園長證怎么考 需要多少錢(大喜訊)

職業(yè)待遇,職業(yè)待遇是指勞動者的勞動回報,有經(jīng)濟的,也有榮譽的。它是職業(yè)發(fā)展的重要特征?，F(xiàn)實社會中,不同職業(yè)的待遇差別很大,即使在同一職業(yè)中,不同的崗位,待遇的差異性也很大。形成差異的主要因素有:一是職業(yè)發(fā)展的社會價值和內(nèi)在技術(shù)含量。

園長證證書價值  

1、幼兒園辦理開園必備,升值加薪的前提條件;  

2、是對以往執(zhí)業(yè)能力的一種認(rèn)證;  

3、是對以往工作成績和現(xiàn)在工作能力的肯定;  

4、是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、管理能力并勝任相應(yīng)職位的證明;  

5、引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。  

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21 世紀(jì)初,幼兒園園長、教師職業(yè)化已成為一個熱門話題。*幼兒教育事業(yè)大發(fā)展,急需大量的合格幼兒教師和園長。目前,為加大幼兒園園長的培養(yǎng)力度,不少園長正在加強幼教職業(yè)課程的學(xué)xi。嚴(yán)格來說,對幼兒園園長進(jìn)行幼教課培訓(xùn),促進(jìn)其提升職業(yè)素質(zhì)是正確的,但沒有抓住提升幼兒園園長綜合素質(zhì),特別是管理能力這一核心。

幼兒園園長崗位能力要求  

1、能根據(jù)黨和*的有關(guān)方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結(jié)合本園實際制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。  

2、有管理和指導(dǎo)保教工作的能力、能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導(dǎo)教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平,改進(jìn)保教工作。  

3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。能調(diào)動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設(shè)。  

4、有一定的撰寫文稿和口語表達(dá)能力、能擬定工作計劃,撰寫工作經(jīng)驗和研究報告,并指導(dǎo)教師撰寫文稿。  

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園長證優(yōu)勢;1、就業(yè)優(yōu)勢:隨著國 家"二胎"政策的出臺,每家每戶幾乎都生二胎,幼兒園越來越多,管理人才缺口大。2、工資優(yōu)勢:園長行業(yè)目前的薪資不得低于當(dāng)?shù)厮?甚至有反超的趨勢,當(dāng)然這個只是說基本工資。3、工作穩(wěn)定:穩(wěn)定的工作是教師行業(yè)的一大特點。4、假期多:寒暑假帶薪全休、周末休、法定節(jié)假日休;這點是其它任何職業(yè)都比不了的。5、福利多:五險一金,旅游區(qū)門票半價、免票,節(jié)假日補貼等等,很多私企連五險一金都沒有,可想而知教育行業(yè)的福利還是很不錯的。

【教育部|*電化教育館】頒發(fā)

●證書權(quán)威、含金量高、開園必備!

●工種:幼兒園園長、幼兒教師、早期教育指導(dǎo)師、心理健康指導(dǎo)師、全腦潛能開發(fā)師、公共營養(yǎng)師、保育員、親子教育指導(dǎo)師、早期教育測評師、人力資源師、物流師、電子商務(wù)師、市場營銷師、金融理財規(guī)劃師、健康管理師、保健師、康復(fù)理療師.

●教育部直屬單位-電教館證書查詢/電化教育館;*通用;出證快穩(wěn)!

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了解當(dāng)前學(xué)前教育改革與發(fā)展動態(tài),掌握幼兒教育基本理論和教育科研基本知識。"師德為先,能力為重",將學(xué)前教育理論與保教實踐相結(jié)合,研究幼兒成長規(guī)律,提升保教工作職業(yè)化水平和能力。