園長證報(bào)考條件 費(fèi)用明細(xì)(知道了)
園長教導(dǎo)教師時(shí),把重點(diǎn)放在了青年教師身上,這不僅符合教師發(fā)展的規(guī)律,而且有助于青年教師的健康成長。教師發(fā)展的第 1個(gè)階段是生存階段,任教一年左右的教師特別需要支持、鼓勵(lì)、教導(dǎo)和實(shí)踐;第二個(gè)階段是鞏固階段,教師需要持續(xù)的實(shí)踐培訓(xùn),以幫助他們?nèi)ヌ剿鹘鉀Q各種問題的策略;第三個(gè)階段是更新階段,執(zhí)教三四年的教師需要通過一些活動(dòng),來實(shí)現(xiàn)自我變革;第四個(gè)階段是成熟階段,教師需要有更多的機(jī)會(huì)去學(xué)xi和交流。
園長證證書價(jià)值
1、幼兒園辦理開園必備,升值加薪的前提條件;
2、是對(duì)以往執(zhí)業(yè)能力的一種認(rèn)證;
3、是對(duì)以往工作成績(jī)和現(xiàn)在工作能力的肯定;
4、是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、管理能力并勝任相應(yīng)職位的證明;
5、引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長隊(duì)伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。
實(shí)務(wù)管理以服務(wù)和*幼兒園教育教學(xué)、服務(wù)和*幼兒的健康成長為宗旨,特別需要管理活動(dòng)時(shí)的配合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌理念衍生出的服務(wù)意識(shí)和全局觀念是實(shí)務(wù)管理的基礎(chǔ)統(tǒng)籌理念是管理的世界觀和方法論。幼兒園園長要善于綜合思考,綜合調(diào)控實(shí)務(wù)管理的各個(gè)部分、各個(gè)元素。
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幼兒園園長崗位能力要求
1、能根據(jù)黨和*的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實(shí)際制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、有管理和指導(dǎo)保教工作的能力、能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計(jì)劃;正確評(píng)析保育教育工作;組織開展有效的教研工作,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作。
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動(dòng)教職工的積極性,善于依靠和動(dòng)員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。
4、有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力、能擬定工作計(jì)劃,撰寫工作經(jīng)驗(yàn)和研究報(bào)告,并指導(dǎo)教師撰寫文稿。
"國十條"頒布后,一些地方在政策文本中不斷地宣稱要使公辦園的比例占50%乃至更高的比重,使新建、改建、擴(kuò)建的幼兒園、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園都轉(zhuǎn)變成公辦園,這種政策使今后10年幼兒園的增量部分主要被公辦園占有。以北京為例,北京市提出未來10年要增加15億元投入興建300所幼兒園,其中小區(qū)配套幼兒園90%屬公辦。而民辦幼兒園擴(kuò)大規(guī)模,增量部分主要是小區(qū)配套園,如果90%公辦,那就只有剩下的10%歸民辦。
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【教育部|*電化教育館】頒發(fā)
●證書權(quán)威、含金量高、開園必備!
●工種:幼兒園園長、幼兒教師、早期教育指導(dǎo)師、心理健康指導(dǎo)師、全腦潛能開發(fā)師、公共營養(yǎng)師、保育員、親子教育指導(dǎo)師、早期教育測(cè)評(píng)師、人力資源師、物流師、電子商務(wù)師、市場(chǎng)營銷師、金融理財(cái)規(guī)劃師、健康管理師、保健師、康復(fù)理療師.
●教育部直屬單位-電教館證書查詢/電化教育館;*通用;出證快穩(wěn)!
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實(shí)務(wù)管理以服務(wù)和*幼兒園教育教學(xué)、服務(wù)和*幼兒的健康成長為宗旨,特別需要管理活動(dòng)時(shí)的配合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌理念衍生出的服務(wù)意識(shí)和全局觀念是實(shí)務(wù)管理的基礎(chǔ)統(tǒng)籌理念是管理的世界觀和方法論。幼兒園園長要善于綜合思考,綜合調(diào)控實(shí)務(wù)管理的各個(gè)部分、各個(gè)元素。
