.高職擴招就業(yè)方向

portant;">高職擴招的三個保證。
一是用優(yōu)質(zhì)資源保證,用優(yōu)質(zhì)校拉動一般校,提高優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源使用效率,加強辦學條件薄弱公辦高職院校改造,整體提升辦學水平。
二是用師資隊伍保證,通過資源整合挖潛一批、專項培訓培育一批、校企合作解決一批、"銀齡講學"補充一批、社會力量兼職一批,加快補充急需的專業(yè)教師。
三是用教學改革保證,針對不同生源特點,分類編制專業(yè)人才培養(yǎng)方案,采取彈性學制和靈活多元教學模式,創(chuàng)新教學組織和考核評價,加快學歷證書和職業(yè)技能等級證書互通銜接,有序開展學習成果的認定、積累和轉(zhuǎn)換。
綜上所述,高職擴招跟?？埔粯拥暮镁蜆I(yè)。

02.高職擴招的意義

portant;">高職擴招實施的意義?
答:高職擴招計劃是*作出的重大決策。重點面向普通高中畢業(yè)生、中職畢業(yè)生、退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等群體開展高等職業(yè)教育,是緩解當前社會就業(yè)壓力的重要舉措。當前,我省正處在加快推進現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)的關(guān)鍵時期,落實高職擴招任務,對穩(wěn)定就業(yè)形勢、厚植新優(yōu)勢、培育壯大新動能、構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展新格局具有重要意義。

portant;">