職業(yè)規(guī)劃發(fā)展:辦理了工程師,人才會(huì)考慮辦理中級(jí)職稱,接著是副高,然后是正高,職稱可以使專業(yè)技術(shù)人員正確認(rèn)識(shí)和審視自身情況,為人才以后的未來發(fā)展和人生規(guī)劃做。
武漢市電子信息工程工程師如何評(píng)定, ? ? ? 電氣工程師施工中必須根據(jù)已會(huì)審后的電氣施工圖紙和有關(guān)技術(shù)文件,按照現(xiàn)行的電氣工程施工及驗(yàn)收規(guī)范,地方有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、文件,經(jīng)審批的施工組織設(shè)計(jì)(施工技術(shù)方案)進(jìn)行。施工中若發(fā)現(xiàn)圖紙問題應(yīng)及時(shí)提出并處理,不允許未經(jīng)同意擅自變更設(shè)計(jì)。
工程師職稱評(píng)定條件 1.職稱評(píng)定條件:(以下條件之一) (1)*本科,從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。 (2)*,從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。 2.中級(jí)職稱評(píng)定條件:(以下條件之一) (1)*本科,從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任職稱四年以上。 (2)*,從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任職稱四年以上。 3.職稱評(píng)定條件:(以下條件之一) (1)*本科,從事專業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報(bào)條件的人員,還必須遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī),且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
武漢市電子信息工程工程師如何評(píng)定, 一、什么資格可以參加評(píng)審? 工程師,又叫初級(jí)職稱,以后還要連續(xù)進(jìn)行中級(jí)、副高、的評(píng)定(如過你要求進(jìn)步的話)。如蓋樓要一層層蓋一樣,評(píng)職稱也要從初級(jí)開始,一步步來,缺一不可。 碩士生工作后、統(tǒng)招本科生工作一年后,大專生工作三年后可以評(píng)初級(jí),中專生要更麻煩些。英語過四級(jí)的可以不過職稱英語這關(guān)。 注:上述說的工作必須是與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的職業(yè),否則另有說法。 二、何處接受評(píng)審申請(qǐng) 職稱評(píng)定有的是單位的,那你就了,只填表就行了。如果沒這好運(yùn)氣,得自己跑腿。 一般是去你掛檔案的人才服務(wù)中心,那里有專職人員管這些事情。你會(huì)領(lǐng)到三份表格(限本科,其中有兩份是一式的。大專生的要領(lǐng)五份吧?)。人才中心收取評(píng)審費(fèi)80元(具體地方價(jià)格不一樣)。 三、如何填表? 原則是有的就填,沒有的不填(有特別的要求除外)。需要貼兩張一寸照,需要本單位的五個(gè)公章,五個(gè)簽字(兩個(gè)本*,兩個(gè)公司,一個(gè)行政),如果不愿給你寫評(píng)語,就自己動(dòng)手吧,盡量寫些好的,但別過火。另:,上交其復(fù)印件一份,兩寸照一張。
破格申報(bào)條件 為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受、資歷的破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。 1. 破格申報(bào)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條: (1)、部、省級(jí)表彰的*帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年*;榮獲、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或廠長(zhǎng)、經(jīng)理。 (2)、科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)產(chǎn)品獎(jiǎng)或工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。 (3)、直接完成大型項(xiàng)目或負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區(qū)縣200萬元以上)的主要負(fù)責(zé)人。 (4)、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中,取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬元以上,貧困山區(qū)200萬元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 (5)、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的,并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間,成績(jī)顯著,并省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行*認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。 2. 破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條: (1)、獲科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 (2)、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ? (3)、直接中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 (4)、擔(dān)任級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的
工程師職稱無論在什么年份,工程師職稱評(píng)審申報(bào)都是基本一樣的流程,頂多是工程師職稱評(píng)定要求在細(xì)節(jié)問題上有稍微的改動(dòng),而且即便是工程師職稱評(píng)審申報(bào)政策有所變動(dòng),也不會(huì)有大差大離,無非就是其中的社保、檔案等問題的變動(dòng)。
武漢市電子信息工程工程師如何評(píng)定, 為什么一般公司說工程師沒用,劉總結(jié)了重要的兩點(diǎn),點(diǎn)就是公司不懂,除非說公司有專門的*幫助人才評(píng)定中級(jí)職稱才會(huì)知道工程師的作用,一般公司只要公司不使用就完全不會(huì)在意工程師的問題;第二點(diǎn)就是離職問題,為什么很多時(shí)候公司說你別管了,公司會(huì)到時(shí)間給你認(rèn)定的,因?yàn)橐窘o你認(rèn)定的是公司證書,要司就是給你一個(gè)"聘"的資格,總之就是不想給你辦理,因?yàn)楣緭?dān)心人才流失,一辦理了證書了什么都有了,一旦離職公司什么都撈不著,如果說公司就是不給你辦理,跟你說沒用的話你就不會(huì)辦理了,等你走的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)自己什么都沒有,你雖然了助工的待遇,但是僅僅是在這個(gè)公司,等你出去了你需要從頭開始,很多人才面對(duì)這個(gè)問題都會(huì)猶豫,所以說如果說人才對(duì)未來有打算,千萬不要相信這種謬論了吃虧的是你自己啊!
