軟件測試前景如何，前景怎么樣

互聯(lián)網(wǎng)的逐步普及，電腦已進(jìn)入到千家萬戶，現(xiàn)在越來越多的人開始接觸到軟件應(yīng)用，如：游戲、平時(shí)處理圖片的軟件，大到銀行等用到的系統(tǒng)，都是通過軟件開發(fā)出來的，在軟件開發(fā)的過程中，軟件測試在后期中占有相當(dāng)重要的比例。到目前為止，軟件行業(yè)發(fā)展最快，需要的人才*，人才缺口也是相當(dāng)?shù)拇蟮?。在未?0年，軟件工程師、軟件測試工程師都是非常具有發(fā)展前景的職業(yè)。
軟件行業(yè)發(fā)展十分的迅速，必定需要更多的軟件測試人才，所以，軟件測試工程師在未來10年都是相當(dāng)具有就業(yè)發(fā)展前景的職業(yè)!
1、軟件行業(yè)處于高速發(fā)展期：從軟件測試所屬企業(yè)的發(fā)展情況、軟件測試從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展階段、年齡情況等數(shù)據(jù)分析表明，軟件測試職業(yè)正處于高速發(fā)展期。
2、崗位需求量巨大：軟件測試職業(yè)崗位空缺巨大，一方面整個(gè)軟件測試行業(yè)人才量需要趕上與開發(fā)崗位1：1配比的空缺，另一方面，高端軟件測試工程師和軟件測試管理人才也極其缺乏。
3、薪水提升空間大：62%以上的軟件測試從業(yè)人員月薪在3000元以上，與其他一般行業(yè)相比明顯較高，而且36%的從業(yè)人員還處于初級(jí)軟件測試員崗位，面臨收入的快速增長期。
4、無任何性別歧視：2010年*人口男女性別比例大約116：100，軟件測試行業(yè)男女性別比例117：100，可以表明，在軟件測試行業(yè)完全不存在性別歧視。而且女性細(xì)心、耐心的特點(diǎn)相比于男性還有明顯的優(yōu)勢(shì)。

軟件測試工程師前景如何？

測試工程師，軟件質(zhì)量的把關(guān)者，工作起點(diǎn)高，發(fā)展空間大。我國的軟件測試職業(yè)還處于一個(gè)發(fā)展的階段，所以測試工程師具有較大發(fā)展前景。

傳統(tǒng)的軟件行業(yè)還是以軟件測試工程師為主，但是在新興的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大多還是以QA來命名這個(gè)職位，也就是質(zhì)量保證。

擴(kuò)展資料：

測試人員

1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例。

2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境；

3、執(zhí)行測試工作，提交測試報(bào)告。包括編寫用于測試的自動(dòng)測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔；

4、對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。

5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理；對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見。

6、為業(yè)務(wù)*提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)。

軟件測試這個(gè)行業(yè)怎么樣？有什么發(fā)展前途嗎？

軟件測試的前景還是非常不錯(cuò)的，吸引了大批的轉(zhuǎn)行求職者以及畢業(yè)生，就業(yè)市場對(duì)于軟件測試的崗位也愈發(fā)旺盛。所以造就西安這邊不錯(cuò)的軟件測試市場前景，而且主要還體現(xiàn)在以下方面：

看政策
從*政策來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)仍是*最為重視的行業(yè)之一。近日，會(huì)議上，提出加快5G網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心等新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度。大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等新技術(shù)是引領(lǐng)未來發(fā)展的戰(zhàn)略性技術(shù)，是經(jīng)濟(jì)增長的新引擎，也為社會(huì)發(fā)展帶來新的歷史機(jī)遇。
由此可見，未來的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然“高光”。軟件測試行業(yè)作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的一份子，發(fā)展前景依舊廣闊。

看行業(yè)
從行業(yè)趨勢(shì)來看，根據(jù)調(diào)研招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，軟件測試的市場需求不斷攀升、薪資高。以各大招聘網(wǎng)站的招聘薪資來看，我們可以了解到，企業(yè)愿意支付軟件測試工程師的報(bào)酬，還是相當(dāng)豐厚的。從“職友集”那邊統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的趨勢(shì)看，從2021年開始，測試所負(fù)責(zé)的工作越來越多，這與自動(dòng)化測試、開發(fā)新技術(shù)（區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、微服務(wù)、云計(jì)算等）的大環(huán)境有關(guān)，對(duì)軟件從業(yè)人員有更高的要求——需要更好的理論基礎(chǔ)和更強(qiáng)的技術(shù)能力。

看薪資
A、剛?cè)胄械某跫?jí)軟件測試工程師薪資大概是6000-8000；
B、1-2年后中級(jí)軟件測試工程師薪資8000-15000；
C、高級(jí)軟件測試工程師15000-25000；
D、資深軟件測試工程師/測試專家/測試開發(fā)/測試管理25000+；
E、就業(yè)3年后的薪資均超過1萬元。

所以，軟件測試市場還是非常有“錢景”的，想要謀求高薪的小伙伴，趕緊抓住這個(gè)時(shí)機(jī)吧！

軟件測試工程師前景怎么樣有發(fā)展嗎

1、軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖恰百|(zhì)量管理”角色，他的職責(zé)是及時(shí)糾錯(cuò)及時(shí)更正，確保產(chǎn)品的正常運(yùn)作。

軟件測試是個(gè)可以很快入門的職業(yè)，門坎不高。

對(duì)于剛剛畢業(yè)的學(xué)生，如果希望今今后事軟件開發(fā)，那么先從事一段時(shí)間的測試可能更有利于今后的編程；而對(duì)于具有多年編程經(jīng)驗(yàn)的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術(shù)。

2、在北美，軟件測試工程師因不同的級(jí)別，獲取的薪資是不一樣的，特別是近幾年，由于越來越備受重視，所以薪資也節(jié)節(jié)高升。

現(xiàn)在起薪已經(jīng)在 5 萬左右；若經(jīng)驗(yàn)豐富的話，薪資可以拿到八九萬。

實(shí)際上，現(xiàn)在就業(yè)市場上最難找到的不是*程序員，而是*軟件測試工程師 ! 因?yàn)槊鎸?duì)軟件的規(guī)模越來越大，應(yīng)用的復(fù)雜度和集成性越來越高，各種新的軟件開發(fā)技術(shù)不斷應(yīng)用，特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對(duì)軟件質(zhì)量要求很高，使得軟件測試工程師已變的炙手可熱。

目前大中型軟件開發(fā)與測試人員比率接近 1 ： 2 ，巨大的市場空缺，使軟件測試工程師從初級(jí)到高級(jí)，只需要 1 年甚至更短的時(shí)間來完成。

所以作為一名軟件測試工程師，未來的發(fā)展空間是非常廣闊的。

3、“軟件測試工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)?！?著名軟件測試專家、清華*教授鄭人杰教授說。

他告訴記者軟件測試工作是對(duì)質(zhì)量的把關(guān)，其中包含技術(shù)及管理等方面的工作，工作相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)年齡沒有限制。

而且隨著項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的不斷增長和對(duì)行業(yè)背景的深入了解，會(huì)越老越吃香。

對(duì)于鄭人杰教授對(duì)測試員的職業(yè)壽命的看好，資深測試專家、北大測試負(fù)責(zé)人肖睿非常贊同。

他認(rèn)為軟件測試員的一生如同一名醫(yī)生的一生，隨著職業(yè)閱歷和臨床經(jīng)驗(yàn)的豐富累積，到一定的年齡他們通過“望聞問切”就能知道毛病出在什么地方。

因此，有人說軟件測試員和醫(yī)生是最不需要用“青春”來保證和延續(xù)自己職業(yè)壽命的職業(yè)。

4、20多年來鄭人杰教授一直軟件測試領(lǐng)域工作，如今70多歲的鄭教授還在為軟件企業(yè)“坐診”。

一些出版社為了出版他的《計(jì)算機(jī)軟件測試技術(shù)》幾乎成了他家的?？汀?/p>

作為我國軟件測試行業(yè)的“泰斗”，他見證了*軟件測試業(yè)20年來的發(fā)展歷程。

“軟件測試工程師地位”翻天覆地“的變化，源自信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及軟件企業(yè)自身、用戶成熟度的不斷加深。” 鄭人杰教授表示。

一方面，計(jì)算機(jī)使用越來越普及，越來越多的領(lǐng)域使用了計(jì)算機(jī)，特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通訊、航天等，他們對(duì)軟件質(zhì)量要求很高。

同時(shí)一些重大事故的發(fā)生，也引發(fā)了人們對(duì)軟件質(zhì)量的關(guān)注。

如2002年歐洲載重10噸的阿麗亞娜5型火箭發(fā)射失敗，*證實(shí)是軟件質(zhì)量問題；還有國內(nèi)的一些銀行金融系統(tǒng)，因軟件質(zhì)量問題不得不暫停營業(yè)。

毋庸置疑，在經(jīng)歷了長期的不為人知和可有可無后，軟件測試工程師目前已變的炙手可熱。

隨著*軟件市場的發(fā)展，越來越多的國外資金投向*軟件行業(yè)。

據(jù)報(bào)道，*軟件外包市場的潛力和機(jī)會(huì)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過軟件王國印度，不過由于軟件人才的嚴(yán)重不足致使我國軟件發(fā)展遭遇“瓶頸”。

*為了大力培養(yǎng)軟件人才，不斷采取積極有效的措施。

前不久，*出臺(tái)鼓勵(lì)軟件測試等高職業(yè)技能政策后，廣大青年學(xué)生對(duì)軟件測試的興趣驟然上升。

5、軟件測試是個(gè)可以很快入門的職業(yè)，門坎不高。

對(duì)于剛剛畢業(yè)的學(xué)生，如果希望今今后事軟件開發(fā)，那么先從事一段時(shí)間的測試可能更有利于今后的編程；而對(duì)于具有多年編程經(jīng)驗(yàn)的程序員，如果改行做測試，更容易提高技術(shù)。

6、軟件測試是個(gè)需求高，就職機(jī)會(huì)大的職業(yè)。

目前，我國具備軟件測試能力的人員數(shù)量和市場需求相差巨大，巨大的市場空缺，使軟件測試工程師從初級(jí)到高級(jí)，只需要 1 年甚至更短的時(shí)間來完成。

所以作為一名軟件測試工程師，未來的發(fā)展空間是非常廣闊的。

軟件測試現(xiàn)在前景怎么樣？

挺不錯(cuò)啊的，比如發(fā)展路線廣可選擇的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)眾多，例如金融、通信、電商、保險(xiǎn)、銀行、游戲等各大行業(yè)，也沒有沒有性別短板。然后是晉升空間大，因?yàn)檐浖男枨蠓治龅疆a(chǎn)品開發(fā)再到產(chǎn)品維護(hù)，都是離不了測試，而件測試崗位分有功能測試、自動(dòng)化測試、測試開發(fā)、性能測試、安全測試等等，越往后晉升，薪資就會(huì)越高，同樣的，可以選擇的發(fā)展路線也就會(huì)越寬。當(dāng)然，還有最重要的一點(diǎn)，就是軟件測試不同于其他技術(shù)類崗位需要具備很強(qiáng)的專業(yè)性才能入門，它只需要通過短期的培訓(xùn)就可以勝任相應(yīng)的軟件測試工作?。而關(guān)于這一點(diǎn)，我弟弟就是深有體會(huì)的，畢業(yè)后因?yàn)橐咔榈脑蚝茈y找到合適的工作，就和朋友一起找了一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)軟件測試，名稱叫檸檬班， 是一家線上機(jī)構(gòu)，至于為何選線上，主要還是他們覺得學(xué)費(fèi)便宜，學(xué)習(xí)也比較自由，就選了。之后，在里面學(xué)了大概四個(gè)多月的時(shí)間，就開始找工作，花了十天左右，就面試成功了一個(gè)功能測試的崗位。所以，由此可以得知，目前軟件測試不僅是入門最容易的，前景也是不容小窺的。

軟件測試有前途嗎？

還是可以的。 計(jì)算機(jī)的使用越來越普及，越來越多的領(lǐng)域使用了計(jì)算機(jī)，特別是在一些非常重要的領(lǐng)域，例如國防、銀行、金融、交通、航天等等，他們對(duì)軟件質(zhì)量要求非常高。這就導(dǎo)致了市場對(duì)軟件測試人才的需求不斷加大。 當(dāng)選擇軟件測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，必須去實(shí)地調(diào)查，從多方面了解，多觀察。51Testing是軟件測試人才基地，專注軟件測試人才培訓(xùn)19年，累計(jì)開班1000+期，培養(yǎng)軟件測試人才60000+。在*有19所校區(qū)，學(xué)員入學(xué)即配備就業(yè)指導(dǎo)老師，多方位輔導(dǎo)就業(yè)，而且符合條件的學(xué)員，入學(xué)就簽訂推薦就業(yè)相關(guān)協(xié)議，為學(xué)員的就業(yè)護(hù)航！網(wǎng)頁鏈接

軟件測試行業(yè)到底有沒有前景和出路？

有的。軟件測試在未來的5~10年內(nèi)發(fā)展會(huì)很快，人才缺口很大，因?yàn)檐浖髽I(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場，測試人員可謂是一個(gè)軟件企業(yè)生存的命脈。

軟件測試是指，在軟件開發(fā)的過程中，你是一個(gè)質(zhì)量管理者，站在用戶的角度去排除軟件存在的功能或者性能缺陷，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。國內(nèi)120軟件從業(yè)人員中，目前只有5萬的測試人員，從此可以看出測試人員的稀缺程度和未來在崗位上的提升情況。

軟件測試是伴隨著軟件的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。

早期的軟件開發(fā)過程中軟件規(guī)模都很小、復(fù)雜程度低，軟件開發(fā)的過程混亂無序、相當(dāng)隨意，測試的含義比較狹窄，開發(fā)人員將測試等同于“調(diào)試”，目的是糾正軟件中已經(jīng)知道的故障，常常由開發(fā)人員自己完成這部分的工作。對(duì)測試的投入極少，測試介入也晚，常常是等到形成代碼，產(chǎn)品已經(jīng)基本完成時(shí)才進(jìn)行測試。