng)上報名的，時間大概是8月份左右。在www.etest.edu.cn 或 www.etest.net.cn （教育部考試中心海外考試報名信息網(wǎng)），你可以選擇成都的考點。報名沒什么限制，費用為190元，采用網(wǎng)上支付。具體的條款在網(wǎng)站上都有。

每個單詞軟件上考研大綱詞匯一樣嗎

一樣的。
百詞斬里的考研單詞是符合大綱的，百詞斬是由成都超有愛科技有限公司針對英語學習開發(fā)的一款“圖背單詞軟件”。軟件為每一個單詞提供了趣味的配圖和例句，讓記單詞成為一種樂趣。百詞斬覆蓋了從初高中、四六級、考研、到雅思、托福、SAT、GMAT、GRE等全部英語考試詞表。適合從12歲到24歲的所有學生群體，備考英語。每個人的喜歡不同的，比如我自己： 首訊瘋狂單詞無憂記憶，背單詞有種瘋狂的感覺，而且是智能化程度最。 其次是《輕輕松松背單詞》，這是歷史悠久的軟件了，我的*。推薦給你幾款好用的考研英語單詞app 作為一個背單詞愛好者，我現(xiàn)在也每天堅持背單詞，因為平時沒那么多時間捧起書本。我哥給我推薦的是口袋題庫APP，這款軟件太適合考研黨了，海量題庫，可以三個月刷完原本一年才能刷完的考研題目量，效率高，每道題目提供詳細解析。其實沒有好不好，找到最適合自己的然后堅持下去了可以了。方法不在多，在于精。持之以恒才最難得。每個人的習慣不同，比如我用過的百詞斬。 詞匯量豐富，從大英四六級到專四專八考研英語，雅思托福都有，還有日語韓語等考級單詞。圖形記憶。

大專有日語專業(yè)嗎？

一 有什么日語專業(yè)好的專科

非常欣慰你對日語這么執(zhí)著。
日語屬于小語種，本科學校里面很少設置有專科的日語回，幾乎沒有。
一般來答說的話，一般職業(yè)技術里面有日語專業(yè)，比如湖北的武漢職業(yè)技術、襄陽職業(yè)技術等你可以多找一下。
這樣給你說，日企招收人才反而更偏向喜歡找?？频?，因為工資待遇底薪低，便宜。
但如果你*真的學得很用功的話，日企是不堪學歷，看能力的。
面試了很多日語學生，感覺大部分畢業(yè)了口語還是不行，所以加油吧！即使先考到專業(yè)學校，也沒有關系。

二 有日語專業(yè)的大專學校有哪些

學日語不是你想象的那么好學，我本人是二本學日語的！就現(xiàn)在的情況而言，我們學校學日語學的好的，但是是三本！日語這個專業(yè)幾乎都失業(yè)了！老師給我們說就我們雖然是二本，將來就業(yè)也不是那么理想！如果真要學，一定一定要吃很多苦，作為?？谱钇鸫a要拿到日語含金量很高的證書！日語一 二級，沒有競爭性，最少要能拿到中級口譯證書，因為說的難聽，畢竟你是?？频?！

希望對你有幫助，望采納。
三 大專有日語專業(yè)嗎，

應該有日語專業(yè)的，但是為了放心謹慎一點就知道，想要去的*親自去問一下，這樣比較肯回定比較有把握。因答為現(xiàn)在網(wǎng)上的信息有好多很雜亂，沒辦法整理清楚，如果你自己有這個需求，有這個想法，那一定要到自己希望去的*里面去問一下，我就打那個*的相關，打電話，直接查他院內(nèi)電話，這樣比較放心，

四 大專、*有應用日語專業(yè)嗎

建議報考電腦方面的專業(yè)，網(wǎng)絡傳媒還有平面設計都很不錯

五 有什么日語專業(yè)較好的?？?br>
學日語不是你想象的那么好學，我本人是二本學日語的！就現(xiàn)在的情況而言專，我們學校學日語學的好的屬，但是是三本！日語這個專業(yè)幾乎都失業(yè)了！老師給我們說就我們雖然是二本，將來就業(yè)也不是那么理想！如果真要學，一定一定要吃很多苦，作為?？谱钇鸫a要拿到日語含金量很高的證書！日語一 二級，沒有競爭性，最少要能拿到中級口譯證書，因為說的難聽，畢竟你是?？频?！

希望對你有幫助，望采納。

六 急：四川有日語專業(yè)的大專院校有哪些

四川有日語?？频膶W校有：

四川*（有本科有專科）
西南財經(jīng)*（有本科有?？疲?br> 西南交通*（有本科）
西南科技*（有?？疲?br> 西南師范*（?？疲?br> 成都理工*（有本科有專科）

我只說2本學校，3本民辦*讀了沒啥意思了

七 哪些本科或者?？圃盒Ｓ腥照Z專業(yè)

大連職工*日語專業(yè)-易搜課
大連東軟信息技術職業(yè)應用日語專業(yè)
大連外國語
大連遼海MIC外國語
這些都是大連本地開設日語專業(yè)的院校，根據(jù)自己的實力聯(lián)系院校的招生簡章綜合考慮吧。
參考：//hi./%C8%D5%D3%EF%D5%BE

八 大專有商務日語專業(yè)嗎

本科肯定學來得要廣些深些。專科源的話可能就會有針對地學得淺些。因為學生基礎不同嘛。用人單位好的話肯定也會先要本科生。就像商務英語一樣 很多證也只有在本科院校鼓勵你考，?？频脑捰行┎荒芸?，有些學校就直接忽略了，因為能拿到那些證概率小了學校也不鼓勵你考。所以能上本科就去本科吧。

九 有日語專業(yè)的大專

這里的商務日語還不錯，有外教，教授的內(nèi)容都挺好的。只要你熱愛日語我相信你一定能學好。目前還沒有和日本有簽訂留學合作，但是南寧有留學機構成功為我們的學生簽了留學。其實這樣也挺好的，選擇性更好。

音泰思（成都）福利、待遇、發(fā)展如何？

業(yè)務范圍：音泰思成立于2003年，從事對日外包起家。
到目前為止，業(yè)務除對日外包以外，還有日企訂單和國內(nèi)客戶軟件訂制。

組織機構：
現(xiàn)在的音泰思分為四個*，業(yè)務1部～3部從事日本業(yè)務。業(yè)務4部即以前的
金融事業(yè)部和國內(nèi)部以及日企部組成，主要從事的是深圳證券業(yè)務、國內(nèi)一些
客戶的軟件需要（市場部接單）以及日本在華企業(yè)（主要是豐田的幾家國內(nèi)合資企業(yè)）
具體來說
1-3部：日本NRI的業(yè)務，還有新日鐵NSSOL，最近好像接了個JSSOL的項目叫ATOM。
范圍主要是基本設計以后各階段的工作。
4部：廣汽豐田、四川豐田、長春豐田的業(yè)務，深國投、還有上?；蛘呱钲诜止?br>接的零星訂單。

經(jīng)營層：
董事長： 譚玉峰 空中飛人，難見其面。
總經(jīng)理： 錢勝 ，以前四凱的。
總經(jīng)理助理：肖昱，為人耿直，有點吊。
品質總監(jiān)：彭立微，口香糖隨時嚼著，號稱“代碼量”超大，沒有親見。
人力資源：陽宇，也四凱的，以前做項目經(jīng)理和部長，據(jù)說搞COBOL技術不錯。
市場部：牛振宇,豐田業(yè)務商務主要是他的。
系統(tǒng)工程部：孟廣云，管網(wǎng)絡安全，硬件這些。
品質管理部：彭國民，ppqa，管質量。
技術總監(jiān)：李紅兵，技術挺牛x的，但存在本身就是一個悲劇，
因為公司項目從不重視技術含量。

業(yè)務部長及PM層（僅聽說或者接觸到的）:
張昂：此人技術平平。假打至極，相當會裝，日語將就。
李紅超：以前金融事業(yè)部的，公司呆了多年。
杜娟：日語不錯，技術一般。
朱微：同上。
方國棟：小伙子年紀輕輕，做事倒還認真，但不會做人處事，
其所帶項目還沒有任何人未與其吵架，最不和諧的PM。
余秀蘭：無技術，擅長催著你做事，逼著你不斷向前趕進度。
糜良平：日本部的，為人剛愎自用。據(jù)說此人超級重視跟他的關系，
據(jù)說你跟他關系好，一至兩年你可以跳到高級SE，且出差去日本掙錢。
顏沛與柏興媛：還不錯，倆口子。還算比較會做人處事，據(jù)說項目帶得還是挺好的。
何加力：管總務的，總體來說，工作大家還是比較認可的。
胡舫：人事部美女部長，但陽宇管人事后，就退居了，貌似只執(zhí)行未決策了?
雷常春：技術達人，以前中迅的，要學技術的，就跟他了，日語也還好。
貌似還有其他的，不過庸碌之輩，不值一提。

工資待遇：
2009年以前，公司是實行的還算是固定工資制，進公司時會核定給你一個工資標準，
然后加些補助，加些加班費，再減除你的個稅和五險一金，每個月不會怎么變化。每年
有晉升機會，按*人數(shù)多少和表現(xiàn)給一定比例，比如一個*兩到三個，人少就只有一個。
一年兩次晉升。2008年以前除晉升外，每年每個人都會得到幾百塊的加薪，300～500不等。
表現(xiàn)穩(wěn)定，比如你進公司是3000的話，進來三四千，五六千還是可以保證的。
但請記住這些制度的年份——2009年以前。
2009年開始，每年的晉升壓縮得相當厲害，不是每個人都能得到工資上的增長了。
2010年春節(jié)過后，陽宇上臺實行了新的工資體制。當然，事先還了個末位淘汰制。將一批
表現(xiàn)不積極被人評價不坐佳的人，發(fā)給“遣散費”從幾千到幾萬不等，讓其主動離職。結果
現(xiàn)在工資體制，總的來說，工資=基本工資 + 績效工資。其中績效占20%左右，是浮動的。
也即，你如果4000元的話，你的績效約是800元，也即你可能拿的工資是3200～4000.
基本工資是固定的，是入職時公司給你定級別，有大級和小級，小級共9級：
PG（D級）:即程序員級，分為三個大級，3 x 9個小級。 如果你是應屆生，你的級別是D1.1的話，
即*的話，應該是兩千左右，以后每個小級漲個兩百。當漲到D1.9時，就變?yōu)镈2.1級，
然后就每年等待繼續(xù)晉升的機會。當你走完了程序員的級別，跳到他們的SE的級別，
也就四五千吧，但有3 x 9=27次小的晉升才行，當然你可以努力工作，天天加班，
創(chuàng)造一年升個大級的奇跡，呵呵。
SE（E級）：即軟件工程師級，也一樣，有E1.1～E3.9的大小級別，夠你向上攀爬了。
一般來說E1.1也就是4000起，加上績效也近五千，
一般社招進來的大概是這個級別。
應屆生除非相當強，一般會從上面的PG層做起，然后等待升級
M級：PM層的，初級的也就六七千吧，高級的要好些。
獎金：以前是1.5個月的樣子，年終發(fā)；現(xiàn)在新的制度實施后，還不知多少。半年核算一次，年終發(fā)。
當然辭職走的話，滿了半年的，還是會一起算給你的啦。
但未滿半年，想都別想了。
個稅：按*規(guī)定，你應得減去保險之類的金額套*的個稅繳納標準即是。
五險一金：這個是爭議最突出的。
公司沒有按你實際的工資來繳納保險和公積金，
而是學四凱，鉆法律的空子，他們把1700稱為固定工資，
統(tǒng)一按1700這個標準給員工交保險和住房公積金。
所以你想按這個標準養(yǎng)老，估計等退休后只能喝西北風了哈。。。
據(jù)說這個標準今年上調了1次，因為1700已經(jīng)低于成都市的平均工資標準了。
想想這個公司每年對外宣稱是納稅大戶，
真是個鮮明的對比和諷刺?。?！
其他：過日語二級有補助，二級500，一級1000，但你若是做國內(nèi)項目就沒這個了，因為他們認為你“工作不需要日語”。
加班：根據(jù)級別不同有級差。
你若是PG程序員，單價10元/時；初級SE是14.5元/起。
因為加班的低廉特性以及成都程序員開發(fā)人員的低價，所以這個公司養(yǎng)成了加班的傳統(tǒng)。
而且會根據(jù)你加班多少加班態(tài)度與否評判你工作能力和工作態(tài)度喔，
所以加班，請不要有情緒，
否則你就別想升級了，哪怕是1個小級，甚至是會降你級的喔，新制度有此規(guī)定的～
出差：國內(nèi)部還算有，日本部除了極少人可能有去日本的機會，根本不大可能有你出差的份兒。
成都公干的沒有出差的說法，只有幾十塊錢的補助，其中包括你的吃飯錢。
一類地區(qū)，程序員也只有幾十元，SE也不會超過100，所幸的是，你吃飯還算夠的，因為住的話還是可以報銷的。
日本出差，分兩話種，三個月以內(nèi)稱為派遣，三個月以上稱為長駐。長駐的話PG 18萬日語/月，SE 的話20多萬/月吧。
你去了之后，這邊公司不會再給你買保險了，你得自己回來交。
派遣的話，工資加補助。

總之一句話，PG（程序員）2000+起至4000多吧。應屆生若不是碩士之類的，應該是2000元多*層起。社招的也不會太高，畢竟這個公司不重視程序員的，即使你技術再好，最多也就三四千吧。。。當然偶爾也有幾個高級程序員，屬于那種埋頭苦干+任勞任怨+起早貪黑型，如果你是，五六千也是可能的，但這種人我曉得就1個。 SE（這個公司的SE級別)，技術可以不好，但日語不能不行。如果你日語平平，會認為你不能把握業(yè)務，
也就四五千罷。
另外最近聽說音泰思在遂寧搞了個啥子代碼工廠，招一些中專大專生專門生產(chǎn)代碼，看來真是要把這個績效整到底了，還真被有些領導人屢試不爽，奉之為圭臬?？上藛T溜走了大半，好的人才都去了IBM、華為、金蝶、中軟、海輝之類的。。。
*再說一點，就是進這個公司，若沒有日語基礎或者日語本身不太好的同學，你需要參加公司的培訓，專門整了一個“英才學?！眮砼囵B(yǎng)你，從軟件開發(fā)的模式到日語，學校是公司辦的，老師是公司里邊的員工了。說這個的目的，請注意一個重要的東西，就是要在培訓完了之后你入職的時候簽個啥子合同。內(nèi)容嘛最重要的一條，大家記清楚，就是你得為公司服務滿三年，也就三年了，若不滿三年提出辭職，你得交￥10000元的違約金，你沒看錯，是一萬元。
也即，你干了1年，10000/3 *2=6667的違約金。
還有記得提醒你，新的工資實施以后，獎金分半年獎和年終獎兩次計算，但只有年終才會1次性發(fā)。同時只有服務滿半年才有的。若是干完1-5月份，6月份辭職，不計算這半年的獎金的。辭職的兄弟姐妹一定謹記。