2008年11月29-30日，由盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)聯(lián)合新疆誠和智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司、烏魯木齊*高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局共同舉辦的盛景網(wǎng)聯(lián)精華實(shí)戰(zhàn)版MINI—MBA新疆首期班在烏魯木齊市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)數(shù)碼港5層教室隆重舉行。
這次MINI—MBA班的培訓(xùn)對象主要為來自烏魯木齊高新區(qū)、獨(dú)山子、克拉瑪依、石河子、烏魯木齊市的企業(yè)中高層管理人員70余位。
盛景網(wǎng)聯(lián)所倡導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效的管理思想、管理方法，學(xué)完立刻能在企業(yè)組織推行，邊學(xué)邊戰(zhàn)，邊戰(zhàn)邊學(xué)，輔以大量有針對性的演練，遇到問題還可隨時在課堂上請教名師，對企業(yè)發(fā)展有立竿見影的幫助。
為幫助企業(yè)在經(jīng)濟(jì)困難的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展，烏魯木齊高新區(qū)管委會計劃采用幫助企業(yè)培訓(xùn)更多實(shí)戰(zhàn)性人才。通過與國內(nèi)*管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)引入本地化的高品質(zhì)管理課程，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，提升企業(yè)管理人員能力素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
盛景網(wǎng)聯(lián)作為國內(nèi)領(lǐng)先的管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，前身為清華紫光管理培訓(xùn)中心，致力為成長型企業(yè)提供高品質(zhì)、便捷性、低價位的“經(jīng)濟(jì)型”管理培訓(xùn)產(chǎn)品。其核心產(chǎn)品盛景MINI-MBA課程體系是在調(diào)研了上千家成長型企業(yè)高管、數(shù)十位一流商教授與企業(yè)家之后量身定做，剔除了英語、數(shù)學(xué)等使用頻度較小的課程，增加了商戰(zhàn)模擬、執(zhí)行力等新興管理課程，課程全面涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營、執(zhí)行等各個方面，著力打造經(jīng)理人的全面管理能力與戰(zhàn)略執(zhí)行力。
對烏魯木齊市的企業(yè)而言，本地化管理培訓(xùn)課程加專項補(bǔ)貼資金的形式，大大降低了企業(yè)接受管理培訓(xùn)的門檻，更多的企業(yè)管理者將能夠方便、快捷地在家門口接受高品質(zhì)的管理課程，提升自身企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
這次MINI—MBA班的培訓(xùn)對象主要為來自烏魯木齊高新區(qū)、獨(dú)山子、克拉瑪依、石河子、烏魯木齊市的企業(yè)中高層管理人員70余位。
盛景網(wǎng)聯(lián)所倡導(dǎo)的實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效的管理思想、管理方法，學(xué)完立刻能在企業(yè)組織推行，邊學(xué)邊戰(zhàn)，邊戰(zhàn)邊學(xué)，輔以大量有針對性的演練，遇到問題還可隨時在課堂上請教名師，對企業(yè)發(fā)展有立竿見影的幫助。
為幫助企業(yè)在經(jīng)濟(jì)困難的環(huán)境中持續(xù)發(fā)展，烏魯木齊高新區(qū)管委會計劃采用幫助企業(yè)培訓(xùn)更多實(shí)戰(zhàn)性人才。通過與國內(nèi)*管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)引入本地化的高品質(zhì)管理課程，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，提升企業(yè)管理人員能力素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
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對烏魯木齊市的企業(yè)而言，本地化管理培訓(xùn)課程加專項補(bǔ)貼資金的形式，大大降低了企業(yè)接受管理培訓(xùn)的門檻，更多的企業(yè)管理者將能夠方便、快捷地在家門口接受高品質(zhì)的管理課程，提升自身企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
