首部《*職業(yè)分類大典》,于1999年5月正式頒布實施。1999版《大典》按照社會工作性質(zhì)的統(tǒng)一性的基本原則,對我國所有職業(yè)進(jìn)行了劃分和歸類,突破了一個行業(yè)*、一個類別的分類模式,體現(xiàn)了職業(yè)應(yīng)有的社會性、目的性、規(guī)范性等特征。為*職業(yè)分類做出了開創(chuàng)性的貢獻(xiàn),在我國職業(yè)分類體系建設(shè)、引導(dǎo)職業(yè)教育發(fā)展和個人職業(yè)規(guī)劃等方面發(fā)揮了重要的作用。
日前,*人力資源和社會*部公布了2023年版《*職業(yè)分類大典》,這是繼2015年版《*職業(yè)分類大典》之后進(jìn)行的又一次修訂版。
共包括8個大類、79個中類、449個小類、1636個細(xì)類(職業(yè)),比2015年版新增了155個職業(yè)。
評茶師證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)介紹
*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心(簡稱"全聯(lián)人才中心")創(chuàng)辦于1995年,是經(jīng)*機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的正局級事業(yè)單位,隸屬于*工商聯(lián)。全聯(lián)人才中心作為*級人才服務(wù)機(jī)構(gòu),是*科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室科技成果評價試點單位、*人才交流協(xié)會常務(wù)理事單位、*工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合創(chuàng)新中心理事會副理事長單位。全聯(lián)人才中心下設(shè)辦公室、人才服務(wù)處、企業(yè)服務(wù)處三個處室。為各行業(yè)領(lǐng)域的從業(yè)人員提供職業(yè)技能人才培訓(xùn)及就業(yè)推薦服務(wù)。全聯(lián)人才中心將秉持"促進(jìn)人才發(fā)展,服務(wù)兩個健康"的理念,積極培育專業(yè)技能人才,搭建人力資源平臺,推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,竭誠為廣大民 營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出貢獻(xiàn)。評茶師職業(yè)定義
評茶師是以感覺器官評定茶葉品質(zhì)(色、香、味、形)高低優(yōu)次的人員,主要是在茶葉企業(yè)從事茶葉采購、加工、拼配、分級等工作。評茶師證書的作用
一、培訓(xùn)能力:即通過嚴(yán)格學(xué)習(xí),培養(yǎng)相關(guān)職業(yè)的實際能力,代表該領(lǐng)域內(nèi)得到專業(yè)水準(zhǔn)。
二、有利出國:ISCA認(rèn)證被稱為二十一世紀(jì)"求職綠卡",國際國內(nèi)通用。三、有利就業(yè)、ISCA認(rèn)證培訓(xùn),符合全球經(jīng)濟(jì)一體化對人才的需求,取得認(rèn)證,終身有效。
四、升職加薪:持有本證書,可作為單位晉升、工資加薪的有力憑證。
五、擴(kuò)大人脈:ISCA整合了各個行業(yè)的精英分子,構(gòu)建了巨大的平臺,促進(jìn)交流與合作。評茶師申報條件
具備相關(guān)專業(yè)中專、技校、職校及以上學(xué)歷。
