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湖南旅游管理專業(yè)中專學(xué)校 -招生簡(jiǎn)章公布

日期:2023-03-09 12:48:12     瀏覽:60    來源:湖南招生咨詢
核心提示:湖南旅游管理專業(yè)中專學(xué)校 -招生簡(jiǎn)章公布一、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)介紹大多數(shù)人會(huì)把"口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)"和"口腔醫(yī)學(xué)"畫上等號(hào),其實(shí)不然。"
湖南旅游管理專業(yè)中專學(xué)校 -招生簡(jiǎn)章公布
一、口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)介紹
大多數(shù)人會(huì)把"口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)"和"口腔醫(yī)學(xué)"畫上等號(hào),其實(shí)不然。"口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)"是"口腔醫(yī)學(xué)"里"口腔修復(fù)學(xué)分支",即"口腔修復(fù)技師"。"口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)"是*教育部規(guī)定的高職高專院校醫(yī)學(xué)技術(shù)類的招生專業(yè)名稱,專業(yè)代碼630406。旨在培育學(xué)生口腔修復(fù)工藝技術(shù)的基本操作技能和專業(yè)核心能力。

二、發(fā)展前景
口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展亟需大批口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)技能型人才來充實(shí)一線工作崗位,根據(jù)口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查,未來5年我國對(duì)口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求旺盛,預(yù)計(jì)到2025年,口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)技能型人才需求量為40000人/年以上。  
三、就業(yè)面向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后主要在在義齒加工企業(yè)、口腔材料企業(yè)、口腔設(shè)備企業(yè)以及口腔??漆t(yī)院技工室等單位從事義齒加工和營銷等工作。目前我院培養(yǎng)的口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)類學(xué)生大多就業(yè)于國內(nèi)*的義齒加工企業(yè),深受用人單位好評(píng)。  

湖南旅游管理專業(yè)中專學(xué)校 -招生簡(jiǎn)章公布
應(yīng)屆*畢業(yè)生,品行好,五官端正,語言流暢,成績(jī)良好,無生理缺陷和傳染性疾病。身高女生1.50米以上,男生1.62米以上。
學(xué)前教育對(duì)口升學(xué)班
學(xué)生在校學(xué)習(xí)三年,參加*對(duì)考招生高考進(jìn)入本省*高校學(xué)前教育專業(yè)本科學(xué)習(xí)。主要課程有語文、數(shù)學(xué)、英語、教育學(xué)、心理學(xué)、活動(dòng)設(shè)計(jì)等。新生需通過學(xué)校語、數(shù)、英三科考試成績(jī)合格

農(nóng)村戶籍、縣鎮(zhèn)非農(nóng)*及城市經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免學(xué)費(fèi),
書籍課本費(fèi)300元/期,住宿水電費(fèi)800元/期;
第幾學(xué)期床上用品及校服費(fèi)約700元。
長(zhǎng)沙現(xiàn)代應(yīng)用技工學(xué)校介紹

農(nóng)村(含縣鎮(zhèn))及城市家庭經(jīng)濟(jì)困難的一、二、*學(xué)生免除學(xué)費(fèi);
家庭經(jīng)濟(jì)困難的一、*學(xué)生可申請(qǐng)助學(xué)金(1500元/年)。
長(zhǎng)沙市區(qū)學(xué)生市*助學(xué)金1000元/年;
成績(jī)的學(xué)生可享受學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金。

1.情況介紹
助產(chǎn)專業(yè)專任教師師資力量雄厚,擁有正高級(jí)職稱教師10人,副高級(jí)職稱20余人。除了重視校內(nèi)師資隊(duì)伍建設(shè),我們也重視校企共同協(xié)作,并建立雙專業(yè)帶頭人制,培養(yǎng)了1名校內(nèi)助產(chǎn)專業(yè)帶頭人。同時(shí),聘請(qǐng)1名三甲醫(yī)院的*、教授為校外專業(yè)帶頭人,充分發(fā)揮出校內(nèi)、外專業(yè)帶頭人的優(yōu)勢(shì)和引領(lǐng)作用。對(duì)接職業(yè)崗位,加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),培養(yǎng)出一支高學(xué)歷、高職稱、高水平的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。對(duì)接職業(yè)崗位,每年選送骨干教師到省婦幼、湘雅醫(yī)院等三級(jí)甲等醫(yī)院培訓(xùn)。45歲以下的專任教師每年暑假到省、市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。所有骨干教師均獲得醫(yī)療、護(hù)理行業(yè)*證書和各類考評(píng)員證書,雙師型教師比例達(dá)到*。聘請(qǐng)企業(yè)*、技術(shù)骨干和能工巧匠擔(dān)任兼職教師,建立了穩(wěn)定的兼職教師庫,共同參與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)實(shí)施、項(xiàng)目開發(fā)、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)等教學(xué)全過程

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