重慶渝北區(qū)UI培訓(xùn)排名，早起的鳥兒有蟲吃，重慶UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)，請睜大你的眼睛，接下來的尼爾森F模型，設(shè)計(jì)界面高效，設(shè)計(jì)界面響應(yīng)，設(shè)計(jì)界面人性，UI設(shè)計(jì)比平面設(shè)計(jì)值錢，實(shí)習(xí)中要怎樣才能學(xué)到更多，設(shè)計(jì)切圖的原則即將閃亮登場。

尼爾森F模型

每個(gè)在瀏覽一個(gè)網(wǎng)頁的界面時(shí)，都有著相同的習(xí)慣?；径际菑淖笾劣?、從上到下的方式。那么作為UI設(shè)計(jì)師我們在設(shè)計(jì)界面的時(shí)候就要注意，將重要的內(nèi)容放在最前面，讓用戶能夠快速接收到信息。將大段的內(nèi)容分成小塊機(jī)構(gòu)化的展示。在將每段的內(nèi)容加個(gè)小標(biāo)題，讓用戶能快速找到自己感興趣的內(nèi)容。

設(shè)計(jì)界面高效

一般優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的UI界面都有一個(gè)共同的特征，那就是高效。要做到高效我們首先要了解用戶的流程，其次還有了解用戶的目標(biāo)。了解這些相關(guān)之后我們進(jìn)行任務(wù)分析，盡量的簡化流程，讓用戶能夠便捷快速的達(dá)成目標(biāo)。

設(shè)計(jì)界面響應(yīng)

UI界面的響應(yīng)不單單指某一方面，它牽涉到用戶體驗(yàn)的方方面面。在我們設(shè)計(jì)界面的時(shí)候首先我們要保證其界面自身要反應(yīng)迅速，在此基礎(chǔ)之上我們在優(yōu)化界面背后的相關(guān)系統(tǒng)，確保能夠反應(yīng)迅速。其實(shí)有的時(shí)候我們在瀏覽一個(gè)個(gè)網(wǎng)站時(shí)候也經(jīng)常會遇到半天刷新不出來網(wǎng)站內(nèi)容，很多時(shí)候我們都會認(rèn)為是網(wǎng)絡(luò)信號不好，更大的可能其實(shí)就是網(wǎng)站自身的系統(tǒng)反應(yīng)遲鈍而已。

設(shè)計(jì)界面人性

UI設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)UI界面的時(shí)候一定要注意界面的人性化，我們在設(shè)計(jì)的時(shí)候一定要考慮全方面的用戶，一定不要單單針對某一種人或者某一類人去設(shè)計(jì)，那樣的話我們設(shè)計(jì)出來的UI界面就會有局限性，一旦有了局限性了那么界面所表達(dá)的內(nèi)容就能傳遞給更多的人群了。

UI設(shè)計(jì)比平面設(shè)計(jì)值錢

為什么說UI設(shè)計(jì)比平面設(shè)計(jì)值錢，我們先說說它們的供需關(guān)系吧，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多的招聘平臺，比如說大家熟悉的58招聘、智聯(lián)招聘等。我們可以從里面看到有關(guān)于UI設(shè)計(jì)師和平面設(shè)計(jì)師的一些招聘信息，都能清楚的看到他們的薪資待遇完全不一樣，UI設(shè)計(jì)師待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平面設(shè)計(jì)師。

實(shí)習(xí)中要怎樣才能學(xué)到更多

要想學(xué)到更多的專業(yè)知識，在初入職場中我們應(yīng)該學(xué)會少說話多做實(shí)事，作為領(lǐng)導(dǎo)或者前輩，沒人會不喜歡這樣的人的，俗話說職場如戰(zhàn)場，在職場中我們會經(jīng)常聽說一句話“某某是誰誰的人”“某某是跟誰混的呀”之內(nèi)的話。作為實(shí)習(xí)生一定要保持自己的態(tài)度，做好自己該做的事就好了，不要輕易站隊(duì)。

設(shè)計(jì)切圖的原則

設(shè)計(jì)切圖中首先我們要保持原圖的內(nèi)容及重點(diǎn)，和要表達(dá)的意思完整。在切圖的過程中我們要保證跟需要的尺寸一樣。我不能盲目的去切，不能隨意的去切。不能把原圖表達(dá)的意思切出來之后就變味了，就算尺寸匹配成功，切圖和原圖意思不一樣了也沒有用的。

上面這幾點(diǎn)我還是蠻認(rèn)可的。