單招也有一個不好的地方,就是一旦你被錄取了就不能再參加高考了。來我們來了解一下湖南工程職業(yè)技術(shù)*高職單招分?jǐn)?shù)線一般多少;單招也有一個不好的地方,就是一旦你被錄取了就不能再參加高考了。

一直以來,學(xué)校不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,為社會培養(yǎng)了7萬余名技術(shù)技能型工程人才。學(xué)校積極推行"1+X"證書制度,學(xué)生在取得**證書的同時,可以獲得與專業(yè)相應(yīng)的*證書。*與吉首*、湖南城市*等簽訂了專升本,畢業(yè)生可升入相應(yīng)本科院校就讀。學(xué)校連續(xù)六屆在省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作"一把手工程"專項督查評估中獲得單位,連續(xù)三年被評為"湖南省*生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校"。2018年,學(xué)校*生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地被立項為"湖南省高校*生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化示范基地"。

面試自我介紹范文一
我叫XX,今年XX歲,來自XX,高中就讀于XX中學(xué)。我在高中擔(dān)任過XX職務(wù),和同學(xué)相處非常融洽。我的業(yè)余愛好是XX,因為XXXX;我的課外興趣是XX,因為XXXX。我的優(yōu)點是XXXX。我的理想是成為一名出色的XX,因為XXXX。如果我能夠被錄取,我將用在學(xué)校的三年時間,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,勇于實踐基本技能,力爭專升本,繼續(xù)到更高的*深造,將來做一名對社會有用的人,希望考官給我這個機會,謝謝。

單招面試考試的基本要求?
單招面試考試基本要求可以概括為:
(1)個人形象:青春、陽光、大氣、自信;
(2)語言表達:語音悅耳、語速快慢適中、語調(diào)抑揚頓挫、語感表達恰當(dāng);
(3)思維能力:言之有理、言之有物,邏輯清楚、層次分明;
(4)面試技巧:處理問題技巧得當(dāng);
(5)禮儀禮貌:禮貌得體、禮儀恰當(dāng)、尊敬感恩。
 

單招考試報名方式
1、單招報名之前需要高考報名;單招學(xué)校每一年都會公布單招報名時間,在單招報名時間內(nèi)用高考號在你想要報考的學(xué)?；蛘呓逃荚囋簣竺?一定要把握好時間,逾期不得補報。
2、如果你是社會考生,就要在*所在地的區(qū)縣的高招辦公室咨詢報名。報了單招單考是不是就不用再報名參加統(tǒng)一的高職考試了原則上是的。因為這兩個考試的時間是在一起。而且這兩個考試的考試科目的范圍和難度相差很遠,復(fù)習(xí)要有針對性。
3、單招一般都是直接在線報名,或者到學(xué)?，F(xiàn)場報名。在線報名成功之后就可以直接在報名系統(tǒng)查看自己的報名信息了,并且可以打印準(zhǔn)考證出來。專升本考試難在英語,英語考試沒過,專業(yè)考得再好也沒用。英語科目是必考的公共科目,是水平考試,要靠平時積淀,英語水平要求要達到三級以上才有把握!

特長測試
A、藝術(shù)(文藝、美術(shù))、體育;
B、特長測試達標(biāo),可以加50分;
C、測試時間安排在面試后;
D、藝術(shù)測試員3人,體育測試員2人。

基礎(chǔ)文化考試:     
A、中職畢業(yè)生及往屆高中畢業(yè)生必須參加基礎(chǔ)文化考試;
B、考試內(nèi)容為數(shù)學(xué)、英語;
C、考試時間21號上午9點至11點;
D、應(yīng)屆高中畢業(yè)生不參加基礎(chǔ)文化考試,基礎(chǔ)文化考試成績?yōu)楦咧袑W(xué)業(yè)水平考試成績。
E、基礎(chǔ)文化考試命題
時量:數(shù)學(xué)60分鐘,英語60分鐘;數(shù)學(xué)以高中內(nèi)容為主;英語以高中內(nèi)容為主(客觀題占50%,主觀題占50%)。

選擇專業(yè)的""誤區(qū)
1、將自己的"喜歡"當(dāng)成選擇"專業(yè)"的依據(jù)。比如:我喜歡打籃球,就去學(xué)"體育",沒有結(jié)合自身的身體條件和未來可否從事這個專業(yè)的職業(yè)要求結(jié)合考慮,沒有爭取區(qū)分"愛好"與"職業(yè)"和"專業(yè)"之間的因果關(guān)系;
2、將別人過去的"就業(yè)結(jié)果"當(dāng)成自己今天 "選擇專業(yè)"的參考。比如:我們村里有某位幾年前選擇了"師范類"或"醫(yī)護類"專業(yè),現(xiàn)在工作很不錯,所以自己也就去選"師范類"或"醫(yī)護類"專業(yè),卻沒有看到今天的就業(yè)形勢與過去的就業(yè)形勢已經(jīng)發(fā)生了很大變化,今天的用人單位對人才選拔的要求也發(fā)生變化,今后的人才供求關(guān)系發(fā)生變化,目前很多崗位都是供大于求;