軟件測(cè)試人才的市場(chǎng)需求還大嗎？會(huì)不會(huì)已經(jīng)達(dá)到飽和了??？
需求大不大，缺不缺人，有沒(méi)有達(dá)到飽和，霸哥覺(jué)得，主要是看你做的是啥階段的測(cè)試了，如果是手工測(cè)試，那不缺人，市場(chǎng)也接近飽和，很多企業(yè)都不咋招的，如果是測(cè)試開(kāi)發(fā)，那很缺，畢竟企業(yè)都想要高技術(shù)的人才，所以不能單純的說(shuō)，缺或者是不缺。
其實(shí)這也就是說(shuō)測(cè)試崗位是有等級(jí)的，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)分為功能測(cè)試，自動(dòng)化測(cè)試和測(cè)試開(kāi)發(fā)，越往上技術(shù)含量越高，前景越好，薪資待遇越好以及企業(yè)越缺。功能測(cè)試基本上沒(méi)有什么技術(shù)含量在里面，點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)的工作，現(xiàn)在企業(yè)但凡有個(gè)自動(dòng)化的人面試，可能都不會(huì)要功能測(cè)試的人，有那錢(qián)招個(gè)自動(dòng)化或者測(cè)開(kāi)的人，他不香嗎？一個(gè)人可以做十個(gè)人的工作，省錢(qián)省事的。測(cè)試開(kāi)發(fā)，會(huì)有開(kāi)發(fā)的工作內(nèi)容在里面，大概有50%都是做開(kāi)發(fā)的工作，需要學(xué)Java，Python，學(xué)測(cè)試工具，也可能會(huì)自己去開(kāi)發(fā)測(cè)試工具，你懂吧，就很奶思！可能一個(gè)人頂二十個(gè)人，是不是更香，所以企業(yè)更傾向于招這些人。畢竟對(duì)他們來(lái)說(shuō)，這一個(gè)人可能就頂?shù)蒙蟦個(gè)人，節(jié)約了成本，節(jié)約了時(shí)間。
所以，你說(shuō)測(cè)試崗市場(chǎng)需求還大不大，缺不缺人，有沒(méi)有達(dá)到飽和的狀態(tài)，就看你想做的是什么崗位了。
軟件測(cè)試這個(gè)行業(yè)怎么樣？
軟件測(cè)試工作有前途。軟件測(cè)試就業(yè)前景挺好的，目前IT行業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試方面的人才需求是非常大的，軟件產(chǎn)品的質(zhì)量對(duì)于一個(gè)軟件來(lái)說(shuō)是攸關(guān)生死的，各企業(yè)越來(lái)越重視軟件產(chǎn)品質(zhì)量，而軟件測(cè)試的工作就是讓軟件質(zhì)量越來(lái)越好，還有就是軟件測(cè)試的工資待遇是非常好的，和其它職業(yè)相比，月入上萬(wàn)要簡(jiǎn)單的多，隨著時(shí)代的發(fā)展，軟件也越來(lái)越普及，所以人才需求量和前景都是不錯(cuò)的。
軟件測(cè)試是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的重要組成部分，是用來(lái)確認(rèn)一個(gè)程序的功能或性能是否符合開(kāi)發(fā)之前所提出的一些要求。軟件測(cè)試就是在軟件投入運(yùn)行前，對(duì)軟件需求分析、設(shè)計(jì)規(guī)格說(shuō)明和編碼的最終復(fù)審，是軟件質(zhì)量保證的關(guān)鍵步驟。最直觀的目的肯定是通過(guò)對(duì)軟件系統(tǒng)或程序的測(cè)試，發(fā)現(xiàn)其中的錯(cuò)誤，也是目前和未來(lái)比較熱門(mén)的一個(gè)行業(yè)。
北京的軟件測(cè)試行業(yè)就業(yè)率怎么樣?
就業(yè)率很高，百分百吧，軟件測(cè)試在北京的就業(yè)率還是很高，而且很好找，當(dāng)然前提還是要你具備的軟件測(cè)試技術(shù)好。學(xué)歷大專(zhuān)以上差不多吧，薪資在6K-15K都是有可能的。嘿嘿想學(xué)習(xí)更多軟件測(cè)試知識(shí)可以參加這個(gè)學(xué)習(xí)鏈接:
軟件測(cè)試行業(yè)的前景如何？目前市場(chǎng)的飽和率有多高？如果已經(jīng)是做了多年測(cè)試，目前30多歲了，那么其實(shí)不存在轉(zhuǎn)行的問(wèn)題。相比于崗位的前途，個(gè)人的因素比較大，如果你只會(huì)機(jī)械式的點(diǎn)擊驗(yàn)證，那么我想說(shuō)前途不太大，因?yàn)槿狈诵母?jìng)爭(zhēng)力。目前云時(shí)代的測(cè)試人員也已經(jīng)和傳統(tǒng)的測(cè)試時(shí)代不同了，目前DevOps是企業(yè)內(nèi)部比較流行的軟件發(fā)布流程，那么作為開(kāi)發(fā)、預(yù)發(fā)布、測(cè)試、上線流程中的測(cè)試環(huán)節(jié)，占據(jù)著相當(dāng)重要的地位，而且僅僅說(shuō)測(cè)試這個(gè)崗位是不合適的，應(yīng)該叫做QA，即質(zhì)量保障，上線前的*一道關(guān)卡，因此崗位是不缺乏前途的。
目前新興了運(yùn)維開(kāi)發(fā)、測(cè)試開(kāi)發(fā)等崗位，如果想在QA領(lǐng)域有所發(fā)展，那么開(kāi)發(fā)技能已經(jīng)成為必要的能力了，所以要適當(dāng)?shù)娜ヌ嵘齻€(gè)人的綜合能力，跟上目前主流的方向。敏捷開(kāi)發(fā)時(shí)代會(huì)給測(cè)試帶來(lái)大量的機(jī)會(huì)，優(yōu)秀的測(cè)試人員也是目前比較搶手的，目前自動(dòng)化測(cè)試方向很火爆，我所在的單位為了招聘一個(gè)高級(jí)自動(dòng)化測(cè)試耗費(fèi)了相當(dāng)大的精力，因?yàn)榘盐蘸梅较?，提升一下編程技能，向自?dòng)化測(cè)試的測(cè)試開(kāi)發(fā)崗位靠攏，那么前途光明。
如果你是從手工測(cè)試入門(mén)的話(huà)，那門(mén)檻不高，當(dāng)然工資也不會(huì)高到哪去，畢竟用到技術(shù)的地方不多‘如果你是自動(dòng)化測(cè)試入門(mén)的話(huà)，那首先該會(huì)的技術(shù)要去學(xué)，不知道學(xué)什么的話(huà)，可以去招聘網(wǎng)站看看相應(yīng)的招聘需求要求的學(xué)習(xí)的深度和程度，入個(gè)門(mén)，就可以去市場(chǎng)上投投簡(jiǎn)歷找找看了，崗位上再去慢慢鉆研精進(jìn)技術(shù)；總之，一句話(huà)，如果想要高工資那測(cè)試崗位最終的走向還是往自動(dòng)化靠攏，如果不考慮未來(lái)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力只想混混那也就沒(méi)啥意思了。
都說(shuō)軟件測(cè)試前景不錯(cuò)，真的是這樣嗎？工作兩年，薪資能達(dá)到多少？
軟件測(cè)試行業(yè)真正開(kāi)始興起的時(shí)間，大概是在2008年左右。因?yàn)樵谀侵埃褂玫淖钪悄艿氖謾C(jī)還只是諾基亞的那種，那時(shí)移動(dòng)端并不需要專(zhuān)門(mén)的軟件測(cè)試。再后來(lái)，智能手機(jī)開(kāi)始普及，社交、游戲、電商等各類(lèi)網(wǎng)站和APP開(kāi)始興起，當(dāng)時(shí)的IT行業(yè)里，測(cè)試領(lǐng)域和開(kāi)發(fā)領(lǐng)域以及產(chǎn)品領(lǐng)域都是空白，再后來(lái)趕上互聯(lián)網(wǎng)浪潮，大大小小的公司都開(kāi)始重視軟件測(cè)試了。目前的一個(gè)現(xiàn)狀是，這個(gè)行業(yè)*還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的課程，不像開(kāi)發(fā)。想要進(jìn)去這個(gè)行業(yè)無(wú)非自學(xué)和培訓(xùn)兩種途徑。發(fā)展到2021年來(lái)說(shuō)，這個(gè)行業(yè)已經(jīng)比較穩(wěn)定，但是并沒(méi)有飽和，缺口依然很大。產(chǎn)生這樣的現(xiàn)象主要是兩方面原因：
1.軟件測(cè)試在未來(lái)的5~10年內(nèi)發(fā)展會(huì)很快，人才缺口很大，因?yàn)檐浖髽I(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場(chǎng)，，不再是以前說(shuō)的那樣“沒(méi)有測(cè)試人員、產(chǎn)品的BUG可能比較多；但是如果沒(méi)有研發(fā)和產(chǎn)品人員這個(gè)產(chǎn)品都不可能做出來(lái)?！睖y(cè)試人員可謂是一個(gè)軟件企業(yè)生存的命脈，測(cè)試這關(guān)過(guò)不了，產(chǎn)品做出來(lái)也是死掉。
2.造成人才缺口大的另外一個(gè)原因就是很多測(cè)試人員的技術(shù)水平因?yàn)橹R(shí)不成體系或者學(xué)的不夠扎實(shí)的原因，只能做一下簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)企業(yè)更多的需要一些技術(shù)層級(jí)稍微高一點(diǎn)的人才。
那么對(duì)于2021年這個(gè)行業(yè)有一個(gè)什么樣的趨勢(shì)呢？
1.純功能測(cè)試，需求量會(huì)越來(lái)越低；
2.接口自動(dòng)化測(cè)試，比重會(huì)明顯增加；
3.性能測(cè)試，還是一樣，人才稀缺；
4.軟件測(cè)試人才的需求量會(huì)越來(lái)越大；
5.企業(yè)招人，綜合技能要求會(huì)越來(lái)越高；
6.測(cè)試人員的薪資差距會(huì)越來(lái)越大；
7.自學(xué)測(cè)試，就業(yè)機(jī)會(huì)越來(lái)越少。
測(cè)試工作是軟件工程中不可缺少的一部分，而且是相當(dāng)重要的一部分，現(xiàn)在的*軟件行業(yè)，大部分都很畸形，所以測(cè)試工作才不會(huì)被重視！
如果認(rèn)為賺錢(qián)是前途：測(cè)試工作在*目前狀態(tài)還是萌芽期，由于*軟件公司接的項(xiàng)目大多數(shù)都是客戶(hù)質(zhì)量意識(shí)很差的，所以開(kāi)發(fā)過(guò)程中占大部分工作量的測(cè)試工作就不會(huì)被重視，所以目前只能到大公司去做測(cè)試，才會(huì)很賺錢(qián)；
如果認(rèn)為學(xué)技術(shù)是前途：測(cè)試本身就是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，有很多方法，也有很多模式，測(cè)試可以說(shuō)是一門(mén)藝術(shù)。測(cè)試的設(shè)計(jì)人員還要有很深的軟件系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)的造詣，要掌握很多軟件開(kāi)發(fā)的知識(shí)，并且掌握的要準(zhǔn)確，廣泛，這些要求對(duì)于人來(lái)講要花費(fèi)很大的精力，如果夠努力，也會(huì)有很大的收獲；
另外：如果你是個(gè)測(cè)試工作的資深人員，那么你就會(huì)明白：測(cè)試工作對(duì)你本身做人來(lái)講，也有很大益處，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己思維越來(lái)越嚴(yán)密、謹(jǐn)慎等等......
測(cè)試工作真的很有前途，但你要足夠的熱愛(ài)才行！薪資主要看個(gè)人能力和所處行業(yè)來(lái)定，比如你從事金融行業(yè)的軟件測(cè)試，可能工資就比較高。