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資格認證者,報考人員必須要通過培訓機構報名,考生將自己的資料交給機構,然后由機構統(tǒng)一代報名,自己按時參加即可。

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  沙盤模擬培訓的步驟,*總結了沙盤模擬培訓的具體操作步驟。 一、組建模擬公司:首先,先讓學員們自行分組,以小組單位模擬建立公司,注冊公司名稱,組建團隊,參與模擬競爭。小組的每個成員還要分工,根據(jù)每人的特點進行職位分工,明確企業(yè)組織內沒得角色的崗位責任。一般分為總經理、總監(jiān)、總監(jiān)、采購總監(jiān)、財務總監(jiān)等主要角色。在經營3-4年的中,可以進行角色互換,從而角色轉換后考慮問題的出發(fā)點的相應變化,學會換位思考;一起在學習中成長,吸取。

  1.服務企業(yè)的"天龍八步"步:SWOT分析→制定STP(Segmenting、Targeting、Positioning即市場細分、目標市場和市場定位)戰(zhàn)略 1)SWOT分析小工具 2)STP戰(zhàn)略制定 △討論與分享 根據(jù)企業(yè)背景資料形成未來企業(yè)的發(fā)展思路。各模擬企業(yè)成員可以把自己對企業(yè)未來發(fā)展的建議發(fā)布出來,其他隊員在此基礎上進行戰(zhàn)略的討論,來共同制定企業(yè)的未來發(fā)展方向。 特別提示:企業(yè)戰(zhàn)略的制定對于企業(yè)未來的發(fā)展有著非凡的指導意義以及作用,在制定的中強烈建議加入一些時間點、階段化的目標來更好的幫助自己進行決策,如在第幾期我們的市場份額組成要達到什么程度、在第幾期時我們的市場占有率要達到多少等等。 國內沙盤療法*魏廣東親自授課

  統(tǒng)一正規(guī)沙盤師證書報名費已確定! 二、了解基本情況:當學員要建立企業(yè),就要先對模擬企業(yè)所處的宏觀經濟和所在行業(yè)特性了解一些,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,作出經營決策,制定各種經營計劃。 三、分析經營:任何的企業(yè)戰(zhàn)略,都是針對一定的條件制定的。一統(tǒng)教育的沙盤模擬培訓課程專門為企業(yè)設置內外的經營和市場競爭規(guī)則。進行分析的目的就是企業(yè)在中優(yōu)勢發(fā)展,找出適合企業(yè)生存發(fā)展的因素,然后科學地發(fā)展。 四、制定競爭戰(zhàn)略:學員根據(jù)企業(yè)市場,對未來市場和市場調研,在可以賺取利益大化,制定、企業(yè)戰(zhàn)略。