首頁(yè)地址及電話 長(zhǎng)沙涉外旅游職業(yè)中專學(xué)校
*生升入高中的比例是多少?相信家有*生的學(xué)生和家長(zhǎng)都很清楚,雖然每一個(gè)省(市)的升學(xué)率都不一樣,但是毫無(wú)意外,都是在50%左右,這也就意味著會(huì)有差不多一半的*生上不了高中。 而這樣的結(jié)果是和*的政策導(dǎo)向有關(guān)的,早在2010年,《*中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年) 》就豎起了一面大旗:今后一個(gè)時(shí)期,總體保持普通高中和中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模大體相當(dāng)。大體相當(dāng),也就是各占50%,也就是要刷下去一半的學(xué)生。千萬(wàn)不要以為這個(gè)綱要僅僅只是一個(gè)政策而已,它是在切實(shí)推行、而且一定會(huì)實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。毋庸置疑,隨著一聲號(hào)召,各地*終都會(huì)實(shí)現(xiàn)*錄取率維持在50%左右的目標(biāo),所以家有*生必須接受這個(gè)結(jié)果:一半的孩子上不了高中,且不接受反駁!
近年來(lái),我國(guó)教育事業(yè)不斷發(fā)展,各類大中專院校構(gòu)成了我國(guó)教育的完整體系。但是,在當(dāng)前應(yīng)試教育模式的影響下,以及我國(guó)中職院?？陀^條件、招收學(xué)生客觀條件等諸多因素的影響下,使得我國(guó)中職教育教學(xué)管理當(dāng)中存在著諸多問(wèn)題。中職教學(xué)是當(dāng)前我國(guó)整個(gè)教學(xué)體系的重要組成部分,提升中職教學(xué)管理工作質(zhì)量將能夠很好的對(duì)我國(guó)教學(xué)體系進(jìn)行補(bǔ)充,也能夠不斷提升我國(guó)整體教育體系的質(zhì)量,為我國(guó)下一代社會(huì)主義接班人的培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此,作者在本文中將結(jié)合自身多年從事中職教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),在通過(guò)對(duì)大量有關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀的基礎(chǔ)上,對(duì)我國(guó)中職教學(xué)管理的現(xiàn)狀及其中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出有關(guān)對(duì)策和建議。
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1、畢業(yè)后可人職企業(yè)U設(shè)計(jì)*。U設(shè)計(jì)工作的年輛基本保持在10到15萬(wàn),經(jīng)驗(yàn)豐
就業(yè) 富者可以達(dá)到20萬(wàn),*的U設(shè)計(jì)人員年薪可以更高。
升學(xué) 2、也可自主創(chuàng)業(yè),成立個(gè)人設(shè)計(jì)工作室。 3、可參加湖南省藝術(shù)聯(lián)者/藝術(shù)疏校?？?對(duì)口學(xué)校升學(xué)(單招),進(jìn)入高等學(xué)府時(shí)
續(xù)深造。
*生升入高中的比例是多少?相信家有*生的學(xué)生和家長(zhǎng)都很清楚,雖然每一個(gè)省(市)的升學(xué)率都不一樣,但是毫無(wú)意外,都是在50%左右,這也就意味著會(huì)有差不多一半的*生上不了高中。 而這樣的結(jié)果是和*的政策導(dǎo)向有關(guān)的,早在2010年,《*中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年) 》就豎起了一面大旗:今后一個(gè)時(shí)期,總體保持普通高中和中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模大體相當(dāng)。大體相當(dāng),也就是各占50%,也就是要刷下去一半的學(xué)生。千萬(wàn)不要以為這個(gè)綱要僅僅只是一個(gè)政策而已,它是在切實(shí)推行、而且一定會(huì)實(shí)現(xiàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)。毋庸置疑,隨著一聲號(hào)召,各地*終都會(huì)實(shí)現(xiàn)*錄取率維持在50%左右的目標(biāo),所以家有*生必須接受這個(gè)結(jié)果:一半的孩子上不了高中,且不接受反駁!
近年來(lái),我國(guó)教育事業(yè)不斷發(fā)展,各類大中專院校構(gòu)成了我國(guó)教育的完整體系。但是,在當(dāng)前應(yīng)試教育模式的影響下,以及我國(guó)中職院?？陀^條件、招收學(xué)生客觀條件等諸多因素的影響下,使得我國(guó)中職教育教學(xué)管理當(dāng)中存在著諸多問(wèn)題。中職教學(xué)是當(dāng)前我國(guó)整個(gè)教學(xué)體系的重要組成部分,提升中職教學(xué)管理工作質(zhì)量將能夠很好的對(duì)我國(guó)教學(xué)體系進(jìn)行補(bǔ)充,也能夠不斷提升我國(guó)整體教育體系的質(zhì)量,為我國(guó)下一代社會(huì)主義接班人的培養(yǎng)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為此,作者在本文中將結(jié)合自身多年從事中職教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),在通過(guò)對(duì)大量有關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀的基礎(chǔ)上,對(duì)我國(guó)中職教學(xué)管理的現(xiàn)狀及其中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出有關(guān)對(duì)策和建議。
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1、畢業(yè)后可人職企業(yè)U設(shè)計(jì)*。U設(shè)計(jì)工作的年輛基本保持在10到15萬(wàn),經(jīng)驗(yàn)豐
就業(yè) 富者可以達(dá)到20萬(wàn),*的U設(shè)計(jì)人員年薪可以更高。
升學(xué) 2、也可自主創(chuàng)業(yè),成立個(gè)人設(shè)計(jì)工作室。 3、可參加湖南省藝術(shù)聯(lián)者/藝術(shù)疏校?？?對(duì)口學(xué)校升學(xué)(單招),進(jìn)入高等學(xué)府時(shí)
續(xù)深造。
